31. Иммунитеты и привилегии дипломатического представительства и его сотрудников.

Под дипломатическими иммунитетами понимаются изъятия из-под, административной, уголовной и гражданской юрисдикции государства пребывания, а под дипломатическими привилегиями – льготы, преимущества дипломатического представительства и его сотрудников, которые обычным иностранцам не предоставляются. Дипломатические иммунитеты и привилегии подразделяются на:

1) иммунитеты и привилегии дипломатического представительства

2) личные иммунитеты и привилегии.

Иммунитеты и привилегии дипломатического представительства: неприкосновенность помещения дипломатического представительства и транспортных средств, неприкосновенность архивов и документов, фискальный иммунитет, право использовать государственную символику на помещениях дипломатического представительства, включая резиденцию его главы, а также на средствах передвижения, свобода сношений со своим государством, его дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями, таможенные привилегии.

К личным иммунитетам и привилегиям дипломатического персонала: неприкосновенность дипломатов, неприкосновенность резиденций дипломатов, средств их передвижения, имущества, бумаг и корреспонденции, иммунитет от юрисдикции государства пребывания, таможенный иммунитет дипломата, определенные налоговые льготы.

32. Понятие и классификация международных организаций

МО - объединение государств, созданное на основе международного соглашения для выполнения определенных целей, обладающее самостоятельными международными правами и обязанностями, отличными от прав и обязанностей государств-членов. Характерными признаками МО признаются: договорная основа; наличие определенных целей; организационная структура; самостоятельные права и обязанности; учреждение в соответствии с международным правом. Классификация: 1) По предмету деятельности - политические, экономические, кредитно-финансовые, по вопросам торговли, здравоохранения и другие; 2) По кругу участников - универсальные и региональные; 3) По порядку приема новых членов - открытые или закрытые; 4) По сфере деятельности - с общей или специальной компетенцией; 5) По количеству членов - всемирные или групповые.

33. Организационно-правовой механизм деятельности мо.

Функционирование любой МО может быть эффективным при условии наличия у нее определенных элементов, получивших название организационно-правового механизма. Организационная структура: в ее состав входят высшие, исполнительные, административные органы, комитеты и комиссии по специальным вопросам, которые действуют на постоянной или временной основе.

Компетенция: деятельность организации носит правомерный характер, если она осуществляется в соответствии с ее компетенцией, которая проявляется в компетенции ее органов. Виды компетенции МО: предметная (определяет круг вопросов, которые подлежат ведению организации); юрисдикционная (определяет юридическую силу актов по вопросам, входящим в предметную компетенцию); подразумеваемая (предусматривается не только Уставом организации, но и подразумевается из положений этого акта); «имманентная» (согласно этому виду компетенции следует руководствоваться в основном целями международной организации, а не положениями ее Устава).

Процедура принятия решений: единогласие; большинство голосов; взвешенное голосование; консенсус; принятие в «пакете».

Бюджет международной организации формируется за счет взносов государств, исходя из собственных правил организации. Государства вносят свои взносы в: регулярный бюджет — финансирование всей административной деятельности организации; добровольные фонды — финансирование отдельных видов деятельности организации, ее оперативных программ.