- •© Черкаський національний isbn університет, 2011____. Структура програми навчальної дисципліни
- •Змістовий модуль 1 менеджмент як сфера професійної діяльності
- •Тема 1.3. Функції управління в організації. Планування
- •Структура залікового кредиту навчальної дисципліни
- •Теми практично-семінарських занять
- •Тема 1. Поняття і сутність науки менеджменту
- •Тема 2. Розвиток науки менеджменту
- •Тема 3. Основи теорії прийняття та методи обґрунтування управлінських рішень
- •Тема 4. Функції управління в організації: планування
- •Тема 5. Функції управління в організації: організація
- •Тема 6. Функція управління: мотивація і контроль
- •Тема 7. Комунікації та ефективність в управлінні
- •Завдання для самостійної роботи
- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
- •Тема 2. Основи теорії прийняття управлінських рішень
- •Тема 3. Планування в організації
- •Тема 4. Організація як функція управління
- •Тема 5. Мотивація
- •Тема 6 Контроль
- •Тема 7 Комунікації та ефективність управління.
- •(Проекти)
- •Особливості американського, японського, європейського менеджменту.
- •Семінарське заняття №2. Управлінські рішення та методи їх обґрунтування.
- •Розподіл балів, присвоюваних студентам
- •Література
Змістовий модуль 1 менеджмент як сфера професійної діяльності
ТЕМА 1.1. Поняття і сутність менеджменту.
Еволюція поглядів на сутність менеджменту
Організація як об’єкт управління.
Менеджмент як вид професійної діяльності
ТЕМА 1.2. Основи теорії прийняття управлінських рішень
Основи теорії прийняття рішень.
Процес прийняття рішень.
Методи творчого пошуку альтернатив.
Тема 1.3. Функції управління в організації. Планування
Сутність планування як функції управління.
Цілі управлінського планування.
Стратегічне планування.
ТЕМА 1.4. Організація як функція управління
Суть функції «організуваня»
Особливості організаційного проектування
ТЕМА 1.5. Мотивація
Поняття і сутність мотивації.
Змістовні теорії мотивації.
Процесні теорії мотивації
ТЕМА 1.6 Управлінський контроль
Поняття та інструменти управлінського контролю.
Контроль поведінки працівників в організації.
Ефективність управління та напрямки підвищення ефективності управлінської праці.
ТЕМА 1.7. Комунікації в менеджменті
Поняття “комунікація” та її роль в системі управління організацією.
Види комунікацій
"Міжособові" та "організаційні" комунікації.
Організаційні комунікативні бар’єри
Структура залікового кредиту навчальної дисципліни
Тема |
Кількість годин, відведених на: |
||||
Лекції |
Практично-семінарські заняття
|
Лабораторні заняття |
Самостійну роботу |
Індивідуаль-ну роботу |
|
Змістовий модуль 1. Системи управління якістю та їх методологічні основи |
|||||
Тема 1.1. Поняття і сутність менеджменту
|
2 |
2 |
|
6 |
|
Тема 1.2. Основи теорії прийняття управлінських рішень |
2 |
2 |
|
5 |
|
Тема 1.3. Функції управління в організації. Планування |
2 |
2 |
|
6 |
|
Тема 1.4. Організація як функція управління |
2 |
2 |
|
6 |
|
Тема 1.5 Мотивація |
4 |
2 |
|
6 |
|
Тема 1.6. Управлінський контроль |
2 |
2 |
|
6 |
|
Тема 1.7. Комунікації в менеджменті |
2 |
2 |
|
6 |
|
Всього годин
|
16 |
14 |
0 |
42 |
0 |
Теми практично-семінарських занять
Тема 1. Поняття і сутність науки менеджменту
Зміст заняття:
поняття організації та загальні риси всіх організацій;
сутність категорій “результативність” та “ефективність”;
поняття менеджменту (у вузькому та широкому розумінні);
ознаки діяльності менеджера;
характеристика основних сфер та рівнів менеджменту.
Тема 2. Розвиток науки менеджменту
Зміст заняття:
сутність ідей представників школи наукового управління;
внесок в науку управління адміністративної школи, обмеженість класичної теорії менеджменту;
внесок в теорію та практику менеджменту поведінкових шкіл;
вплив кількісної школи на розвиток управлінської думки;
причини виникнення інтегрованих підходів до управління, сутність процесного підходу до управління;
основні положення системного підходу до управління;
риси ситуаційного підходу до управління.
характеристика сучасних напрямків розвитку науки управління.