2. Предмет, цілі та господарська діяльність підприємства
2.1.Підприємство, створене для виробництва товарів народного
(вказується предмет - профіль та сфера господарської діяльності) споживання та надання послуг населенню на основі активного застосування нової техніки та технологій, а також проведення власних оригінальних науково-технічних розробок.
2.2. Основними цілями та завданнями Підприємства є (конкретизується в п. 2.1.)____________________________
2.3. Підприємство для виконання поставлених перед ними цілей та завдань має право:
— створювати у встановленому порядку структурні підрозділи, враховуючи територіально відокремлені, для надання послуг замовникам;
- вступати у договірні відносини з державними, кооперативними підприємствами, організаціями, а також бути посередником між ними у зв'язку з виконанням, що відносяться до предмета діяльності Підприємства;
- продавати та перепродавати іншим підприємствам та громадянам, обмінювати, здавати в оренду, надавати у найм та безкоштовне користування споруди, будівлі, транспортні засоби, інвентар, інші матеріальні цінності;
— передавати на договірних умовах матеріальні та грошові ресурси іншим підприємствам, організаціям та громадянам, що виконують для Підприємства роботи та послуги;
- укладати кредитні договори під кредитний процент;
— використовувати у своїй діяльності автотранспорт, приміщення та інше майно робітників Підприємства з відповідним відшкодуванням власникам витрат за таким використанням;
- організовувати тимчасові підрядні колективи зі складу робітників Підприємства та інших громадян для виконання конкретних робіт на основі договору підряду;
- створювати у встановленому порядку спільні підприємства, також з участю інофірм, засновувати кооперативи, малі підприємства, а також вступати в асоціації та інші добровільні господарські об'єднання;
— відряджати по території України та за її межі робітників Підприємства та інших організацій;
— здійснювати інші дії, не заборонені чинним законодавством та відповідаючі статутним цілям та завданням Підприємства;
330
- здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у порядку^ встановленому чинним законодавством. і
2.4. Підприємство реалізує свої послуги та проводить роботу по цінах та тарифах, встановлених за домовленістю з замовником або самостійно відповідно до чинного законодавства.
2.5. Підприємство визначає порядок найму та звільнення робітників, форми, системи та розміри оплати праці, на підставі чинного законодавства.
2.6. Підприємство вносить плату до бюджету відповідно до чинного податкового законодавства.
2.7. Підприємство здійснює облік своєї господарської діяльності, у встановленому порядку веде бухгалтерську звітність і несе відповідальність за її достовірність.
3. Управління підприємством
3.1. Трудовий колектив, як власник майна підприємства, здійснює свої права з управління ним як безпосередньо, так і через уповноважений ним орган.
3.2. Вищим керуючим органом трудового колективу є Правління, яке обирається загальними зборами терміном на 2 роки. Правління обирає зі свого складу представника та його заступників.
3.3. Правління здійснює в період між загальними зборами трудового колективу повноваження власника майна Підприємства з наступним затвердженням своїх рішень на чергових загальних зборах.
3.4. Оперативне керівництво діяльністю Підприємства здійснює директор, який обирається загальними зборами трудового колективу терміном на 5_років. При займанні посади директора по найму з ним укладається контракт.
3.5. Директор самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за виключенням питань, віднесених цим Статутом до компетенції інших органів управління Підприємством.
Директор здійснює найм та звільнення робітників з посад заступників директора, керівників та спеціалістів підрозділів, а також майстрів та старших майстрів.
Трудовий колектив та Правління не вмішуються до оперативної діяльності директора.
3.6. Для контролю господарсько-фінансової діяльності Підприємства та його посадових осіб загальними зборами трудового
331
колективу обирається ревізійна комісія (ревізор) терміном
на___3___роки.
Ревізійна комісія (ревізор) щорічно докладає про результати ревізій та перевірок загальним зборам колективу.