3.4.3.Курсова работа / проект а) Методические указания по выполнению курсовых проектов

Курсовая работа должна быть грамотно написана и правильно оформлена. Основным требованием к курсовой работе являются полнота освещения вопросов, логическая последовательность изложения материала, и обоснованность выводов.

Тематика курсовых работ разрабатывается преподавателем и доводится до сведения студентов. Предлагаемый перечень тем курсовых работ не является исчерпывающим. Студент может по согласованию с преподавателем самостоятельно сформулировать тему. Список литературы должен быть составлен в соответствии с общепринятым стандартом. Структурными элементами курсовой работы являются: титульный лист, содержание, введение, основная часть (3 главы с разбивкой на подразделы), заключение, список использованной литературы.

Б) примерные темы курсовых работ

1. Основные направления организации труда

2. Формы организации труда на современном этапе экономического развития

3. Процессы: производственный, технологический, трудовой.

4. Условия и режимы труда

5. Классификация затрат рабочего времени

6. Классификация технологических процессов

7. Нормативные материалы по организации труда

8. Система норм и нормативов труда

9. Методы нормирования труда

10. Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

11. Оптимизация трудовых процессов и норм труда

12. Принципы формирования доходов работника

13. Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда

14. Механизм формирования заработной платы на предприятиях

15. Сущность оплаты труда в современных условиях

16. Планирование численности персонала

17. Система управления человеческими ресурсами

18. Пути совершенствования и развития оплаты труда в условиях рынка

19. Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятиях в современных условиях

20. Организация и принципы оплаты труда на предприятиях в условиях рынка

21. Экономическое содержание оплаты труда

22. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда

23. Бестарифная система оплаты труда: опыт российских предприятий

24. Организация оплаты труда на предприятиях РТ в современных условиях

25. Организация оплаты труда на предприятиях химической отрасли

26. Региональные особенности разработки тарифной системы оплаты труда

27. Планирование и регулирование фонда оплаты труда на предприятии

28. Основные принципы и элементы оплаты труда

29. Регулирование оплаты труда в РФ

4. Формы контроля

   1. Вопросы к экзамену

1. Нормирование труда: понятие, назначение и роль в управлении производством.

2. Нормы труда, их классификация и назначение.

3. Понятие рабочего и нерабочего времени, классификация затрат рабочего времени.

4. Методы нормирования труда, их характеристика.

5. Способы изучения трудовых процессов и рабочего времени.

6. Необходимость и порядок пересмотра норм труда на предприятии.

7. Виды норм труда и их определение

8. Норма выработки : понятие и способ расчета

9. Фотография рабочего дня

10. Хронометраж : понятие и особенности проведения

11. Метод моментальных наблюдений

12. Причины пересмотра норм труда

13. Понятие рабочего времени

14. Продолжительность рабочего времени

15. Классификация затрат времени

16. Показатели эффективности труда

17. Производительность труда : понятие и способ расчета

18. Статистическая отчетность по труду

19. Численность персонала : понятие и виды

20. Принципы организации труда

21. Функции оплаты труда на предприятии

22. Формы и системы оплаты труда

23. Понятие тарифной системы оплаты труда и её составляющие элементы

24. В чем сущность бестарифного варианта организации оплаты труда

25. Основные критерии дифференциации оплаты труда

26. Дайте определение понятия «тарифная ставка» и назовите виды тарифных ставок

27. Как оплачивается работа в неблагоприятных условиях

28. Бонусная система оплаты труда

29. Компенсационная система оплаты труда

30. Разновидности сдельной системы оплаты труда и их характеристика

31. Разновидности повременной системы оплаты труда

32. Особенности оплаты труда руководителей предприятия

33. Классификация доплат и надбавок.

34. Использование доплат и надбавок в оплате труда.

35. Обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда

36. Особенности оплаты труда руководителей, специалистов и других служащих.

37. Структура заработной платы и доходов работников.

38. Особенности бестарифной системы оплаты труда

39. Премии их сущность и виды

40. Место премирования в различных системах оплаты труда.

41. Мотивация труда.

42. Нормативные правовые акты по труду, регулирующие трудовые правоотношения на предприятии. Статистическая отчетность по труду.

43. Основные направления совершенствования оплаты труда

44. Государственное регулирование в сфере оплаты труда

45. Назовите критерии дифференциации оплаты труда

46. Оплата работы в неблагоприятных условиях

47. Какие имеются особенности в оплате труда руководителей

48. Каково основное направление совершенствования ЕТС

49. На каких принципах строится ЕТС и есть ли пределы её применения

50. Почему необходимо планировать средства на оплату труда

51. Какие показатели целесообразно применять для расчета производительности труда

52. Надо ли сопоставлять темпы роста производительности труда и темпы роста заработной платы