- •1.Понятие и сущность мировой экономики. Мировая экономика как система, ее системообразующие признаки и основные подсистемы
- •2.Ключевые хозяйствующие субъекты мировой экономики и основные особенности их эволюции к началу XXI века.
- •4.Отличительные черты хозяйственного механизма развивающихся стран и особенности их развития к началу XXI века.
- •5. Отличительные черты хозяйственного механизма развитых стран и особенности их развития к началу XXI века
- •7.Структурные и отраслевые сдвиги в современной мировой экономике
- •8.Основные признаки глобализации и тенденции развития мировой экономики, способствующие ее развитию
- •9.Последствия глобализации для мирового хозяйства, развитых и развивающихся стран.
- •10.Неравномерность социально-экономического развития стран и регионов мира и подтверждающие ее показатели.
- •11.Возможности и перспективы решения проблемы неравномерности социально-экономического развития стран в XXI веке.
- •12.Постиндустриальный этап развития мировой экономики: основные признаки, факторы, влияние на развитие мировой и национальных экономик.
- •13.Современные тенденции развития мировой экономики.
- •14.Современные тенденции, способствующие повышению роли малого бизнеса в мировой экономике.
- •15.Основные тенденции в развитии мировой торговли.
- •16.Основные тенденции в развитии международной конкуренции и вызванные ею изменения субъектов мирового хозяйства.
- •17.Основные признаки тнк и показатели уровней транснационализации субъектов мирового хозяйства.
- •18.Основные особенности и направления эволюции тнк в хх и XXI веках.
- •19.Основные преимущества и источники эффективности деятельности тнк.
- •20.Роль крупных и малых тнк в развитии мировой экономики и международного бизнеса.
- •21.Основные преимущества малых компаний по сравнению с крупными в современной мировой экономике.
- •22.Положительные последствия влияния тнк на экономику стран базирования и принимающих стран.
- •23.Отрицательные последствия влияния тнк на экономику стран базирования и принимающих стран.
- •24.Признаки и преимущества транснациональных банков (тнб). Этапы развития тнб и тнк в мировой экономике.
- •25.Особенности и перспективы формирования тнк и тнб в российской экономике.
- •26.Основные виды международного экономического сотрудничества, их преимущества и недостатки.
- •27.Понятие и признаки региональной и международной экономической интеграции.
- •28.Основные различия форм и уровней экономической интеграции на региональных пространствах мира.
- •29.Основные этапы развития интеграции ес и их принципиальные различия.
- •31.Особенности и результаты интеграционных процессов в Северной Америке.
- •32.Особенности и проблемы развития интеграции в Латинской Америке.
- •33.Проблемы и возможности развития экономической интеграции в Юго-Восточной Азии.
- •34.Виды, особенности и проблемы экономической интеграции на постсоветском пространстве (снг, ЕврАзЭс и др.).
- •35.Место и роль России в снг.
- •36.Уровень внешних связей России с ведущими интеграционными объединениями мира.
- •37.Основные различия и функции институтов системы оон в регулировании мировой экономики (юнктад, юнидо и др.).
- •38.Место и роль вто в регулировании и развитии мировой торговли.
- •39.Организационно-правовые основы, основополагающие принципы и функции вто.
- •40.Процедуры и особенности присоединения стран к вто.
- •41.Основные задачи и различия международных финансовых организаций.
- •42.Основные функции Международного валютного фонда (мвф) и их отличия от функций Всемирного банка.
- •43.Состав группы Всемирного банка, его основные задачи и функции; их отличие от функций мвф.
- •44.Сравнение эффективности регулирующих функций и органов вто и мвф.
- •45.Основные задачи и особенности региональных банков развития в мировой экономике.
- •46.Уровни участия России в основных международных организациях.
- •47.Виды природных ресурсов и изменение их роли в развитии мировой экономики.
- •48.Неравномерность распределения и использования природных ресурсов между развитыми и развивающимися странами.
- •49.Соотношение между запасами природных ресурсов, уровнями и эффективностью их потребления развитыми и развивающимися странами.
- •50.Проблемы потребления и восполнения ресурсов мировой экономики. Уровни использования возобновляемых и невозобновляемых ресурсов развитыми и развивающимися странами.
