Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по СТАТИСТИКЕ.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
289.28 Кб
Скачать

43. Изучение факторов эффективности производства и их влияния на изменение объема валового внутреннего продукта и другие обобщающие показатели.

Показатели фактического уровня эффективности характеризуют изменение эффективности при сопоставлении их с нормативными, плановыми показателями в динамике или в сравнении с аналогичными показателями других стран (регионов). Для решения задачи определения влияния отдельных фактоов на рост ВВП используется индексный метод.Применение индексного факторного анализа позволяет дать татистическую оценку влияния различных факторов на результативный показатель – ВВП . В качестве факторных используют два показателя: численность занятых в экономике (отработанное время), которая обозначается через Т, и общественную производительность труда (ПТ).

Последовательность расчетов такова :

1. Определяют общий прирост ВВП как разность между ВВП отчетного и базисного периодов

⋅ ДВВП = ВВП1 – ВВП0 .

ВВП равен произведению численности занятых (Т) на уровень общественной производительности труда (ПТ)

ВВП = Т ⋅ ПТ,

где ВВП – стоимость валового внутреннего продукта (или национального дохода);

Т – среднегодовая численность занятых в экономике (или отработанное время);

ПТ – производительность труда, рассчитанная по результативному показателю.

Тогда общий прирост результата (ДВВПобш) будет состоять из следующих компонентов:

ДВВП (общ) = ДВВП(T) + ДВВП(ПТ) ,

где ДВВП Т , ДВВППТ – соответственно прирост ВВП за счет

численности работников и производительности труда.

2. Рассчитывают прирост ВВП за счет выделенных факторов по следующей методике:

ДВВ(ПТ) = (Т1 – Т0 ) *ПТ0 ;

ДВВП (ПТ) = (ПТ1 – ПТ0 ) * Т1 .

Валовой внутренний продукт можно представить как функцию от трех факторов: численности занятых в экономике (Т), фондовооруженности (ФВ) труда и фондоотдачи (ФО), т.к.ПТ = ФВ * ФО. В динамике эту зависимость можно выразить следующим уравнением:

I (ВВП) = I(Т)* I(ПТ) = I (Т)* I(ФО)* I(ФВ) .

Тогда количественная оценка влияния каждого фактора на динамику ВВП определяется следующим образом:

1) прирост ВВП за счет численности занятых

ДВВП (Т) = Ф0(0) * ФВ(0)* (Т1– Т0);

2) прирост ВВП за счет фондоотдачи

ДВВП (ФО) = (ФО1 – ФО0) *В0 *Т1.

3) прирост ВВП за счет фондовооруженности

ДВВП(ФВ) = ( ФВ 1– ФВ 0 ) *ФО1 * Т1.

Аналогичный расчет можно выполнить и для определения влияния факторов роста национального дохода. В этом случае принимается во внимание еще один фактор – доля НД в ВВП (d)Тогда расчет будет осуществляться в следующей последовательности :

1. ДНД(Т)= (Т 1– Т 0) ⋅ ПТ0 * d0;

2. ДНД (ПТ) = (ПТ1 – ПТ0) * Т1 * d0;

3. ДНД d = Т1 * ПТ 1 *(d 1 – d 0).

Рассчитать влияние каждого фактора на динамику результативного показателя можно и при помощи метода производственых функций. Для исследования влияния на эффективность общественного производства различных факторов применяют также корреляционно-регрессионный анализ.При этом в качестве результативного показателя обычно выступают выпуск, валовой внутренний продукт, национальный доход, а в качестве факторных признаков – показатели ресурсов трудового потенциала (численность занятых или отработанное рабочее время) и ресурсов материального потенциала (основные фонды,

44. Индекс развития человеческого капитала

Человеческий потенциал является одним из основных видов совокупного экономического потенциала и отличается конкретными и качественными характеристиками. Необходимая численность населения отличается определенными качественными показателями (квалификационной и профессиональной структурой) и является необходимым ресурсом, без которого невозможно не только развитие национальной экономики, но и ее нормальное функционирование. Соответственно, чем больше степень обеспеченности человеческим потенциалом, тем больше потенциальная способность национальной экономики к росту.В 1990 г. Программа развития ООН (ПРООН) ввела в публичное обращение понятие индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП) — Human Development Index (HDI). Индекс развития человеческого потенциала позволяет (в какой-то мере) учитывать не только экономическую, но и социальную эффективность стран, качество жизни населения.

ИРЧП рассчитывается как среднеарифметическая величина трех равнозначных компонентов:

-дохода, определяемого показателем валового внутреннего продукта (валового регионального продукта) по паритету покупательной способности (ППС) в долларах США на душу населения;

-образования, определяемого показателями грамотности (с весом в 2/3) и доли учащихся среди детей и молодежи в возрасте от 6 до 23 лет (с весом в 1/3);

-долголетия, определяемого через продолжительность предстоящей жизни при рождении (ожидаемую продолжительность жизни).

Регионы (страны) с индексом ниже 0,5 имеют низкий уровень человеческого развития; 0,5-0,8 — средний уровень; 0,8 и больше — высокий уровень развития. Данные расчетов публикуются в ежегодных докладах о развитии человека