МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НИУ «Белгородский государственный университет»

Факультет управления и предпринимательства

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета

"_27_"_января_2011 г.

Рабочая программа

учебно-ознакомительной практики

2-курс

Направление подготовки

080200.62 «Менеджмент»

Профиль подготовки

предпринимательство

Квалификация (степень) выпускника

(Бакалавр)

Форма обучения

Очная

Белгород, 2011г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НИУ «Белгородский государственный университет»

Факультет управления и предпринимательства

Кафедра менеджмента организации

Рабочая программа

учебно-ознакомительной практики

2 курс

Направление подготовки: 080200.62 «Менеджмент»

Профиль подготовки: предпринимательство

Квалификация (степень) выпускника: Бакалавр

Форма обучения: Очная

Свидетельство о наличии типовой программы: не имеется

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и ООП ВПО по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» и Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений.

Автор(ы): к.ф.н., доцент кафедры менеджмента организации, Алимов А.Н.

Программа практики рассмотрена на заседании кафедры менеджмента организации

от «21» января_2011г. Протокол №6

Заведующий кафедрой _________________ /Ломовцева О.А./ Подпись

Лист переутверждения

Программа учебной практики:

рассмотрена и одобрена на 20__/20__ учебный год. Протокол № ___ заседания кафедры

от “___”_________ 20___ г.

Ведущий преподаватель___________ ФИО

(подпись)

Зав. кафедрой ___________ ФИО

(подпись)

Программа учебной практики:

рассмотрена и одобрена на 20__/20__ учебный год. Протокол № ___ заседания кафедры

от “___”_________ 20___ г.

Ведущий преподаватель___________ ФИО

(подпись)

Зав. кафедрой ___________ ФИО

(подпись)

Программа учебной практики:

рассмотрена и одобрена на 20__/20__ учебный год. Протокол № ___ заседания кафедры

от “___”_________ 20___ г.

Ведущий преподаватель___________ ФИО

(подпись)

Зав. кафедрой ___________ ФИО

(подпись)

Программа учебной практики:

рассмотрена и одобрена на 20__/20__ учебный год. Протокол № ___ заседания кафедры

от “___”_________ 20___ г.

Ведущий преподаватель___________ ФИО

(подпись)

Зав. кафедрой ___________ ФИО

(подпись)

1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1. МЕСТО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО

Раздел основной образовательной программы бакалавриата «УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА» является обязательным и представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Прохождение учебной практики базируется на знаниях и навыках, полученных при изучении курсов «Основы менеджмента», «Экономическая теория», «Теория организации», «Управленческие решения» и других дисциплин учебного плана. Знания и навыки, полученные при прохождении учебной практики, могут быть использованы при изучении учебных курсов «Стратегический менеджмент», «Организационное поведение», «Управление человеческими ресурсами», «Бизнес-планирование» и др.

1.2.ЦЕЛИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ:

познакомиться с особенностями будущей профессией по избранному направлению подготовки в процессе непосредственного участия в деятельности предприятия;

закрепить полученные теоретические знания по изученным модулям;

приобрести практические навыки и компетенции в сфере профессиональной деятельности.

1.3..ЗАДАЧИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ:

получить представления о деятельности организации, об истории ее создания и развития, отраслевой принадлежности и конкурентном положении на рынке;

познакомиться с системой управления организации, составить ее организационную структуру;

познакомиться с формами управления одного из подразделений организации, изучить нормативные документы (положение о подразделении, должностные инструкции, внутренние регламенты и стандарты организации, формы отчетности);

закрепить теоретические знания изученных в вузе дисциплин путем идентификации их в отдельных процессах в организации;

подобрать информацию для подготовки рефератов и выполнения курсовых проектов при дальнейшем обучении в вузе.

1.4. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Общекультурные компетенции:

готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность (ОК-8);

способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

Профессиональные компетенции:

способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47).