- •51.Изменение роли природных ресурсов России в мировом хозяйстве.
- •52.Структура и динамика трудовых ресурсов мира.
- •53.Количественные и качественные аспекты развития трудовых ресурсов в развитых и развивающихся странах.
- •54.Структура и динамика миграции рабочей силы в развитых и развивающихся странах.
- •55.Позитивные последствия миграции для экономики развитых и развивающихся стран.
- •56.Негативные последствия миграции для экономики развитых и развивающихся стран.
- •57.Международные и национальные органы регулирования миграции. Сходства и различия их функций.
- •58.Структура и динамика трудовых ресурсов России и их миграции.
- •59.Основные характеристики и различия в развитии трех секторов отраслей мирового хозяйства: «первичных», «вторичных» и «третичных» к началу XXI века.
- •68.Основные функции Лондонского и Парижского клубов в решении проблемы долгов.
- •69.Изменение частоты, глубины и последствий мировых финансовых кризисов.
- •70. Место и роль России в мировой экономике и международном бизнесе.
58.Структура и динамика трудовых ресурсов России и их миграции.
Основой для формирования трудовых ресурсов является, как известно, общая численность населения. Поэтому динамика движения численности населения и его структура оказывают большое влияние на динамику численности и возрастного состава трудовых ресурсов. Следовательно, исходным пунктом в изучении качественного и количественного аспектов трудоспособного населения выступают указанные признаки всего населения.
Возрастная структура населения России была рассмотрена в соответствующем пункте курсовой работы. К вышесказанному необходимо добавить, что в настоящее время лиц, моложе трудоспособного возраста насчитывается 34,5 млн. чел., в трудоспособном возрасте - 83,8 млн. чел., старше трудоспособного возраста - 29,7 млн. чел.. Сопоставление этих показателей с соответствующими показателями дореформенного 1990 г. показывает, что произошло уменьшение численности лиц моложе трудоспособного возраста и в трудоспособном возрасте.
Деление населения на три возрастные группы не в полной мере отражает объемы трудового потенциала, так как часть лиц моложе трудоспособного возраста занято в производстве, и, следовательно, относится к трудовым ресурсам. Известная доля пенсионеров также занята в экономике, увеличивая тем самым численность трудовых ресурсов. Следовательно, численность населения в трудоспособном возрасте не равнозначна численности трудовых ресурсов
Особо следует сказать о миграции рабочей силы в рамках бывших социалистических стран, а также в СНГ. В свое время бывший СССР импортировал рабочую силу из Болгарии, Вьетнама, Северной Кореи. С возникновением Российского государства к числу этих стран добавились рабочие из
Китая. В настоящее время, по официальным данным, в Росси трудятся 40 тыс. китайцев. Наряду с организованным импортом рабочей силы из Китая имеет место стихийный приток мигрантов из Китая на территорию России. По некоторым оценкам российских специалистов, существует “опасность колонизации” российского Дальнего Востока и Сибири его многонаселенным соседом. Большой приток рабочей силы отмечается в столице России. В Москве работают иностранные рабочие и специалисты из 78 стран мира. Иммигранты составляют 46% московских строителей,
34% работников столичного транспорта.
В середине 90-х годов активизировалась миграция рабочей силы в Россию из стран ближнего зарубежья: Украины, Беларусии, Молдовы. Причины этой миграции чисто экономические – рабочие из этих стран едут на заработки. Основные экспортеры рабочей силы в Москву: Украина – 32% от общей численности работающих иностранцев, Турции – 22%, СФРЮ – 8%, Молдова – 4%, Беларусь – 3%. Одна из самых главных причин использование иностранной рабочей силы из стран
ближнего зарубежья в приграничных регионах – ее экономическая выгодность. Прежде всего – низкие транспортные расходы на доставку рабочей силы, а также отсутствие существенных затрат на размещение и обустройство в случае маятниковой миграции. Наиболее актуальная проблема, которая может возникнуть в области импорта рабочей силы из стран ближнего зарубежья к началу 2000 года, связана с волной нелегальных трудящихся-иммигрантов, которую трудно решить из-за
“прозрачности” российских границ со странами СНГ и либерального иммиграционного законодательства.