2. Определение сметной себестоимости и стоимости работ.

Исходными данными для определения сметной себестоимости и стоимости работ являются итоговые данные таблиц 1 – 5.

Нормативные затраты труда рабочих (нормативная трудоемкость) определяются из таблицы 1 и составляют:

Тр^Н = чел-ч

1. Зарплата рабочих-строителей и машинистов определяется по формуле:

ЗП = Тс х Тр ^н_., руб. (1)

где Тс – тарифная ставка рабочего, руб. (см. приложение В с учетом коэффициента увеличения =3.4).

Тр ^Н. – нормативная трудоемкость чел.-ч.

Тс = руб.

ЗП = = руб.

2. Стоимость материалов определяют из таблицы 5, которая составляет:

См руб.

3. Стоимость эксплуатации машин определяют из таблицы 4, которая составляет:

Сэм = руб.

4. Прямые затраты на производство работ определяют по формуле:

ПЗ = См + Сэм + ЗП^., руб. (2)

где См – стоимость материалов, руб.

Сэм – стоимость эксплуатации машин, руб.

ЗП – основная зарплата рабочих, руб.

ПЗ = = руб.

5. Накладные расходы составляют 128%от зарплаты рабочих и машинистов, определяемые по формуле:

128%

НР ⁼ 100% ^х ЗП, руб. (3)

НР = = руб.

6. Сметная себестоимость работ определяются по формуле:

Себ^СМ = ПЗ + НР, руб. (4)

где ПЗ – прямые затраты, руб.

НР – накладные расходы, руб.

Себ^СМ = = руб.

7. Плановые накопления составляют 83%от зарплаты строителей и машинистов, определяемые по формуле:

83%

ПН ⁼ 100% ^х ЗП, руб. (5)

ПН = = руб.

8. Сметная стоимость строительно-монтажных работ определяется по формуле:

Ссмр = Себ^СМ +ПН, руб. (6)

где Себ^СМ – сметная себестоимость, руб.

ПН – плановые накопления, руб.

Ссмр = = руб.

2.3 План по труду и заработной плате.

В плане по труду и заработной плате рассчитывают следующие показатели:

1. Плановая трудоемкость определяется по формуле:

Тр^Н.

Тр^{ПЛ =} Кв.н. , чел.-ч (7)

где Тр^Н.– нормативная трудоемкость, чел.-ч.

Кв.н. – коэффициент выполнения норм.

Пв.н.

Кв.н. ⁼ 100% (8)

где Пв.н. – процент выполнения норм выработки, % (см. задание п.7).

110%

Кв.н. ⁼ 100% ⁼ 1,1

Тр^{ПЛ =} = чел.-ч

2. Численность рабочих в бригаде определяется по формуле:

Тр^ПЛ. .

Чр ⁼ Др х Кв х Тсм , чел. (9)

где Тр^ПЛ. – плановая трудоемкость, чел.-ч.

Др – число рабочих дней в месяце, дн. (см. задание п.10).

Кв – коэффициент плановых выходов рабочего (см. задание п.3).

Тсм – продолжительность смены, ч (Тсм = 8 ч).

Чр ^{= =} чел. Принимается чел.

3. Норматив затрат труда на 1 руб. СМР определяется по формуле:

Тр^ПЛ. чел.-ч .

Нз.т. ⁼ Ссмр , 1руб. СМР (10)

чел.-ч .

Нз.т. ^{= =} 1руб. СМР

4. Норматив заработной платы на 1 руб. СМР определяется по формуле:

ЗП ^. руб. .

Нз.п. ⁼ Ссмр , 1руб. СМР (11)

руб. .

Нз.п. ^{= =} 1руб. СМР

Результаты расчетов показателей плана по труду заносятся в таблицу 6.

Таблица 6-Показатели плана по труду и заработной плате

Наименова-ние работ	Сметная стоимость работ, руб. Ссмр	Плановая трудоем-кость, чел.-ч Тр^ПЛ.	Зарплата рабочих, руб. ЗП	Норматив затрат труда, чел.-ч . 1руб. СМР, Нз.т.	Норматив зарплаты, чел.-ч . 1руб. СМР, Нз.п.
1	2	3	4	5	6
Комплекс работ бригады	ф.6	ф. 7	ф. 1	ф. 10	ф. 11