Учет труда и его оплата

В ОАО НВП «ПРОТЕК» при поступлении на работу, пишется заявление о приеме на работу, на основе заявления составляется трудовой договор (контракт), после этого издается приказ о приеме на работу (Т-1). На основании приказа заполняется личная карточка работника (Т-2).

Внутренними нормативными положениями предприятия служат приказы руководителя, которые в свою очередь подразделяются на приказы: о приеме на работу, поощрении, наказании, по производству, о командировках и др., которые составляются на основе типовых форм, установленных законодательством.

На предприятии существует две основные формы оплаты труда – сдельная и повременная.

Учет заработной платы на предприятии ведется на счете 70, счет пассивный. По Дт счета отражаются удержания из заработной платы, а по Кт – начисление. Начисление заработной платы основных рабочих оформляется проводкой Д 20 К 70.1, административных – Д 26 К 70.1.

Учет рабочего времени ведется в табеле рабочего времени. По выработке ежедневно ведется журнал, в котором учитывается сумма услуг на каждого работника, затем по окончании рабочего дня сумма вписывается в накопительную ведомость по учету фактического оказания услуг.

В ведомости бухгалтер смотрит, сколько фактически заработал рабочий и начисляет заработную плату, в соответствии с его разрядом и процента выполнения плана. В ОАО НВП «ПРОТЕК» рабочим заработная плата оплачивается по сдельным расценкам в зависимости от разряда: 1 разряд – 21% от общей стоимости оказанных услуг, 2 разряд –23%, 3 разряд – 26%.

Расчет заработной платы на примере рабочего Ковалев В.А. – менеджер по продажи.

За январь 2012 г. фактически отработал 161 час, сделал услуг на 91780,27 р., так, как 2 разряд, то 91780,27*23%= 21109,46 р. Районный коэффициент 15% т.е. 21109,46*15% =3166,42 р.

ИТОГО начислено 24275,88 р.

Авансовые выплаты составили 10000 р.

Подоходный налог 3155,86 р.=24275,88*13%

ИТОГО удержано 13155,86 р.

К выдаче на руки 11120,02 р.

Авдонин С.А., на предприятии отработал 2 года. фактически в январе отработал 68 часов или 6 дней, 8 дней с 13 по 26 болел, сделал услуг на 33420,86 р. За ноябрь и декабрь з/п составила 40450,66 р., 43 раб. Дня.

Начисленная з/п за отработанное время составила 33420,86*21%=7018,38 р.

Больничные составили (40450,66/43)*8 =7525,7 р*60% = 4515,42 р.

Районный коэффициент 15% т.е. 7018,38*15% =1052,76 р.

ИТОГО начислено 12586,96 р.

Авансовые выплаты составили 3000 р.

Подоходный налог 1635,3 р.=12586,96*13%

Другие удержания 70 р.

ИТОГО удержано 1705,3 р.

К выдаче на руки 7881,66 р.

Из заработной платы на предприятии удерживается НДФЛ, также по исполнительным листам алименты, удержания по приказам о наказании и др.

Регистрами для начисления пособия по временной нетрудоспособности и отпуска является записка-расчет, на основании которой бухгалтер начисляет сумму для оплаты.

Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

Производство – целенаправленная деятельность человека, результатом которой является превращение отдельных компонентов в полезный продукт или изменение свойств и формы исходного материала. Затратами на производство являются те работы, услуги, материалы, сырье, которые используются в процессе производства.

Обобщение затрат на производство и калькуляция себестоимости товарной продукции и незавершенного производства производится на счетах 20,23,25,26,28,97.

При обычном налогообложении бухгалтерский учет ведется в полном объеме, бухгалтерская отчетность составляется поквартально со сдачей и утверждением в налоговых органах.

На 20 счете отражаются расходы, понесенные предприятием при оказании услуг и выполнения гарантийных работ. Это затраты на:

• сырье и материалы;

• оплату труда;

• отчисления от фонда заработной платы;

• амортизацию основных средств;

• прочие расходы (арендная плата, оплата энергоносителей, командировочные расходы и др.);

На счете учитываются затраты относящиеся к общецеховым и общепроизводственным расходам. К этим расходам относятся:

• расходы на энергоносители как для производственной и непроизводственной деятельности;

• оплата услуг сторонним организациям (связь, охрана, банки, инкассация, типографские расходы и др.);

• оплата труда административно-управленческого и обслуживающего персонала;

• содержание зданий и помещений непроизводственного назначения (офисные помещения, гаражи, площади под стоянку автотранспортных средств);

• расходы на ведение управленческого учета (канцелярские товары, офисная техника).

ОАО НВП «ПРОТЕК», затраты понесло предприятие за 2010–2011 в ходе осуществления своей деятельности в таблице 1

Таблица 1.

Смета затрат на производство и реализацию продукции за 2006–2007 гг.
№ п/п	Элементы затрат	2010	2011 г.	Отклонения
		Сумма, тыс. руб.	Сумма, тыс. руб.	Абсолютные	Относительные
1	сырье и основные материалы	297328	485139	187811	163,17
2	топливо	28801	33518	4717	116,38
3	энергия	70715	103542	32827	146,42
4	зароботная плата: основная и дополнительная	79310	124902	45592	157,49
5	отчисления вовнебюджетные фонды	30533	53456	22923	175,08
7	прочие расходы	35020	360	-34660	1,03
8	ИТОГО затраты на производство	541707	800917	259210	147,85
9	зараты на выполнение работ и услуг, не включаемых в ТП	765000	849320	84320	111,02
10	изменение НЗП	1200	9220	8020	768,33
11	производственая себестоимость	1306707	1650237	343530	126,29
12	комерческие расходы	0	640165	640165	-
13	полная себестоимость	1306707	2290402	983695	175,28

Из таблицы видно, что у предприятия в целом по всем элементам затраты повысились. Полная себестоимость увеличилась на 75,28%.