6.2. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Для контроля знаний на дневном отделении используется рейтинговая система оценки. На каждом практическом занятии студент «зарабатывает» баллы, как за устные ответы, так и за письменные работы, в частности, тесты в AST – оболочке (в тестах используются закрытые альтернативные вопросы; за каждый правильный ответ дается 0,5 балла).

Формы текущего контроля знаний описаны в разделе 5 (Образовательные технологии). В середине семестра проводится коллоквиум по первым восьми темам курса (в форме тестирования), результаты которого также учитываются при подведении итоговых оценок.

Ниже приведены образцы тестовых вопросов по первым 5 темам.

Тема 1.1 Конфликтология как наука о конфликтах, содержание и задачи спецкурса

1. Конфликтология выделилась в самостоятельную область знаний:

1) в ХIХ в.

2) с возникновением человека

3) в ХХ в.

2. Конфликтология возникла на стыке следующих наук:

1) математики

2) социологии

3) психологии

4) маркетинга

5) психиатрии

6) политологии

Тема 1.2 Общие вопросы истории и теории социологии конфликтов

1. Основоположником «классовой теории конфликта» считается:

1) К. Маркс

2) Р. Дарендорф

3) М. Вебер

4) Г. Зиммель

2. Основоположником «функциональной теории конфликта» является:

1) Г. Зиммель

2) К. Маркс

3) Р. Дарендорф

4) Л. Козер

Тема 1.3 Объект и предмет конфликтологии, принципы и методы исследования конфликтов

1. Объектом изучения конфликтологии являются:

1) политические и экономические противоречия и конфликты

2) социальные противоречия и конфликты

3) духовные противоречия и социальные конфликты

2. Прогноз возможных направлений в развитии конфликта можно сделать, применив философский закон:

1) единства и борьбы противоположностей

2) отрицания отрицания

3) перехода количественных изменений в качественные

Тема 2.1 Конфликт: понятие, составные элементы, структура

1. Конфликту предшествует:

1) борьба

2) напряженность

3) конфликтная ситуация

4) агрессия

2. Индивид, находящийся в конфликте с самим собой, является оппонентом ..... ранга.

1) нулевого

2) первого

3) второго

4) третьего

Тема 2.2 Причины возникновения конфликтов

1. Индивидуальные психологические особенности людей (индивидов) приводят к конфликтам, причины которых являются ...

1) объективными

2) субъективными

2. Затянувшийся деловой конфликт в организации, как правило, постепенно перерастает в ... конфликт.

1) субъективный

2) объективный

3) антагонистический

4) личностно-эмоциональный

5) вертикальный

Тема 2.3 Динамика конфликтов

1. Начало конфликта определяется в случае, когда одна из сторон ...

1) планирует свои действия против другой стороны

2) предпринимает активные действия против другой стороны, а та, в свою очередь, осознает это и предпринимает активные ответные действия

3) предпринимает активные действия против другой стороны

2. Латентная стадия в развитии конфликта - это стадия, характеризующаяся:

1) поиском союзников и привлечением дополнительных сил на свою сторону

2) отсутствием внешних, практических действий сторон

3) открытым противоборством сторон