Культура

В муниципальных учреждениях культуры сохранен сектор бесплатных услуг, в них работают различные творческие коллективы. В учреждениях дополнительного образования детей реализуются меры по поддержке одаренных детей, развитию системы художественного образования.

В 2011 году проведено 15 городских конкурсов и фестивалей по музыкальному исполнительству, хореографии, художественному и театральному искусству и другим видам искусства.

В городских конкурсах приняло участие 4000 обучающихся школ искусств и художественных школ, более 1600 из них стали победителями. Из 55 победителей областного конкурса «Новые имена» 27 являются представителями детских школ искусств и художественных школ города Курска. За особые успехи в исполнительском искусстве 35 обучающихся данных школ были удостоены специальной стипендии главы Администрации города Курска, 11 – стали премиантами, 118 обучающимся назначена стипендия Губернатора Курской области.

Совершенствуется библиотечное обслуживание, внедряются компьютерные и информационные технологии. За 2011 год муниципальными библиотеками проведено более 1400 мероприятий.

Центрами досуга «Мир», «Юность», «Сказка», «Ассоль», «Спутник», «Родина» обслужено более 119 тысяч кинозрителей, проведено 1340 мероприятий. На капитальный ремонт здания центра досуга «Родина» и приобретение современного оборудования, позволяющего осуществлять показ кинофильмов в формате 3 D, направлены средства бюджета города в сумме 16, 4 млн. руб. Кроме того, 10,3 млн. руб. израсходовано на капитальный ремонт детской школы искусств №1, городского культурного центра «Лира».

В ближайшие годы планируется довести долю муниципальных библиотек, имеющих доступ к сети Интернет, до 88%; увеличить число участников клубных формирований на 600 чел., числа талантливых детей и молодежи, участвующих в конкурсах и фестивалях различного уровня, – на 600 чел.

Уровень жизни и занятость населения

Согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Курской области, по городу Курску среднемесячная номинальная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) в крупных и средних организаций города Курска за январь-октябрь 2011 года составила 6787,2 руб. и возросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 13,1%.

По данным Курскстата, как на начало 2011 года, так и по состоянию на 1 января 2012 года просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности по данным, полученным от организаций города Курска (кроме субъектов малого предпринимательства), отсутствует.

В то же время, у отдельных курских предприятий, не представляющих официальные данные в службу государственной статистики, сохраняется задолженность по заработной плате перед работниками. По состоянию на начало 2012 года задолженность 12 таких организаций составила 11243,6 тыс. руб. Кроме того, имеется задолженность по заработной плате в 5 организациях, находящихся в процедурах банкротства, в сумме 16444,1 тыс. руб.

В 2011 году вопросы погашения задолженности по выплате заработной платы, увеличения минимальной заработной платы до величины прожиточного минимума и достижения целевых показателей уровня

оплаты труда рассматривались на заседаниях комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (далее – комиссия). В течение года проведено 18 заседаний комиссии, на которых были заслушаны руководители 108 предприятий и организаций, 3 индивидуальных предпринимателя. В ходе заседаний комиссии рассматривались причины образования просроченной задолженности по выплате заработной платы и принимались решения, направленные на ее сокращение и полную ликвидацию, руководителям организаций рекомендовалось принять меры для поэтапного достижения целевых индикаторов уровня оплаты труда.

Среднемесячная заработная плата одного работающего (без выплат социального характера) в 2012 году ожидается в размере 18914 руб. (по сравнению с 2011 годом рост - на 9,7%), в 2013 и 2014 годах - 20777 руб. (рост - на 9,8%) и 22949 руб. (рост – на 10,5%) соответственно.

В течение 2011 года в связи с недостаточностью собственных оборотных средств, снижением объемов производств и отсутствием рынков сбыта готовой продукции в организациях города продолжался процесс оптимизации численности и неполной занятости работников. Так, количество высвобожденных работников за 2011 год (966 чел. в 53 организациях) превысило количество высвобожденных работников в 2010 году (793 чел. в 38 организациях).

В то же время улучшилась ситуация с занятостью на рабочих местах. Так, по состоянию на 01.01.2012 в режиме 3-х дневной рабочей недели работали 129 чел. в 3-х организациях, тогда как на конец 2010 года в режиме неполной рабочей недели работали: 4-х дневной рабочей недели - 1568 чел. в 12 организациях, 3-х дневной рабочей недели – 4077 чел. в 7 организациях, 35 часов в неделю - 97 чел. в 1 организации, 30 часов - 208 чел. в 1 организации.

Решение задачи стабилизации на рынке труда в 2011 году осуществлялась посредством реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области и долгосрочной целевой программы «Организация общественных работ в городе Курске на 2009-2011 годы».

Численность официально зарегистрированных безработных в городе Курске по состоянию на 01.01.2012 уменьшилась по сравнению с количеством безработных, зарегистрированных на 01.01.2011, на 26,0 % и составила 2805 чел. Уровень безработицы снизился с 1,4 % до 1,0 %.

В 2012 году ситуация на рынке труда будет по-прежнему характеризоваться превышением предложения рабочей силы над спросом. Так, на рынке труда города могут оказаться лица, высвобожденные в связи с ликвидацией и реорганизацией предприятий; нетрудоустроенные выпускники учебных заведений; лица, прекратившие обучение, в возрасте 16-18 лет; незанятая молодежь; лица, уволенные из Вооруженных Сил.

В целях снижения напряженности на рынке труда, предупреждения роста безработицы в 2012-2014 годах планируется продолжение реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курской области в 2012 году, а также программы «Содействие занятости населения города Курска на 2012-2014 годы».

В рамках этих программ в 2012-2014 годах организация временных работ позволит трудоустраивать ежегодно 5,6 тыс. чел., общественных работ – в среднем 1,4 тыс. чел., на профессиональное обучение будет направляться ежегодно в среднем по 1,5 тыс. безработных.

Предполагается, что число зарегистрированных безработных на конец 2012-2014 годов ежегодно будет составлять 3,1 тыс. чел. Реализация мер по снижению негативных последствий возможного увольнения работников позволит сохранить уровень зарегистрированной безработицы в 2012-2014 годах в пределах 1,0 %.