- •1. Теория социальной работы как область научного знания.
- •2. Закономерности социальной работы.
- •3. Группы принципов теории социальной работы.
- •4. Категории теории социальной работы.
- •5. Теоретические парадигмы социальной работы.
- •6. Методы исследования в теории социальной работы.
- •7. Социологические основы социальной работы.
- •8. Психологические основы социальной работы.
- •9. Педагогические основы социальной работы.
- •10. Медико-социальная работа.
- •11. Клиент как объект познания теории социальной работы.
- •12. Компетентностный подход в социальной работе.
- •13. Взаимодействие социального работника и клиента.
- •14. Семья как объект социальной работы.
- •15. Дети как объект социальной работы.
- •16. Женщины как объект социальной работы.
- •17. Молодежь как объект социальной работы.
- •18. Пожилые как объект социальной работы.
- •19. Инвалиды как объект социальной работы.
- •20. Мигранты как объект социальной работы.
- •21. Малообеспеченные и безработные как объект социальной работы.
- •22. Бездомные как объект социальной работы.
- •23. Лица, склонные к употреблению алкоголя и наркотических средств как объект социальной работы.
- •24. Технология социальной работы как отрасль научного знания и учебная дисциплина.
- •25. Адаптационные технологии в социальной работе.
- •26. Технология социальной экспертизы.
- •27. Технологии социальной реабилитации.
- •28. Технологии социальной профилактики.
- •29. Опека и попечение как социальная технология.
- •30. Методы управления в социальной работе.
- •31. Понятие и назначение группового метода.
- •32. Социальное консультирование и посредничество как технологии социальной работы.
- •33. Социальная терапия.
- •34. Технологии социальной работы в сфере производства.
- •35. Технологии социальной работы по месту жительства.
- •36. Технологии социальной работы в сфере образования.
- •37. Технология социальной работы в системе здравоохранения.
- •38. Технологии социальной работы в системе пенитенциарных учреждений.
- •39. Технология социальной работы с малообеспеченными и безработными.
- •40. Технология социальной работы с бездомными.
- •41. Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами.
- •42. Технологии социальной работы с лицами с ограниченными возможностями жизнедеятельности.
- •43. Технологии социальной работы с пожилыми людьми.
- •44. Технологии социальной работы с семьей.
- •45. Технологии социальной работы с лицами, склонными к употреблению алкоголя и наркотических средств.
- •46. Технологии социальной работы с женщинами.
- •47. Технологии социальной работы с подростками и молодежью.
- •48. Общая характеристика социального государства.
- •49. Сущность и принципы социальной политики.
- •50. Социальная политика - научно-методологический аспект.
- •51. Российское законодательство в социальной сфере.
- •1. Федеральные законы:
- •1.2. Указы Президента:
- •1.3. Акты правительства:
- •52. Национальные проекты Российской Федерации.
- •53. Основные парадигмы и приоритеты социальной политики.
- •54. Модели социальной политики.
- •55. Социальная политика и социальная безопасность.
- •57. Социальная политика в отношении семьи.
- •58. Социальное страхование.
- •59. Медицинское страхование.
- •60. Пенсионное страхование.
- •61. Политика государства в области здоровья населения.
- •62. Социальная политика в отношении молодежи.
- •63. Социальная политика в отношении детей.
- •1. Международные документы о правах ребенка.
- •2. Нормативная правовая база деятельности российского государства в отношении детей на современном этапе.
- •3. Федеральная целевая программа «Дети России» на 2007-2010 годы.
- •4. Социальная политика в отношении детей: теория и практика.
- •10. Дета подвергшиеся эксплуатации.
- •11. Дети, принадлежащие к меньшинствам или коренным народам.
- •64. Социальная политика в отношении пожилых людей и инвалидов.
- •1. Социальная политика в отношении пожилых людей и инвалидов.
- •2. Деятельность государства в интересах пожилых людей и инвалидов.
- •3. Законодательство рф. Реализующее конституционные права пожилых людей и инвалидов.
- •4. Региональная политика в отношении пожилых людей и инвалидов.
- •5. Сущность социальной политики в отношении ветеранов.
- •6. Хартия третьего тысячелетия в отношении инвалидов.
- •65. Социальное партнерство.
- •66. Социальная политика в области социального обслуживания населения.
- •67. Социальная политика в области занятости населения.
- •68. Социальная политика и социальные права.
- •69. Социальные льготы и гарантии как инструмент социальной политики.
3. Группы принципов теории социальной работы.
Принцип - основное исходное положение какой-либо теории, учения, науки; руководящая идея, основное правило деятельности; внутреннее убеждение, взгляд на вещи, определяющие нормы поведения; внутреннее убеждение человека.
П.Д. Павленок (учебник «теория, история и методика социальной работы») выделяет несколько групп основных принципов теории социальной работы, исходя из того что социальная работа является универсальным видом деятельности, а как наука она органично связанна с целым комплексом других наук.
Это общефилософские принципы: детерминизм; отражение; развитие. Общие принципы социальных (общественных) наук: историзм, социальная обусловленность, социальная значимость. Наконец, специфические принципы социальной работы. Здесь особенно проявляется плюрализм в понимании принципов (их состава и содержания).
Назовем (как один из вариантов решения проблемы) эти принципы социальной работы с учетом их классификации.
