24. Технологии ср с безработными.

СР – деят-ть, напр-я на оказ-е помощи людям, нужд-ся в ней, не способным без посторон. помощи решить свои проб-мы, а во мног. случаях жить.Безраб-ца(Б) – это соц-эк-е сост-е, при кот-ом часть активного, трудосп-го нас-я не может найти раб, кот-ую эти люди способны выполнить. Б обусловлена повыш-м кол-ва людей, желающ. найти раб., над кол-вом раб. мест.Виды Б:Вынужд-я(циклич-спады в эк-ке,кризисы,стр-ная-НТП,),Добров-я(ест. Вид,в любом об-ве есть люди кот. Не вкл-ся в проц.произ-ва)-фрикц-я-ч-к наход.в поиске более комфорт.раб места.Институц-я(порожд.сущест-ми прав.нормами,сис-мой регул.зан-ти,опр-ся отношением выгод от статуса безраб. И потерь от отсутс.раб),Сезон.(связ.со специф.хоз.отраслей,имеет колебат хар-р,зависит от прир.климат усл-й,геогр РТ,социокульт.особ-й нас-я), Скрытая(концентрац.излишн.раб силы на пр-ве при этом степень исп-я тр.потенц.крайне низк,неполн.зан-ть), Застойная(та чать труд. Нас-я,кот отчаилась найти раб. И приспос-сь жить на соц.подачки не проявл-я актив-ти).по суб-ту:мол-жн,женск. Без-ца. 1.Соц. Послед-я Б.Отриц-е:Обострение криминог. Сит-и.Усил-е соц. Напряж-ти.Рост кол-ва физич. и душевн. Забол-й. Сниж-е труд. Актив-ти.Положит-е:Повыш-е соц. ценности раб. места..Увелич-е соц. Значим-ти и ценности труда..2Эк-е послед-я Б.Отриц-е:Обесцен-е последствий обуч-я.Сокращ-е произв-ва.Затраты на помощь безраб-м.Утрата квалифик-и.Сниж-е жизн. Ур-ня. Полож-е:Конкуренция м\у раб-ками как стимул к разв-ю способн-й к труду.Перерыв в занят-ти для переобуч-я и повыш-я Ур-ня образ-я. Стимулир-е роста интенсив-ти и производит-ти труда. Гос. Пол-ка зан-ти осущ-ся по 2 напр-м: трудоустр-ве незанят. нас-я, оказ-е помощи в проф. Подгот-ке и перепод-ке, реализ-я прав на труд и свобод. выбор сферы зан-ти. Зан-ть (ФЗ «О зан-ти нас-я РФ») – деят-ть гр-н, связ-я с удовл-м личн. и общест-х потр-тей, не противоречащ. Законод-ву РФ, приносящ.труд-й доход. Занятые - гр-не, раб-щие по найму, временно отсутст-щие в связи с нетрудосп-тью, отпуском, повыш-м квалиф-и, приостановкой произв-ва, предприн-ли, фермеры.Формы гос. Содейст-я зан-ти: - проф.обуч-е, переобуч-е;- квотир-е раб. мест для особо нужд-ся (инв-ды, мол-жь);- общест. Работы;- мат. обесп-е на период Б-цы (пособия). Гос-ая служба зан-ти – самост.я орг-я, работу возглав-т гос-й комитет по зан-ти во главе с председателем. Финанс-е гос-ой пол-ки зан-ти осущ-ет Гос-й Фонд Зан-ти. Он форм-ся из обязат. Страх. взносов с з/п раб-ков, а также ассигнований из бюдж-в различ. Ур-ней, Добров-х взносов. Ср-ва ГФЗ расходятся на:-пособия, компенс-и безраб-м, -стипендии в период переобуч-я и перепод-ки;-квотир-е раб.мест;-прог-мы зан-ти нас-я;-центры, службы зан-ти;-благотв. акции; Службы зан-ти в своей деят-ти руковод-ся конвенциями и рекоменд-ми МОТ. ФЗ «О зан-ти», а также др.норм-прав. актами. В службе зан-ти происх-т регистрация безр-го, оформл-е ему пособия и оказ-е помощи при трудоустр-ве, переобуч-е, а также психол. подд-ка. Задачи центров зан-ти:1.сбор и распр-е инф-и о спросе и предлож-х на местн. рынке тр.;2.консульт-е раб-ков по воп-сам проф. Обуч-я и трудоуст-ва;3.проф. ориентация всех гр-п нас-я;4.выплата пособий по врем. Незан-ти;5.оказ-е помощи в кадровом планир-и предпр-й;6.орг-я переподг-ки раб. силы. Безраб-е – трудосп. гр-не, не имеющие раб. и заработка, зарегистр. в службе зан-ти в целях поиска подходящей раб. и готовые приступить к ней. Не явл безр- лица не достигш 16 лет и получающ. пенсию(кроме 3 гр инв), люди отказавш в теч 10 дн от 2 вар-тов раб. Служба зан-ти приним-т реш-е о признании гр-на безраб-м нс позднее 11 дней с момента предост-я соответст-х док-тов.: паспорт, тр. книжка, док-т о проф. Квалиф-и, о среднем заработке за послед. 2 мес. Осн цель проф. Ориен-и в службе зан-ти – содействие в получ. в коротк сроки подходящего места раб. с учетом личн.интер-в и потреб-й рынка тр. путем проф-го и информ-го консульт-я и психол. подд-ки.Больш. знач. в технол-и СР с безраб. имеет соц- психол. раб. в сис-ме службы зан-ти. Оказ-ся как индивид-я, так и групп-я психол-я подд-ка.Она необходима тем безраб, кот-ые нах-ся в сост-и депрес. со снижен. Актив-тью повед-я, с пессимистич. настроением и плохим самочувс-м (интенсив.терапия, консульт-е и т.д.) Инф. Конс-я – предост-т Кл-ту подроб. Инф-ю о наличии вакант. мест, а также о том, где можно пройти переобуч-е и обуч-е.Проф. консульт-е- изуч-е проф.интер-в, повыш-е мотивац.к тр, выявл-е психол. и психофизич-х особен-тей лич-ти, предост-е реком-й по наиб. Приемл. для Кл-тов сфере деят-ти, направл-ю проф. Обуч-я (м.б. индивид-е и групп-е).Личностная конс-ция - проводится, если псих-г чувствует, что что-то мешает Кл-ту менять реш-е.Профотбор – провод-ся в целях выявл. лиц, способн. успешно раб-ть по той или иной спец-ти (с помощью тестир-й).Ярмарки ваканс, учебн. мест - здесь предостав-ся инф-я о рынке тр, учеб.завед-х, о различ. курсах. Исп-ся м-ды – беседа, тестир-е, анкет-е и др.Т.о., деят-ть службы зан-ти обесп-т помощь в трудоустр-ве безраб-х, снижает ур-нь соц. Напряж-ти, повыш. степень соц. Адаптац. нас-я к совр. усл-ям жизни и ур-нь соц-профес-й актив-ти гр-н.