- •Выбор спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
- •1. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Порядок выдачи средств индивидуальной защиты
- •1.3. Порядок пользования средствами индивидуальной защиты
- •1.4. Ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты
- •Форма отчета по практической работе Личная карточка № учета выдачи средств индивидуальной защиты
- •Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам
- •Продолжение таблицы
1.4. Ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты
27. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на работодателя в установленном законодательством порядке.
28. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования СИЗ рассматриваются в установленном порядке.
29. Контроль за выполнением работодателем настоящих Правил осуществляется государственными инспекциями труда по субъектам РФ.
Форма отчета по практической работе Личная карточка № учета выдачи средств индивидуальной защиты
Фамилия Пол
Имя Рост
Отчество
Табельный Размер:
Структурное подразделение одежды
Профессия (должность) обуви
Дата поступления на работу головного убора
Дата изменения профессии (должности) противогаза
или перевода в другое структурное респиратора
подразделение ____________________ рукавиц
перчаток
Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам
Наименование средств индивидуальной защиты |
Пункт Типовых отраслевых норм |
Единица измерения |
Количество на год |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель структурного подразделения
Наименование средств индивидуальной защиты |
ГОСТ, ОСТ, ТУ, сертификат соответствия |
Выдано |
||||
Дата |
Кол-во |
% износа |
Стоимость, руб. |
Расписка в получении |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|