- •Лекція 1. Тема: Основи організації тренінгу у соціально-педагогічній діяльності
- •План лекції
- •1. Сутність і призначення тренінгової роботи у соціально-педагогічній діяльності.
- •2. Динаміка і структура тренінгу:
- •3. Стилі діяльності учасників тренінгу.
- •Лекція 2. Тема: Різновиди тренінгів і тренінгових методів у соціально-педагогічній діяльності
- •План лекції
- •1. Методи тренінгової роботи.
- •2. Місце соціально-психологічних тренінгів у роботі соціального педагога.
Організація і методика проведення соціально-педагогічного тренінгу
Лекція 1. Тема: Основи організації тренінгу у соціально-педагогічній діяльності
Мета: Охарактеризувати сутність і основні функції тренінгів у соціально-педагогічній діяльності; представити студентам змістовний виклад основних методів тренінгової діяльності.
Професійна спрямованість: формування професійної компетентності майбутніх соціальних педагогів, зокрема знань, умінь та спрямованості у організації та проведенні тренінгів.
Основні поняття: тренінг, неформальна освіта, активні/інтерактивні методи, партиципаторний вплив, фасилітатор, характерологічні ознаки тренінгу, вимоги до організації ефективної тренінгової роботи, динаміка і структура тренінгу, стилі навчання учасників.
План лекції
1. Сутність і призначення тренінгової роботи у соціально-педагогічній діяльності.
2. Динаміка і структура тренінгу.
3. Стилі діяльності учасників тренінгу.
Обрані методи: інформування, бесіда, обговорення, відеопрезентація, опора на досвід.
Питання для самостійного вивчення:
1. Поняття про групу як соціально-психологічний феномен.
2. Різновиди груп психологічної допомоги.
3. «Ефект групи».
4. Цілі групової роботи в тренінгу.
5. Допомога у дослідженні та вирішенні особистісних, комунікативних, професійних проблем.
6. Покращення психічного здоров’я.
7. Розвиток самосвідомості з метою корекції поведінки.
Запитання для самоаналізу й самоперевірки:
1. Охарактеризуйте основні проблеми, які вирішує груповий тренінг.
2. Визначте переваги тренінгу як виду соціально-педагогічної діяльності.
3. Розкрийте основні етапи історії виникнення Т-груп.
4. Проаналізуйте основні підходи до визначення цілей Т-групи.
5. Представте особливості освіти дорослих.
Рекомендована література:
1. Битянова М. Р. Система развивающей работи школьного психолога. Курс лекций. Лекция седьмая. Психологический тренинг как форма развивающей работы // Школьный психолог. – 2004. – №46.
2. Вачков Й. В. Методы психологического тренинга в школе // Школьный психолог. – 2004. – № 37-43.
3. Зайцева Т. В. Виды и цели тренинга в современной психологии // Зайцева Т. В. Теория психологического тренинга. — СПб.; М., 2002.
4. Зимівець Н. В. Навчання ровесників ровесниками — інноваційна навчально-виховна технологія // Практична психологія та соціальна робота. — 2001.— № 4.— С. 12.
5. Конструювання і впровадження програм щодо формування здорового способу життя (робочі матеріали семінару, організованого Міжнародною Федерацією соціальних працівників, Християнським Дитячим Фондом, Українською асоціацією соціальних педагогів і спеціалістів із соціальної роботи). - К., 2001.
6. Лебедева Н. М., Лунева О. В., Стефаненко Т. Г. Межкультурный тренинг: задачи и модели // Лебедева Н. М., Лунева О. В., Стефаненко Т. Г. Тренинг этнической толерантности для школьников. — М., 2004.
7. Макшанов С. Й. Принципы психологического тренинга // Журнал практического психолога. – 1999. – № 3.
8. Марасанов Г. Й. Социально-психологический тренинг. — М., 2001.
9. Пахальян В.Э. Групповой психологический тренинг: Уч.пос. – СПб.; Питер, 2006.
10. Тренинг // Психологическая энциклопедия / Под ред. Р. Корсини, А. Аузрбаха. - СПб., 2003.
11. Тренинг межличностных отношений. Тренинг руководителей. Тренинг социальных навыков // Психотерапевтическая знциклопедия / Под ред. Б. Д. Карвасарского. — СПб., 1998.
Текст лекції: