Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на госы (без 14, 34, 38).docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
437.08 Кб
Скачать
  1. Профессиональные и непрофессиональные формы социально-культурной деятельности институтов гражданского общества.

Определение СКД, ИГО

Своими словами:

К профессиональным формам СКД относятся ИГО в которых объединяются люди, занимающиеся тем или иным видом деятельности на профессиональном уровне: союз писателей, союз архитекторов и т.д. Они объединяются для реализации своих профессиональных навыков, их развития, для того, чтобы делиться опытом с другими членами организации, развивать отрасль объединяющую их и распространять её в массы.

К непрофессиональным же относятся ИГО в которых люди объединяются по интересам, на любительском уровне, чаще всего, стремясь к профессиональному уровню. В отличии от профессиональных форм, любительский уровень позволяет членам организации выходить за рамки общепринятого представления о той или иной деятельности и создавать что-то новое, не похожее на что-либо ранее созданное.

Социально-культурную деятельность в определенном смысле можно отождествить с целенаправленно организованной активностью, связанной с сохранением, созданием, распространением и освоением культурных ценностей. Такую активность, мотивированную определенными интересами, потребностями, а также задачами, правилами и требованиями, человек проявляет и в сфере труда (в рамках своего рабочего времени), и в сфере досуга, свободного времени. Именно поэтому правомерно выделить два параллельно функционирующих вида индивидуальной и групповой (коллективной) социально-культурной деятельности - профессиональную (основную, производственную) и непрофессиональную (любительскую).

Как профессиональную, так и особенно непрофессиональную социально- культурную деятельность отличают свобода выбора, добровольность, активность, инициатива. Эта деятельность обусловлена национально-этническими, региональными особенностями и традициями. Она характеризуется многообразием видов на базе общекультурных, художественных, познавательных, политических, социальных, бытовых, семейных, профессиональных и прочих интересов взрослых, молодежи, детей.

  1. Институциональные формы социально-культурной деятельности.

Социальный институт или общественный институт (от лат. institutum — установление, учреждение) — внутрисоциальное образование, в преемственности поколений несущее специфический набор функций, которые другие общественные институты и люди по одиночке не могут выполнять либо вообще, либо с уровнем качества, необходимым для устойчивости общества и его развития.

Своими словами: В данном вопросе институт следует рассматривать не как учреждение, а как организованность в целом. Речь идёт об определённой организации отношений внутри какой-либо социальной группы, коллектива. Для наглядности стоит рассмотреть примеры институциональной и не институциональной формы.

Институциональная: праздник масленицы – во время проведения праздника существуют определённые действия, обряды, как то сжигание чучела, т.е. это традиция общепринята для всех кто в ходит в социальную группу посвящённых в этот обряд, она неизменна и перетекает из поколения в поколение.

Не институциональная: группа людей вышла в лес на пикник – в этом случае нет определённых действий, требующих соблюдения традиций, проведения обрядов. Люди на пикнике вольны делать всё, что им захочется. Нет никакой системности действий.

При ответе на вопрос я бы сказал: На мой взгляд институциональная форма объединения может образоваться внутри любой организации. В частных компаниях, например, может образоваться традиция посвящения новичков в коллектив, при которой новый сотрудник организации по традиции должен совершить какие-то определённые действия, или, например, ежегодный корпоративный праздник в честь дня основания компании тоже может нести в себе институциональные формы СКД, имея организованный характер проведения мероприятия и свою программу. Хотя подобные формы нельзя отнести к чисто институциональным, т.к. внутри организации существует своя система ценностей и своё мировоззрение, что присуще не институциональным формам.

Киселёва и Красильников: Нельзя сказать, что существовавшая на протяжении многих десятилетий государственная сеть учреждений культуры, искусства, спорта, досуга и развлечений не обеспечивала такого многообразия. Но с активным вторжением негосударственного, коммерческого сектора на рынок социально-культурных услуг резко возросла их вариативность; бизнес и предпринимательство открыли массу новых возможностей для институциональных и неинституциональных форм, свободного выбора досугов иx занятий, связанных с рекреацией, саморазвитием, самореализацией, общением, удовольствием, оздоровлением на основе интересов и потребностей человека.

Зайцева: НЕ институциональные формы - Чаще всего деятельность в данных уч-х регламентируется той системой ценностей, которая присуща только этому сообществу. Носят неорганизованный характер, не имеет программы. Внутри организации своё мировоззрение.

i

ii

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]