• Содержательные принципы социальной работы включают гуманизм (Тетерский С.В. «Введение в социальную работу» - является ведущей целевой установкой социальной работы, которая утверждает идею признания человека высшей ценностью, защиты его достоинства и гражданских прав, создание условий свободного и всестороннего проявления способностей личности); справедливость; альтруизм.
(Холостова Е.И «Глоссарий» нравственный принцип, заключающийся в бескорыстном служении другим людям, готовность жертвовать для их блага личными интересами; противоположен эгоизму); гармонизацию общественных, групповых и личных интересов; самообеспечение.
• К числу психолого-педагогических принципов можно отнести модальность (энциклопедический словарь - категория, выражающая отношение говорящего к содержанию высказывания; она может иметь значения утверждения, приказания, пожелания, например, «возможно», «необходимо», «должен»); эмпатию (сочувствие, сопереживание); аттракцию (Словарь по соц. педагогике и соц. работе - привлекательность; возникновение симпатии, установка на другого человека, как на привлекательного); доверие.
• Группу методических принципов составляют дифференцированный подход (Тетерский С.В. - он обусловлен закономерным характером выработки у представителей различных социальных слоев, групп, профессий и возрастов специфических взглядов и отношений к материальным и духовным ценностям, окружающей действительности); преемственность (Словарь по соц. педагогике и соц. работе - связь между явлениями в процессе развития в природе, обществе, познании, когда новое, сменяя старое, сохраняет в себе некоторые его элементы); последовательность; непрерывность; компетентность (Тетерский С.В. - это глубокая осведомленность социального работника об условиях и технологии решения возникающих проблем и умение профессионально грамотно реализовать свои знания на практике, что предполагает систематическую учебу и переподготовку кадров, четкую информацию, аналитическую и прогностическую деятельность во всех звеньях управления, глубокое и всестороннее знание объектов социальной работы, их типологию и особенности, деловитость и организованность при работе с клиентами социальных служб).
• Организационными принципами являются всеобщность; комплексность (комплексность в социальной работе обеспечивает, с одной стороны, целостность и всесторонность воздействия на объект социальной работы, а с другой служит заслоном против ведомственности, местничества и ограниченности при решении социальных проблем); посредничество; солидарность; субсидарность (вспоможение).
В законодательных и других нормативных актах РФ сформулированы некоторые конкретные принципы, вытекающие из обобщения опыта социальной работы в стране и за рубежом. Среди них называют следующие принципы:
- соблюдение прав человека и гражданина в сфере социального обслуживания и обеспечение их государственных гарантий;
- равные возможности для граждан при получении социальных услуг;
- добровольное согласие граждан на получение услуг;
- доступность социального обслуживания;
- соблюдение конфиденциальности в работе;
- преемственность всех видов и форм социального обслуживания;
- адресность;
-приоритет содействия гражданам, находящихся в ситуации, угрожающей их здоровью или жизни;
- профилактическая направленность;
- содействие социальной реабилитации и адаптации;
- межведомственность и междисциплинарность;
- деятельностный подход;
- территориальная организация социальной службы;
- государственная поддержка добровольной общественной деятельности по оказанию социальных услуг и помощи населению.
Кроме этого рассмотрим более подробно специфические принципы социальной работы - определяют основные правила деятельности в сфере оказания социальных услуг населению:
• Принцип универсальности - требует исключить дискриминацию при оказании социальной помощи по любым признакам идеологического, политического, религиозного, национального, расового, возрастного характера.
• Принцип охраны социальных прав - оказание помощи клиенту не может быть обусловлено требованием к нему отказаться от своих социальных прав или от их части.
• Принцип социального реагирования подразумевает осознание необходимости принимать меры по выявленным социальным проблемам, действовать в соответствии с конкретными обстоятельствами социальной ситуации индивидуального клиента и не ограничиваться стандартным набором мероприятий ориентированных на «среднего» потребителя социальных услуг.
• Принцип профилактической направленности предполагает предпринимать усилия по предупреждению возникновения социальных проблем и жизненных затруднений клиентов или по предупреждению уже возникших проблем.
• Принцип клиентоцентризма — означает признание приоритета прав клиента во всех случаях кроме тех, где это противоречит правам и интересам других людей; в рамках данного принципа можно рассматривать суверенность и автономность клиента, который в праве принимать или не принимать помощь социальных работников.
• Принцип опоры па собственные силы клиента подчеркивает активную позицию клиента в разрешении своих проблем.
• Принцип максимизации социальных ресурсов - исходит из того, что каждая социальная среда выделяет минимум средств на оказание социальной помощи своему населению. Реальная величина этих средств зависит от социально-экономических возможностей государства и от представлений общества о том, что входит в необходимый социальный минимум для индивида.
• Принцип конфиденциальности исходит из того, что клиент социальной службы является субъектом частной жизни, которая не должна предаваться широкой огласке.
• Принцип толерантности - обусловлен тем, что социальная работа ведется с различными категориями клиентов, в том числе с личностями, которые могут не внушать симпатии специалисту. Социальный работник не может сортировать клиентов на хороших и плохих. Профессиональная толерантность специалиста по социальной работе означает признание закономерности разнообразия клиентов и терпимость к проявлениям этого разнообразия.