Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по практике От21.05.09 .doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
12.11.2019
Размер:
170.5 Кб
Скачать
  1. Общие положения

В соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 032401 «Реклама» предусматривается два вида практик: учебно-ознакомительная и производственная. Практики являются важной составляющей учебного плана и основной частью практической подготовки специалистов.

Во время прохождения практик студенты приобретают навыки по различным видам профессиональной деятельности, которые предусмотрены государственным образовательным стандартом по специальности, что способствует их становлению в качестве полноценных высококвалифицированных специалистов в сфере рекламы и рекламного бизнеса.

Места и базы практик определяются договорами, заключенными между университетом и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций, учреждений, собственным выбором места практик студентами.

С

Уточнить названия

туденты проходят практику в организациях, занимающихся рекламной деятельностью на рынке товаров и услуг; рекламных, PR, консалтинговых агентствах; отделах маркетинга и рекламы торговых, производственных и рекламно-производственных предприятиях; средствах массовой информации (СМИ); в государственных учреждениях, краевых, городских, местных администрациях, штабах политических партий или объединений в подразделениях по рекламе, маркетингу или связям с общественностью, а также в подразделениях СибГАУ (креативной лаборатории, университетской газете, центре по связям с общественностью и т.д.).

Места прохождения практик определяются с учетом пожеланий, профессиональных интересов, возможностей студентов и, как правило, назначаются деканатом или выпускающей кафедрой, но могут быть выбраны студентом самостоятельно. Если студент самостоятельно выбирает место практики, после согласования с выпускающей кафедрой в деканат предоставляется гарантийное письмо на бланке организации, подписанное руководителем данной организации и заверенное печатью, с согласованием возможности прохождения практики (Приложение 1), впоследствии необходимо предоставить договор с данной организацией о прохождении практики (Приложение 2).

По результатам распределения студентов на местах практики производится закрепление научных руководителей от кафедры рекламы и культурологии.

Функции руководителя от кафедры:

- разработка тематики индивидуального задания;

- участие в распределении студентов по рабочим местам, принимает участие в распределении их по видам работ;

- оказание методической помощи в форме консультаций по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;

- консультирование по вопросам сбора информации на месте практики и других источников, которая может быть использована при подготовке отчета по практике;

- консультирование по написанию отдельных разделов отчета по практике;

- оценка результатов выполнения студентами программы практики.

Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на специалистов в области рекламы, связей с общественностью, маркетинга, назначенных руководством организации.

Руководитель практики от предприятия определяет рабочее место студента; обеспечивает студента возможностью ознакомления и подбора материалов; консультирует по вопросам работы с документами, поясняет используемые на практике рекламные приемы; осуществляет контроль за прохождением практики и работой студента; передает студенту свой профессиональный опыт. По окончании практики руководитель оформляет характеристику на студента, в которой подводится итог прохождения практики и содержится оценка работы студента, а также его деловых качеств.

В период прохождения практики студент обязан:

- выполнять задания, предусмотренные планом практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- вести регулярные записи в дневнике о характере выполняемых работ и заданий и предоставлять его на проверку руководителю практики;

- предоставить руководителю практики письменный отчет (Приложение 3) о выполнении заданий, оформленный в соответствии с предъявляемыми требованиями, и защитить его.

Студенты, не выполнившие задание практики в установленный срок, получившие отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом СибГАУ.

С момента зачисления студента на штатную должность на период практики на него распространятся общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.