В результате прохождения данной практики обучающийся должен: демонстрировать следующие результаты образования:

1)Знать:

Индекс компетенции	Индекс образовательного результата	Образовательный результат
ОК - 7	3-1	Знание форм кооперации с коллегами и работы в коллективе.
ОК-13	3-1	Примеры проведения идентификации, анализа и оценки социально значимых проблем и процессов в организации.
ОК-19	3-1	Примеры осуществления делового общения (выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации).
ПК-2	3-1	Знание организационной структуры предприятия, форм распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования.
	3-2	Знание основных положений Устава, функций элементов оргструктуры предприятия.
ПК-8	3-1	Знание документов предприятия, регламентирующих условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.
ПК-47	З-1	Знание конкретных методов анализа операционной деятельности предприятия для подготовки управленческих решений.

2) Уметь:

Индекс компетенции	Индекс образовательного результата	Образовательный результат
ОК - 7	3-1	Навыки работы в составе команды в коллективе.
ОК-19	3-1	Умение осуществлять мероприятия по подготовке совещаний и ведению служебной переписки.
	3-2	Умение осуществлять электронные коммуникации.
ПК-2	3-1	Умение анализировать организационную структуру и распределение полномочий и ответственности на предприятии.
ПК-8	3-1	Умение анализировать условия внешней и внутренней среды и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.
	3-2	Умение адаптироваться к условиям профессиональной деятельности в новом коллективе.
ПК-47	З-1	Умение проводить мониторинг отдельных процессов операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений.

3. Владеть:

Индекс компетенции	Индекс образовательного результата	Образовательный результат
ОК - 7	3-1	Готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе.
ОК-13	3-1	Способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы.
	3-2	Способность понимать социальные, экономические и экологические последствия своей профессиональной деятельности.
ОК-19	3-1	Способность находить необходимую информация для публичных выступлений, переговоров, совещаний.
	3-2	Способность осуществлять деловую переписку, электронные коммуникации.
ПК-2	3-1	Способность ориентироваться в организационной структуре, распределении полномочий и ответственности.
	3-2	Способность к исполнению и контролю управленческих решений.
ПК-8	3-1	Способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений.
ПК-47	З-1	Способность участвовать в проведении анализа операционной деятельности организации и использовании его результаты для подготовки управленческих решений.

5. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Заводская форма. Во время практики студент выполняет обязанности помощника менеджера под руководством руководителя учебной практики от организации.

5. МЕСТО И ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Место практики:

определяется кафедрой менеджмента организации из числа базовых предприятий на основании договора или выбирается самостоятельно студентом по согласованию с руководителем практики.

Время практики:

две недели после окончания летней экзаменационной сессии 6 семестра.

2.СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Общая трудоемкость практики составляет 3 зачетных единиц, 108 часов.

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)					Формы текущего контроля
		Подготовка документов	Лекции	Работа на предприятии	Сам. работа
1	Организация практики, выбор предприятия практики, оформления направления на практику, получение индивидуального задания, участие в установочной конференции.	8	2		4		Проверка своевременного получения необходимых документов
2	э Оформление практики в отделе кадров предприятии и распределение в одно из подразделений.	6		2		Ведение дневника практики
3	И Знакомство с предприятием и руководителем практики, инструктаж по технике безопасности и распорядку работы на предприятии.	4	2	2		Ведение дневника практики
4	Исполнение обязанностей помощника менеджера в подразделении предприятия под руководством руководителя практики от предприятия.			42		Ведение дневника практики
5	Изучение устава, положения о структурном подразделении, внутренних стандартов и регламентов, бухгалтерской и статистической отчетности, других документов о системе управления предприятием.			20	20	Ведение дневника практики
6	Подготовка и защита отчета по практике				20	Представление отчета руководителю практики

3. МАТРИЦА СООТНЕСЕНИЯ РАЗДЕЛОВ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ С ФОРМИРУЕМЫМИ В НИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Раздел (этап) практики

Компетенции

Общекультурные

Профессиональные

n…

Σ общее количество компетенций

7

13

19

2

8

47

Раздел 1

+

+

ПК-8, ПК-47

Раздел 2

+

+

ОК-19, ПК-8

Раздел 3

+

+

ОК-13, ПК-8

Раздел 4

+

+

+

+

ОК-7, ПК-2,8,47

Раздел 5

+

+

+

+

ОК-13, ПК-2,8,47

Раздел 6

+

+

+

+

ОК-19, ПК-2,8,47

Итого

1

2

2

4

5

4

18

4. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ И НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

