- •Тема 1. Методологічні засади теорії організації.
- •1.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •1.2. Заповнення словника.
- •1.3. Вправа «Науки».
- •1.4. Вправа «Самозбереження»
- •Тема 2. Основні організаційні теорії та моделі.
- •2.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •2.2. Заповнення словника.
- •2.3. Вправа «Еволюція».
- •2.4. Вправа «Концепція».
- •Тема 3. Внутрішнє середовище організації .
- •Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •3. 2. Заповнення словника.
- •Вправа «Внутрішнє середовище організації»
- •3.4. Вправа «Властивості організації».
- •Тема 4. Зовнішнє середовище організації.
- •Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •4.2. Заповнення словника.
- •Вправа «Зовнішнє середовище».
- •Вправа «Характеристики зовнішнього середовища».
- •Тема 5. Організація як система та соціум
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •5.2. Заповнення словника.
- •5.3. Вправа «Трансформаційний процес».
- •Вправа «Компоненти системи».
- •Тема 6. Організаційний процес
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •6.2. Заповнення словника.
- •6.3. Вправа «Принципи управління».
- •6.4. Вправа «Методи управління».
- •Тема 7. Самоорганізація
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •7. 2. Заповнення словника.
- •7. 3. Вправа «Типи адаптування».
- •7.4. Вправа «Об’єднання»
- •Тема 8. Організаційне проектування
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •8. 2. Заповнення словника.
- •8. 3. Вправа «Вимоги до організаційних структур управління».
- •8. 4. Вправа «Характеристика типів організаційних структур правління».
- •Тема 9. Культура організації
- •1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
- •9. 2. Заповнення словника.
- •9. 3. Вправа «Моделі організаційної культури».
- •9. 4. Вправа «Моделі організаційної культури».
- •Список рекомендованих джерел Основний
- •Додатковий
- •Періодичні видання
- •Internet-джерела
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Київський національний торговельно-економічний університет
Кафедра менеджменту
ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ
Київ 2012
Розповсюдження і тиражування без офіційного дозволу КНТЕУ заборонено
Автор: О.В. Самокиш, ст. викл.
Програму і робочу програму обговорено та рекомендовано до друку на засіданні кафедри менеджменту 29. 08. 2012 р., протокол № 1.
Рецензент: І.М. Підкамінний, канд. екон. наук, доц.
Навчально-методичне видання
ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ
ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ
Автор: САМОКИШ Олександр Васильович
Редактор
Комп’ютерна верстка
Підп. до друку.. Формат 60х84/16. Папір письм.
Ризографія. Ум. друк. арк.. Ум. фарбо-відб..
Обл.-вид. арк.. Тираж пр. Зам..
Центр підготовки навчально-методичних видань КНТЕУ
02156, Київ-156, вул. Кіото, 19
|
© Самокиш О.В. 2012 © Київський національний торговельно-економічний університет, 2012
|
ВСТУП
Нормативна дисципліна «Теорія організації» викладається студентам освітньо-кваліфікаційного рівня «Бакалавр», галузі знань «Менеджмент і адміністрування», напряму підготовки «Менеджмент», всіх професійних спрямувань і є висхідною в циклі дисциплін з менеджменту. Поряд з іншими навчальними дисциплінами вона закладає підґрунтя фундаментальної підготовки менеджерів вищої кваліфікації.
Метою виконання самостійної роботи студентами є закріплення та поглиблення теоретичних знань, набутих під час лекційних занять, більш ретельної підготовки до практичних занять і формування компетенцій зі створення, функціонування й еволюції організацій у взаємозв’язку із зовнішнім середовищем, а також набуття навичок роботи з науковою, навчальною та методичною літературою, певного досвіду здійснення аналітичної роботи.
Завдання для самостійної роботи охоплюють всі дев’ять тем дисципліни. До кожній темі укладено чотири завдання: 1) – тестові завдання, 2) заповнення словника, 3) та 4) завдання – аналітично-розрахункового змісту. Друге, третє та четверте завдання виконуються студентами письмово в зошиті для практичних робіт.
Тема 1. Методологічні засади теорії організації.
1.1. Тестові завдання. Оберіть правильну відповідь:
1. Наукова дисципліна, яка формує уявлення про закономірності генезису та істотні зв’язки організації це:
теорія;
практика;
організація;
теорія організації.
2. Всеосяжна наука про універсальні типи та закономірності структурного перетворення будь-яких систем, загальна теорія організації і дезорганізації це:
теорія;
тектологія;
організація;
теорія організації.
3. Сукупність взаємопов’язаних об'єктів і відношень між ними, що утворюють єдине ціле в процесі системогенезу це:
теорія;
система;
організація;
тектологія.
4. Сукупність (множина) об’єктів, які мають назву елементів системи, здатних сприймати, запам’ятовувати та переробляти інформацію, а також обмінюватися інформацією це:
управління;
кібернетична система;
синергетика;
тектологія.
5. Теорія організації вивчає наступне:
групову динаміку і владу;
законодавчі регламенти;
проектування і динаміку організації;
проектування і групова динаміку.
6. Певна спрямованість дій, що відбуваються в певній системі, а результатом є підвищення кінцевого результату це:
емердженість;
синергізм;
інваріантність;
цілеспрямованість.
7. Зміст принципу «інгресії»:
з'єднання;
входження;
асиміляція;
взаємозв'язок.
8. Яке перша назва теорії організації?
тектоніка;
технологія;
тектологія;
логіка.
9. Головне в теорії організації:
встановлення правил гри;
системний погляд на навколишній світ;
встановлення об'єктивних закономірностей виникнення, функціонування і руйнування систем;
механізм упорядкування світу, організаційні процеси виникнення і згасання організації.
10. Що становить триєдність методу теорії організації?
загальне, особливе, одиничне;
узагальнення, опис, абстрактний аналіз;
закони, закономірності, залежності;
правила, розпорядження, накази.
11. Функції теорії організації:
облікова, кібернетична, спеціальна;
ділова, цікава, пізнавальна;
методична, прогностична, поведінкова;
пізнавальна, методична, раціональна.
12.Ефект від суми більше, ніж сума ефектів складових частин - це зафіксовано:
законом самозбереження;
законом синергії;
законом пропорційності;
законом інформованості.
13. Закон синергії стверджує:
потенціал організації перевищує сукупність потенціалів її складових;
зв'язки є основним аргументом форми як похідної від них функції;
властивості організації відповідають якісним властивостям її складових;
єдність аналізу і синтезу об'єктивно обумовлена.
14. "Кожна організація прагне вижити і використовує для досягнення цього весь свій потенціал". Який закон має таке формулювання?
закон самозбереження;
закон синергії;
закон розвитку;
закон композиції.
1.2. Заповнення словника.
Незнайомі слова, які зустрінулись у цієї темі занести до словника і написати їх тлумачення, звертаючись до джерел, вказаних у списку наприкінці завдань.