Типы цикловТипы циклов:

1. Суточный -- ночью происходит сокращение пр-ва;

2. Недельный -- в выходные заметен спад пр-ва;

3. Годичный -- сезонные изменения объёмов пр-ва;

4. 4-5 летний (некоторые отрасли);

5. Самый типичный кризис -- 8-12 лет. Он называется кризис/цикл "деловой активности", "промышленности", или кризис Жуглара (франц. уч1ный);

6. Кризис Кузнеца как правило, в строительстве;

7. Цикл Кондратьева -- 49-50 лет. Развил "Теорию длинных волн"; Шумпетер назвал этот цикл циклом Кондратьева, в современных словарях -- цикл Шумпетера-Кондратьева.

74. Критерии заработной платы. Отчего зависит величина зп?

1. Экстенсивная характеристика труда (длительность раб времени);

2. Интенсивная характеристика труда (кол-во сделанной работы);

3. Качество труда -- оч важно, тк возможности количественного увеличения труда ограничены (раб день не больше 8 часов), есть ограничения кол-ва сделанной работы, а вот ка-во можно наращивать беспрепятственно.

Этот параметр выражается в:

а) Росте предельной производительности труда (увеличении стоимости предельного продукта);

б) Возможности создавать более совершенные (красивые, надёжные) изделия;

в) Возможности создания принципиально нового вида продукции.

За счёт чего берётся зп? Откуда она проявляется?

1. Сторонники трудовой теории стоимости (Смит, Рикардо): всю новую стоимость (стоимость всех доходво) создают рабочие своим трудом, и только часть её идёт к рабочим. "Железный закон ЗП" -- ЗП на основе минимума средств существования, всё остальное достаётся капиталистам.

Если работники нач получать больше, то детей у них будет больше, значит увеличится предожение раб силы, значит она подешевеет...

2. Теория Маркса:

ЗП строится не по минимуму, а на основе стоимости раб силы (4 элемента), а всё остальное достаётся капиталистам;

3. ЗП определяется соотношением спроса и предложения на рынке труда;

4. "Теория Рабочего фонда":

весь созданный продукт (объективно) делится на 2 части:

а) Рабочий фонд -- обесп поддержание и развитие рабочих;

б) Производственный фонд -- поддержание и обеспечение пр-ва.

Соотношение меняется не произвольно, а в соответствии с объективными условиями. ЗП каждого рабочего расчитввается так: раб фонд делённым на кол-во рабочих.

Отсюда, в низкой ЗП виноваты сами рабочие: трудились бы эфективней, было бы их меньше, ЗП была бы больше.

5. "Концепция социальной ЗП":

ЗП определяется соотношением

сил рабочих и капиталистов.

Величина зп -- уровень зп.

Характеристика уровня ЗП:

Номинальная -- кол-во ден единиц, поучаемых работником (как правило, растёт во всех странах);

Реальная ЗП -- кол-во продуктов, к-ые можно приобрести на номинальную ЗП для удовлетворения потребностей работника.

Реальная ЗП = номинальная разделить на индекс цен.

Единственная страна с четким ухудшением реальной ЗП была ельцинская Россия: в 2 раза.

Зп дифференцируема:

по странам, по отраслям пр-ва, по профессиям и специальностям, по квалификации, по регионам и районам страны, в зависимости от личных способностией работника.

Реальная ЗП зависит от размеров семьи: на одного или на шестерых.

Вопрос 76. Управление и меры борьбы с инфляцией и безработицей. Меры борьбы с инфляцией.

Борьба с инфляцией (как и с любой экономической нестабильностью) предполагает 2 вида мер:

1. Активные меры -- направленные на искоренение самой инфляции, на борьбу с её причинами;

2. Пассивные меры -- направленные на борьбу с последствиями (результатами) инфляции.

Активные меры:

1. Стабилизация МКС.

На это обращал внимание Витте.

Витте: "Чтобы сделать прочной российскую валюту, нужно сделать прочной российскую экономику".

2. Развитие пр-ва;

3. Развитие здорового спроса и увеличение предложения товаров;

4. Прекращение неоправданной эмиссии денег;

5. Борьба с неоправданным выбросом денег из коммерческих банков;

6. Укрепление курса национальной валюты и проч.

Пассивные меры:

1. Компенсация -- всем, потерявшим в доходе, поровну выплачивали определённые суммы, частично компенсирующие их потери (придумано и применено в Англии);

2. Индексация -- повышение доходов бюджетников и людей, получающих гос транферты;

3. Бесплатное питание для социально незащищённых слоёв;

4. Снижение налогового бремени населения.