- •Вопрос№1(государство)
- •Вопрос№2(форма правления)
- •Вопрос№3(форма гос.Устройства)
- •1)Унитарное(Франция,Италия,Китай,Индонезия,Япония)- строго централизованное государство,в которой его части не обладают самостоятельностью.
- •2)Федерация- государство админ.-террит единица которого обладает относительной самостоятельностью.
- •Вопрос№4(Политический режим)
- •Вопрос№7(понятие, признаки, сущность и функции права)
- •Вопрос№8(нпа)
- •Вопрос№9(правонарушение)
- •Вопрос №10(субъекты права в России)
- •Вопрос №11(виды правонарушений)
- •Вопрос№12(юридическая ответственность)
- •Вопрос№13(система права)
- •Вопрос№14(Общая характеристика основ российского конституционного строя)
- •Вопрос№15(Правовой статус человека и гражданина)
- •5) Гарантии реализации конституционных прав и свобод.
- •Вопрос№16(понятия и принципы федеративного устройства рф)
- •Вопрос№17(Принцип разделения властей)
- •Вопрос№18(Основы конституционного статуса Президента рф)
- •Вопрос№19(Основы конституционного статуса фс)
- •Вопрос№20(Правительство рф)
- •Вопрос№21(Понятие, система гражданского права)
- •Вопрос№22(понятие и формы права собственности)
- •Вопрос№23(понятие трудового права)
- •Вопрос№24(трудовой договор)
- •Вопрос№25(Дисциплина труда. Материальная ответственность)
- •Вопрос№28(Понятие и система административного права)
- •Вопрос№29(органы исполнительной власти)
- •Вопрос№30(Административное правонарушение)
- •Вопрос№31(Виды административных наказаний)
- •Вопрос№32(Понятия и задачи уголовного права)
- •Вопрос№33(понятия, признаки и состав преступления)
- •Вопрос№35(Понятия и цели наказаний.Виды уголовных наказаний)
- •Вопрос№36(виды и характеристики экологических правонарушений)
Вопрос№25(Дисциплина труда. Материальная ответственность)
Дисциплиной труда называется установленный в данной общественной организации труда порядок поведения в совместном труде и ответственность за его нарушение. В объективном смысле – это система норм о дисциплине труда, т.е. институт трудового права и установленный на данном производстве внутренний трудовой распорядок. В субъективном – это элемент трудового правоотношения работника и его обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, дисциплину труда. Значение дисциплины труда заключается в том, что она: способствует достижению высокого качества результатов труда каждого работника и всего производства, работе без брака;позволяет работнику трудиться с полной отдачей, проявлять инициативу, новаторство в труде; повышает эффективность производства и производительность труда каждого работника. Материальная ответственность- это не только обязанность работника возместить ущерб, причиненный работодателю (предприятию, учреждению, организации, индивидуальному предпринимателю), но так же и обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный работнику(в результате незаконного лишения возможности трудиться, за задержку выплаты заработной платы), либо его имуществу.Виды: 1) полная МО- выделяет полную материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.2) Ограниченная- состоит в обязанности работника возместить ущерб в предусмотренных законодательством пределах. Таковым является часть заработной платы трудящегося. Ущерб, превышающий заранее установленный предел, не может быть взыскан с работника.
Вопрос№26(Понятие и принципы семейного права)
отношения,вытекающие из состояния брака, родства и принятия детей в семью. Принципы: 1) добровольность вступления; 2) равенство супругов в семье;3) разрешение внутренних вопросов по взаимному согласию;4) приоритет семейного воспитания детей (проявляется в появлении института приемной семьи); 5) забота о благополучии и развитии ребенка;6) обеспечение приоритетной защиты прав и интересов несовершеннолетних и нетрудоспособных членов семьи (алиментирование).
Вопрос№27(понятие брак и семья)
Брак — это свободный равноправный союз мужчины и женщины, заключенный с соблюдением порядка и условий, установленных законом, имеющий целью создание семьи и порождающий между супругами взаимные личные и имущественные права и обязанности. Семья́ — организованная социальная группа, члены которой связаны общностью быта, взаимной моральной ответственностью и социальной необходимостью, которая обусловлена потребностью общества в физическом и духовном самовоспроизводстве. Условия заключения брака – это обстоятельства, наличие которых необходимо, чтобы брак имел правовую силу. Для заключения брака необходимо наличие следующих условий: 1) взаимное добровольное согласие вступающих в брак лиц; 2) достижение вступающих в брак лицами брачного возраста; 3) отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака. Заключение: Именно со дня государственной регистрации заключения брака в ЗАГСе у супругов возникают соответствующие права и обязанности. Для заключения брака мужчина и женщина подают совместное заявление о заключении брака в письменной форме в любой российский орган ЗАГС В этом заявлении будущие супруги подтверждают взаимное добровольное согласие на заключение брака, а также отсутствие обстоятельств, препятствующих его заключению. Образцы заявления о заключении брака имеются в любом органе ЗАГСе.