- •1.Введение
- •2.Задание на курсовой проект
- •3.Обоснование мощности и типа сто
- •4.Технологический расчет сто
- •4.1. Расчет производственной программы сто
- •4.1.1. Расчет годового объема уборочно-моечных работ
- •4.1.2. Расчет годовых объемов работ по то, ремонту и самообслуживанию стоа
- •4.2.Расчет численности производственных рабочих
- •4.3. Расчет постов и автомобиле-мест
- •4.3.1. Расчет рабочих постов
- •4.3.2. Расчет вспомогательных постов
- •4.3.3. Расчет автомобиле-мест хранения
- •4.4. Расчет площадей производственных помещений
- •5.2 Расчет площадей производственных цехов
- •4.5.Расчет площадей складов
- •4.6. Расчет площадей вспомогательных помещений
- •5.Особенности планировки производственного корпуса сто
- •6. Проектирование зоны то, д, тр или цеха
- •7.Технико-экономическая оценка проекта
- •8. Оценка экономической эффективности проекта создания предприятия Выбор состава и численности предприятия
- •9.Литература
6. Проектирование зоны то, д, тр или цеха
При разработке данного раздела проекта руководствоваться требованиями методических указаний по проектированию АТП.
7.Технико-экономическая оценка проекта
С целью выявления степени технического совершенства разработанного проекта СТО производится его оценка путем сопоставления по удельным показателям с наиболее прогрессивными типовыми проектами станций такой же или близкой мощности. Сравнение рекомендуется производить в таблице по форме таблице.
Таблица 7 -Удельные показатели СТО
Наименование показателя |
Значение показателей |
|
|
эталонная |
По проекту |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Число производственных рабочих |
52 |
52 |
|
2.Площадь производственно-складских помещений м2 |
432 |
432 |
|
3.Площадь административно-бытовых помещений м2 |
588,4 |
588,4 |
|
4. Площадь территории м2 |
12672 |
12672 |
|
8. Оценка экономической эффективности проекта создания предприятия Выбор состава и численности предприятия
В результате технологического расчёта мы получили количество постов и технологически необходимое число основных рабочих.
РТ=41чел. РШ=89чел.
Численность персонала инженерно-технических работников и служащих предприятия, младшего обслуживающего персонала, пожарно-сторожевой охраны в зависимости от размера СТО следует принимать..
Оплата труда работников и месячный фонд оплаты труда
Таблица 9.
Должность, фонд оплаты труда |
Количество работников |
Форма оплаты труда |
Месячная заработная плата, т.руб. |
Общее руководство |
2 |
Оклад |
38 |
Технико-экономическое планирование |
1 |
Оклад |
20 |
Организации труда и заработной платы |
1 |
Оклад |
20 |
Бухгалтерский учет и финансовая деятельность |
3 |
Оклад |
13 |
Комплектование и подготовка кадров |
1 |
Оклад |
20 |
Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание |
1 |
Оклад |
16 |
Материально-техническое снабжение |
2 |
Оклад |
16 |
Производственно-техническая служба |
9 |
Оклад |
12 |
Младший обслуживающий персонал |
3 |
Оклад |
10 |
Пожарно-сторожевая охрана (ПСО) |
4 |
Оклад |
18 |
Основные рабочие |
41 |
Оклад |
23 |
Результатом таблицы 9 является общий фонд оплаты труда, который составит в месяц ФМЗП = 1416 тыс. руб.
Расчёт максимально возможной стоимости услуги
Окрасочные работы являются одним из самых дорогостоящих видов работ на СТО, поэтому для расчета выбираем услугу « Окраска кузовного элемента автомобиля » стоимостью 1500 руб.
С учетом НДС = 18 % стоимость услуги составит:
ЦУ = 1230 руб
Если запланировать рентабельность услуги и ее из стоимости услуги без учета НДС, то мы определим максимальную себестоимость услуги. При запланированной рентабельности 20% получим следующие результаты:
Рентабельность: RУ = 0,2 ЦУ = 246 руб
Себестоимость: SУ = ЦУ - RУ = 984 руб
Расчет потребности в начальном капитале
В первую очередь, определим сумму вложений в техническое оснащение будущего предприятия и помещения, где оно будет располагаться. Для этого воспользуемся следующей формулой:
КОС = КО + КП
КОС – капитальные вложения в основные средства
КО – вложения на приобретение технологического оборудования, принимаем 40 млн. руб
КП – вложение на строительство помещений, принимаем 150 млн. руб
Таким образом: КОС = КО + КП = 40 млн. + 150 млн. = 190 млн.
Начальный капитал, необходимый для организации нового предприятия определим следующим образом:
КН = КОС + КПР
КПР – предпроизводственные расходы, принимаем 50 млн. руб
Начальный капитал: КН = КОС + КПР = 190 млн + 50 млн = 240 млн. руб
Расчет себестоимости продукции
Затраты на заработную плату рассчитываются с учетом штатного расписания и месячного фонда заработной платы всех работников.
Годовой фонд заработной платы составит:
ФГЗП = 12 ФМЗП = 16992 тыс. руб
1. С учетом начислений в 40% затраты на заработную плату работников составят:
ЗЗП = 237,888 млн. руб
Принимаем средний срок эксплуатации основного оборудования 10 лет, инструмента 2 года.
2. Тогда отчисления на амортизацию составят:
СО – стоимость основного оборудования, принимаем 30 млн. руб
СИ – стоимость инструмента, принимаем 10 млн. руб
млн. руб
3. Затраты на электроэнергию составят 0,5 % от максимальной себестоимости услуги:
Э = 0,005 SУ = 4,92 руб
4. Прочие затраты на услугу принимаем 5 % от максимальной себестоимости услуги:
ЗПР = 0,05 SУ = 49,2 руб
5. Годовая себестоимость услуги составит:
SУГ = ЗЗП + А + ( Э + ЗПР ) ТГ = 237,888 + 8 +( 4,92 + 49,2 ) 261629 = 260,047 млн. руб
Расчёт годовой прибыли
Годовая прибыль составит:
ПГ = ЦУ ТГ - SУ = 1500 руб · 206629 – 260,047 млн. руб = 49,896млн. руб
Расчёт срока окупаемости
Срок окупаемости вычисляем по формуле:
О – срок окупаемости
КН – начальный капитал,
ПГ – годовая прибыль,
Таким образом:
года
где Кн – начальный капитал; Дг - годовой доход.