№ п/п	№ семестра	Раздел (этап) практики	Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии
1	2	3	4
	6	Раздел 1	Участие в конференции, консультации
	6	Раздел 2	Консультации
	6	Раздел 3	Консультации
	6	Раздел 4	Консультации, выполнение служебных обязанностей на рабочем месте
	6	Раздел 5	Консультации, выполнение служебных обязанностей на рабочем месте
	6	Раздел 6	Консультации

[Указываются образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые при выполнении различных видов работ на практике]

5.УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ НА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

№ п/п	№ семестра	Наименование раздела (этапа) учебной практики	Виды СРС	Всего часов
1	2	3	4	5
	6	Раздел 1	Выбор места практики и установление контакта с руководством предприятия, подготовка задания и других необходимых документов.	4
		Раздел 2	Установление контакта с руководством предприятия, оформление документов.
		Раздел 3	Установление контакта с руководством и сотрудниками подразделения, изучение документов.
		Раздел 4	Исполнение обязанностей на рабочем месте в подразделении предприятия под руководством предприятия.
		Раздел 5	Изучение и конспектирование устава, положения о структурном подразделении, внутренних стандартов и регламентов, бухгалтерской и статистической отчетности, других документов о системе управления предприятием.	20
		Раздел 6	Подготовка и оформление отчета по практике	20
ИТОГО часов в семестре:				108

7. ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

По итогам практики студент составляет отчет. Руководитель практики рассматривает отчет, проводит собеседование со студентом и оценивает результаты в форме зачета.

Объем отчета без учета приложений до 10 страниц печатного текста (формат бумаги А-4, шрифт 14, через 1,5 интервала). В качестве приложений рекомендуется использовать копии или выдержки из Устава, положения о подразделении, отчетов бухгалтерской и статистической отчетности, таблицы о финансово-хозяйственной деятельности, рекламные листы и др. Образец титульного листа приводится в Приложении.

8. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ КОНТРОЛЯ РЕЗУЛЬТАТОВ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

№ п/п	Время проведения контроля	Темы, разделы, модули дисциплины	Формируемая компетенция (ОК, ПК)	Образовательные результаты	Оценочные средства
1	2		4	5	6
1.	До начала практики	Раздел 1	ПК-8, ПК-47	З-1, У-1, В -1	Наличие документов для начала практики
2.		Раздел 2	ОК-19, ПК-8		Дневник практики
3.		Раздел 3	ОК-13, ПК-8	З-1, У-1, В -1	Дневник практики
4.		Раздел 4	ОК-7, ПК-2,8,47	З-1, У-1, В -1	Дневник практики
5.		Раздел 5	ОК-13, ПК-2,8,47	З-1, У-1, В -1	Дневник практики
6.	По завершению практики	Раздел 6	ОК-19, ПК-2,8,47	З-1, У-1, В -1	Проверка отчета. Зачет.

9. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

   1. Нормативное правовое обеспечение:

Приказ Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования».

Приказ Минобразования и науки России от 20.05.2010 г. N 544 «Об утверждении и введение в действие федерального образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 «менеджмент» (квалификация (степень) «бакалавр».

Положение о порядке проведения практики студентов. Утверждено ректором БелГУ 7.04.10.

2. Литература:

 Белов А.Н. Делопроизводство и документооборот: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Эксмо, 2006 - 622 с.

Мильнер Б.З.     Теория организации: Учебник для студентов вузов обучающихся по направлению подготовки 521500- "Менеджмент" - 4-е изд., перераб. и доп.. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 648 с.

Парахина, В.Н. Стратегический менеджмент [Текст] : учебник по спец. «Менеджмент организации» / В.Н. Парахина, Л.С. Максименко; рец.: Н.Г. Кузнецов, Н.С. Яшин, В.Н. Попов; М-во образования и науки РФ. - 2-изд., стер. – М.: КноРус, 2006. - 496 с.

9.3. Программное обеспечение и Интернет-ресурсы:

Используются интернет ресурсы организации – базы практики (при наличии). Рекомендуется использовать также сайты других копаний отрасли.

10. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

Практики проводятся в сторонних организациях или на кафедрах и в лабораториях вуза, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом. По месту практики студенту предоставляется типовое рабочее место менеджера.