- •Отчет о производственной преддипломной практике
- •Введение
- •Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
- •Глава 2. Организация планирования на предприятии
- •Глава 3. Организация труда и процессов производства
- •Глава 4. Организация материального стимулирования работников предприятия.
- •4.1. Оплата труда работников основного производства
- •4.2. Оплата труда руководителей и специалистов
- •4.3. Перспективные формы и способы оплаты труда
- •Глава 5. Организация коммерческой и маркетинговой деятельности предприятия.
- •5.1. Договора в сфере реализации и мто.
- •5.2.Формирование цен.
- •5.3.Сбыт.
- •Глава 6. Управление предприятием и персоналом.
- •6 .1.Существующая организационная структура ооо «Весна»
- •6.2. Штатное расписание.
- •6.3. Определение эффективности управления производством на предприятии.
- •Выводы и предложения
6.3. Определение эффективности управления производством на предприятии.
Определить эффективность управления производством на предприятии можно с помощью анализа основных экономических результатов деятельности.
Основные экономические результаты деятельности предприятия ООО «Весна»
Таблица 11
Показатели |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение (+/-) |
Площадь, га |
7557 |
7557 |
- |
Стоимость товарной продукции - всего, тыс. руб. |
30052 |
33378 |
111 |
в том числе: |
|
|
|
на 100 га с/х. угодий, тыс. руб. |
397 |
441 |
111 |
на 1 работника, тыс. руб. |
167 |
213 |
127 |
Оплата 1 среднегодового работника |
41 |
61 |
148 |
Производство на 100 га сельскохозяйственных угодий, ц. |
|
|
|
молока |
1,04 |
1,16 |
111 |
мяса в живом весе |
0,03 |
0,03 |
- |
на 100 га пашни – зерна, ц |
7,64 |
8,96 |
117 |
Прибыль (убыток), тыс. руб. |
5419 |
5718 |
105 |
Итого затрат по основному производству |
34855 |
46315 |
132 |
По данным таблицы 11 видно, что, несмотря на неизменную площадь сельскохозяйственных угодий, все показатели увеличились. Видно увеличения затрат, но несмотря на это увеличение прибыль составила на 105% выше 2007 г. Также сыграл не маловажную роль сбор продукции, который в свою очередь тоже увеличился. Положительным фактором также является повышение уровни оплаты труда на 1 среднегодового работника. И при неизменном поголовье молочного стада удой значительно приумножился и составил 1,16 ц на 100 га. И в целом по предприятию видно положительное изменения, что показывается наиболее эффективное управление производством на 2008 г., нежели в 2007 г.
Выводы и предложения
Основной целью деятельности ООО «Весна» является получением прибыли. Но, как было указано выше, чистая прибыль и, соответственно, уровень рентабельности производства в течение последних трех лет имеет тенденцию к увеличению (прибыль на 5165 тыс. руб., а рентабельность на 0,18%). Темпы роста себестоимости произведенной продукции на 10418 тыс. руб., Трудовые ресурсы на предприятии используются рационально. Так, в 2006г. одним работником было отработано 2009 часов, в 2007 – 2000 часов, в 2008 – 2038 часов, при норме рабочего времени 2002 часа.
В хозяйстве хорошо развиты производство зерна, подсолнечника и производство молока и мяса КРС, а вот развитию по выращиванию свиней уделяется, не заслужено мало внимания. Если учесть сезонный характер производства продукции растениеводства, трудности со сбытом зерна, а, следовательно, и не регулярность поступления денежных средств от реализации зерна, то необходимо развивать такую отрасль животноводства как свиноводство. Реализация взрослого поголовья на мясо и молодняка свиней обеспечит предприятию дополнительное поступление денежных средств в перерывах между реализацией зерна и подсолнечника. Так же можно развить такую отрасль животноводство как овцеводство. Для этой отрасли животноводства производственная база (помещения корма) на предприятии имеется. Так как овцеводческих комплексов в районе, не осталось, то ни какой конкуренции со стороны других предприятий не будет, что даст развиваться отрасли.
Приложения