Тема 31 Использование зарубежного опыта стимулирования персонала на отечественных предприятиях (организациях, фирмах)

Введение

1 Теоретическая глава. Зарубежный опыт стимулирования персонала предприятий (организаций, фирм)

1.1 Формы и системы регулирования заработной платы в зарубежных странах

1.2 Направления развития новых распределительных отношений в странах с рыночной экономикой

1.3 Основная характеристика японского подхода к стимулированию персонала предприятия (организации, фирмы)

1.4 Предпосылки и условия использования зарубежного опыта материального стимулирования труда работников отечественных предприятий (организаций, фирм)

2 Практическая глава. Использование зарубежного опыта в практике стимулирования персонала отечественных предприятий (организаций, фирм)

2.1 Разработка предложений по построению «заводских» тарифных систем оплаты труда на основе Единой тарифной сетки

2.2 Пример определения индивидуального заработка работника на основе использования гибкой системы оплаты труда

2.3 Пример расчета заработка работника по системе участия в прибылях

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения

Тема 32 Нормы труда, их функции и роль в управлении предприятием (организацией, фирмой)

Введение

1 Теоретическая глава. Научно обоснованные нормы труда и методы их расчета

1.1 Значение применения научно обоснованных норм труда для обеспечения эффективной производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы)

1.2 Функции норм труда на предприятии (организации, фирме)

1.3 Виды норм и нормативов труда и условия их применения

1.4 Методы расчета норм труда

2 Практическая глава. Анализ и разработка рекомендаций по совершенствованию нормирования труда на предприятии (организации, фирме)

2.1 Построение схемы классификации затрат рабочего времени на производство продукции (работ, услуг)

2.2 Выборочный анализ рабочего времени для определения удельного веса каждого элемента затрат

2.3 Сравнительный анализ результатов измерения с установленными нормами труда

2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию установления норм труда на производство продукции (работ, услуг)

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения

Тема 33 Кадровая политика предприятия (организации, фирмы) и направления ее совершенствования

Введение

1 Теоретическая глава. Особенности кадровой политики предприятия (организации, фирмы) в условиях рыночной экономики

1.1 Современные требования к кадровой политике предприятия (организации, фирмы)

1.2 Основные положения концепции кадровой политики предприятия (организации, фирмы) в рыночных условиях

1.3 Формирование и организация служб персонала на предприятии (организации, фирме)

2 Практическая глава. Анализ и разработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия (организации, фирмы) на основе повышения квалифи-кации персонала

2.1 Анализ системы непрерывного обучения персонала предприятия (организации, фирмы)

2.2 Разработка рекомендаций по организации процесса обучения с использованием новых методов и средств текущего контроля

2.3 Определение экономической эффективности повышения квалификации персонала предприятия (организации, фирмы)

Заключение

Глоссарий

Список сокращений

Список использованных источников

Приложения