- •1. Генезис современной экономической науки
- •2. Предмет, основные функции и роль экономической теории
- •3. Основные методы исследования экономической теории
- •4. Результаты воспроизводства на микроэкономическом уровне
- •5. Результаты воспроизводства на макроэкономическом уровне
- •6. Экономический рост: сущность, факторы и типы
- •7. Экономическая и социальная эффективность производства
- •8. Потребности, интересы, мотивация поведения
- •9. Классический рынок: сущность и функции. Преимущества и недостатки рыночного механизма
- •10. Товар и его свойства.
- •11. Трудовая теория стоимости и теория предельной полезности
- •12. Деньги: сущность, происхождение и функции. Эволюция товарных денег.
- •13. Денежные теории. Количество денег, необходимое для обращения.
- •14. Закон Стоимости
- •15. Закон спроса и закон предложения.
- •16. Конкуренция: ее сущность, виды и роль
- •17. Цена товара. Равновесные цены.
- •18. Теория потребительского поведения. Кардиналистская и ординалистская теории. Кривые безразличия и линия бюджетного ограничения
- •19. Влияние динамики цен и доходов на поведение потребителя. Закон Энгеля. Защита прав потребителей
- •20. Сущность, содержание и специфика предпринимательской деятельности.
- •21. Организационные формы предпринимательской деятельности. Типы предприятий в рыночной экономике
- •22. Коммерческий расчет, целевые функции и поведение фирмы на рынке
- •23. Планирование предпринимательской деятельности. Типы предприятий в рыночной экономике
- •24. Издержки предприятия, фирмы
- •25. Прибыль. Предельный доход. Экономическое равновесие фирмы на классическом рынке.
- •26. Рынок факторов производства.
- •27. Заработная плата. Цена труда.
- •28. Процент. Цена капитала
- •29. Рента. Арендная плата. Цена земли
- •30. Закон убывания производительности факторов производства. Предельный продукт
- •32. Рынок и государственное регулирование экономики
- •33. Несовершенная конкуренция
- •34. Ценообразование на современном рынке
- •35. Инфраструктура современного рынка
- •36. Денежная система. Спрос на деньги и денежное предложение
- •37. Торговый капитал. Современные формы торговли. Товарная биржа
- •38. Рынок капитала. Ссудный капитал. Кредит
- •39. Рынок труда. Биржа труда
26. Рынок факторов производства.
Фа́кторы произво́дства — те ресурсы, которые вовлечены в производство чего-либо:
-Информация (специфической формой информации является технология.
-Труд - представляет собой целесообразную деятельность человека по созданию экономических благ, проявление совокупности умственных и физических способностей человека в целом.
-Капитал - относится к производственным (капитальным) ресурсам. Он включает в себя совокупность созданных прошлым трудом человека благ: здания, сооружения, станки, машины, инструменты и др. Акции, облигации, деньги, банковские депозиты не относятся к данному фактору производства.
-Земля - относится к природным ресурсам. Как фактор производства охватывает все сельскохозяйственные угодья и городские земли, которые отведены под жилищную или промышленную застройку, а также совокупность природных условий, необходимых для производства товаров и услуг.
27. Заработная плата. Цена труда.
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работник, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Заработная плата — денежная компенсация, которую работник получает в обмен за свой труд.
Функции заработной платы:
-Мотивационная
Основана на мотивации труда — процессе побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов
-Воспроизводственная
-Стимулирующая
Стимулирующая функция оплаты труда важна с позиций руководства фирмой: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда.
-Статусная
Статусная функция оплаты труда предполагает соответствие статуса, определяемого размером заработной платы, трудовому статусу работника. Под «статусом» подразумевается положение человека в той или иной системе социальных отношений и связей.
-Регулирующая
Воздействует на отношение между спросом и предложением рабочей силы, на формирование коллектива, обеспечение его занятости. Эта функция выступает балансом между работниками и работодателем. Основа реализации функции — дифференциация в оплате труда по группам работников.
-Производственно-долевая
Определяет меру участия каждого работника в совокупных затратах на производство.
Цена труда - это денежное выражение различных качеств труда, позволяющая соизмерять количество труда с его оплатой. Единицей измерения может быть цена часа труда.
28. Процент. Цена капитала
Процент — одна сотая доля. Обозначается знаком «%». Используется для обозначения доли чего-либо по отношению к целому.
Цена капитала - это плата за использование того или иного источника финансирования предприятия, причем не только заемного, но и собственного капитала. Каждый из таких источников имеет цену. Она выражается в процентах к величине используемого капитала. По отношению к собственному капиталу цена - это дивиденды акционерам, издержки, связанные с эмиссией акций, и т.п.