Оглавление

1. Общие сведения. 3

1.1. Полное наименование системы. 3

1.2. Номер договора. 3

1.3. Наименование организации - заказчика и организаций – участников работ. 3

1.4. Регламентирующие документы. 3

1.5. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы. 3

1.6. Источники и порядок финансирования работ. 3

1.7. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы. 4

Определения, обозначения и сокращения. 4

2. Назначение и цели создания системы. 4

2.1. Назначение системы. 4

2.2. Цели создания системы. 4

3. Характеристика объекта автоматизации. 5

3.1. Краткие сведения об объекте автоматизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию. 5

3.2. Сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизации и характеристики окружающей среды. 5

4. Требования к системе. 5

4.1. Требования к системе в целом. 5

4.1.1. Требования к структуре информационной системы. 5

4.1.2. Требования к численности и квалификации персонала. 8

4.1.3. Показатели назначения. 9

4.1.4. Требования к надёжности. 9

4.1.5. Требования к безопасности. 9

4.1.6. Требования к эргономике и технической эстетике. 9

4.1.7. Требования к транспортабельности для подвижных АИС. 9

4.1.8. Требования к эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту и хранению компонентов системы. 9

4.1.9. Требования к защите информации от несанкционированного доступа. 10

4.1.10. Требования к сохранности информации при авариях. 10

4.1.11. Требования к защите от влияния внешних воздействий. 10

4.1.12. Требования к патентной чистоте. 10

4.1.13. требования к стандартизации и унификации. 10

4.1.14. Дополнительные требования. 10

4.2. Требования к видам обеспечения. 12

4.3.1. Требования к математическому обеспечению системы. 12

4.3.2. Требования к информационному обеспечению системы. 12

4.3.3. Требования к лингвистическому обеспечению системы. 12

4.3.4. Требования к ПО системы. 12

4.3.5. Требования к техническому обеспечению системы. 12

4.3.6. Требования к метрологическому обеспечению системы. 12

4.3.8. Требования к методическому обеспечению системы. 12

5. Порядок контроля и приемки системы. 12

5.1. Виды, состав, объем и методы испытаний системы. 12

5.2. Общие требования к приемке работ по стадиям. 13

5.3. Статус приемочной комиссии. 13

6. Требования к составу и содержанию работ по подготовке объекта автоматизации к вводу системы в действие. 13

7. Требования к документированию. 13

8. Источники разработки. 13

1. Общие сведения.

1. Полное наименование системы.

Полное наименование: АИС «Кадровое агентство»

Краткое наименование: АИС КА

2. Номер договора.

Шифр системы: АИС-КА-01.

Номер договора: №1/01.09.2012 от 01.09.2012.

3. Наименование организации - заказчика и организаций – участников работ.

Заказчик:

Омский государственный Педагогический Университет.

Адрес: ул. Набережная Тухачевского 14.

Реквизиты: р/с, БИК, ИНН, КПП, ОКПО.

Исполнитель:

ФИО: Полякова Ксения Васильевна.

Адрес: ул. Малиновского, 17.

Реквизиты: р/с, БИК, ИНН, КПП, ОКПО.

4. Регламентирующие документы.

Основанием для разработки АИС «КА» являются нижеследующие документы и нормативные акты:

- Договор №1 на разработку АИС «Кадровое агентство» от 01.09.2012.

5. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы.

Срок начала работ по созданию АИС «Кадровое агентство» - 01.09.2012.

Срок окончания работ по созданию АИС «Кадровое агентство» - 31.12.2012.

6. Источники и порядок финансирования работ.

Источником финансирования является бюджет ОмГПУ.

Порядок финансирования определяется договором №1 от 01.09.2012.

7. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию системы.

Заказчику должны быть переданы:

1. Инсталляционный пакет.

2. Исходные коды.

Схема сдачи заказчику реализованных блоков:

1. Исполнитель передает Заказчику инсталляционный пакет.

2. Исполнитель и Заказчик совместно утверждают комиссию по тестированию системы.

3. Производится тестирование системы, на поиск ошибок.

4. Исполнитель устраняет найденные ошибки.

5. Исполнитель сдает исправленный инсталляционный пакет. В результате подписывается акт сдачи приемки работ.

8. Перечень нормативно – технических документов, методических материалов, использованных при разработке тз.

ГОСТ 34.602-89. Информационная технология. Техническое задание на создание автоматизированной системы.

Определения, обозначения и сокращения.

ТЗ – техническое задание.

АИС – автоматизированная информационная система.

ПО – программное обеспечение.

2. Назначение и цели создания системы.

1. Назначение системы.

АИС «Кадровое агентство» предназначена для комплексной автоматизации и контроля процессов, связанных с деятельностью кадрового агентства «Золотой фонд».

2.2. Цели создания системы.

Цели разработки АИС «Кадровое агентство»:

• Создание АИС, способной повысить эффективность процессов, связанных с деятельностью по подбору вакансий для соискателей, а также сотрудников для организаций.

3. Характеристика объекта автоматизации.

1. Краткие сведения об объекте автоматизации или ссылки на документы, содержащие такую информацию.

Объектом автоматизации АИС «Кадровое агентство» являются процессы, связанные с оптимальным подбором вакансий и резюме. К таким процессам относятся:

• Ведение данных, касающихся соискателей и работодателей;

• Автоматический поиск подходящей вакансии или кандидатуры;

2. Сведения об условиях эксплуатации объекта автоматизации и характеристики окружающей среды.

Не имеется.

4. Требования к системе.

4.1. Требования к системе в целом.

4.1.1. Требования к структуре информационной системы.

4.1.1.1. Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики.

Состав АИС «Кадровое агентство» представляет собой комплекс подсистем:

• Подсистема разграничения прав;

• Подсистема регистрации новой вакансии или резюме;

• Подсистема хранения внесенных данных;

• Подсистема формирования отчетов;

• Подсистема редактирования данных;

• Подсистема удаления данных.

Подсистема разграничения прав позволяет осуществить авторизацию, т.е. определить наличие пользователя и его права на доступ к системе до начала непосредственной работы.

Подсистема регистрации вакансии/резюме позволяет осуществлять внесение новых учетных данных при поступлении в агентство новых заявок.

Подсистема хранения внесенных данных позволяет хранить данные на носителе.

Подсистема формирования отчетов позволяет получать отчеты о деятельности агентства на основе различных запросов;

Подсистема редактирования учетных данных позволяет в реальном времени изменять данные в уже внесенных записях.

Подсистема удаления данных позволяет избавляться от ненужных данных на носителе.

Модель разграничения прав доступа в аис «Кадровое агентство» аис «Кадровое агентство»

Пользователь системы (сотрудник кадрового агентства)

Администратор системы

Реализация запросов

Просмотр данных

Формирование отчетов о деятельности агентства

Редактирование записи

Удаление записи

Добавление записи

Формирование отчетов о собственной деятельности