18 Вопрос. Учет расходов на оплату отпусков

Создание и использование резерва на оплату отпусков отражается на счете 96 «Резервы предстоящих расходов».

Сумма отчислений в резерв для оплаты отпусков определяется следующим образом:

Плановая сумма отпускных

% отчислений в резерв на оплату отпусков = -------------------------------------------------- * 100

Плановый годовой фонд оплаты труда

Сумма отчислений в резерв за месяц = фактически начисленная заработная плата по категориям рабочих х % / 100%

Для расчета заработной платы за отпуск определяется средний заработок.

Отпуск предоставляется на 28 календарных дней.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется также за 12 месяцев и делится на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Если расчетный период отработан не полностью (были больничные, командировки, отпуск и т.д.), то средний заработок определяется исходя из количества отработанных дней по формуле:

1. Количество отработанных дней определяется так:

К = 29,4 х М + (29,4 / Кдн1 х Котр1 + 29,4 / Кдн2 х Котр2 …), где:

К – количество календарных дней;

М – количество полностью отработанных месяцев;

Кдн1 – количество календарных дней в «неполных» месяцах;

Котр1 - к количество календарных дней в «неполных» месяцах, приходящихся на отработанное время.

2. Сумма отпускных рассчитывается по формуле:

О = ЗП / К х Д, где:

ЗП – сумма начислений работнику за расчетный период;

К – количество календарных дней;

Д – календарные дни отпуска.

19 Вопрос. Учет затрат основного произ-ва.

Организация учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции зависят от типа производства:

• Массовое;

• Серийное;

• Индивидуальное.

В организациях производство подразделяют по видам на основное производство и вспомогательное производство.

У организации могут быть обслуживающие производства, которые не связаны с производством товарной продукции

(ЖКХ, столовые, буфеты, учреждения оздоровительного и культурно-просветительного назначения).

Таким образом, чтобы организовать учет затрат в бухгалтерском учете требуется знать, что собой представляет:

• Объект учета – отдельные виды продукции, по которым определятся себестоимость.

• Место возникновения затрат (цех, участок, бригада, отдел).

• Вид производства (основное или вспомогательное производство).

Определение себестоимости продукции можно разделить на несколько этапов:

I этап – формирование затрат по Дебету счетов:

Дебет 20 Кредит разные счета;

Дебет 25, 26, 28 Кредит разные счета;

II этап – распределение затрат вспомогательного производства:

Дебет 25, 26 Кредит 23 – в зависимости от вида выполненных работ;

Ш этап – распределение косвенных расходов между видами выпускаемой продукции:

Дебет 20/1, 20/2 ... Кредит 25, 26.

IV этап – списание потерь от брака на себестоимость:

Дебет 20/1, 20/2... Кредит 28 – в зависимости от вида забракованной продукции.

V этап – определение фактической себестоимости готовой продукции:

Дебет 43 Кредит 20.

В учетной политике организации должен быть прописан способ учета затрат на производство продукции совместный (традиционный) или раздельный (управленческий отдельно от финансового учета). Для управленческого учета разрабатывается свой план счетов.

Кроме того, организации могут определять сокращенную производственную себестоимость, когда общехозяйственные расходы не включаются в производственную себестоимость (Дебет 20 Кредит 26), а счет 26 закрывается в Дебет 90, т. е. включается в себестоимость проданной продукции (способ директ-костинг).

Учет прямых затрат отражается по Дебету 20 счета на основании первичных документов.

Прямые затраты – это затраты, которые непосредственно связаны с производством продукции и списываются на себестоимость по мере их осуществления.

К прямым затратам относятся:

1) Расход сырья и материалов.

2) Начисление основной и дополнительной заработной платы.

3) Страховые взносы от оплаты труда и страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

4) и другие затраты.