Вопрос 9

Оборотные средства - это денежные средства, авансированные в оборотные фонды основного вида детальности и фонды обращения.

Оборотные средства функционируют лишь в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Оборотные средства основного вида деятельности включают в себя :

-Производственные запасы;

-Незавершенное производство и полуфабрикаты;

-Расходы будущих периодов

Фонды обращения включают в себя:

-готовую продукцию;

-денежные средства;

-дебиторскую задолженность;

По источникам финансирования различают оборотные средства :

-собственные

-заемные

-привлеченные

По степени планирования различают:

-нормируемые

-ненормируемые оборотные средства

Вопрос 10

Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая обладает необходимыми физ. данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования.

В зависимости от возраста всё население делится на 3 группы:

1. Лица, моложе трудоспособного возраста (до 16)

2. Лица, в трудоспособном возрасте (м 16-60,ж 16-55)

3. Лица, старше трудоспособного возраста (свыше60, 55)

Все население делится:

1. Активное – часть населения, которая обеспечивает предложение раб силы.

2. Пассивное – часть населения, которая не входит в состав раб силы.

По участию производственной деятельности различают:

1. Промышленно-производственный персонал – раб основных, вспомогательных, транспортных цехов, заводоуправления.

2. Персонал непромышленной организаций – состоят на балансе предприятия(работники детских садов, клубов и т.д)

По характеру выполняемых функций:

1. Рабочие (основного пр-ва, вспомогательного)

2. Служащие

По характеру и сложности выполняемых работ трудовые ресурсы делятся по :

-профессиям

- специальностям

- квалификации

Вопрос 11

Показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Производительность труда определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции.

Показателями производительности труда являются выработка и трудоемкость.

1. Выработка - это количество продукции, произведенное одним работником в единицу времени

В= ВП/ЧР

ВП- выпуск продукции

ЧР- численность работников

Различают среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку продукции одним рабочим и среднегодовую выработку продукции 1 работником.

2. Трудоемкость продукции- это затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

ТР=Т/VВП

Т – время, отработанное всеми работниками за анализируемый период.

VВП – объем выпуска продукции в натуральном выражении.

Вопрос 12

Методы измерения производительности труда:

1. Натуральный

2. Стоимостной

3. Трудовой

Натуральный характеризует выпуск продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. В основном он используется на предприятии , которое выпускает однородную продукцию, что бывает крайне редко. Если предприятие выпускает несколько видов продукции, то выпуск продукции может определяться в условно-натуральных единицах.

Стоимостной нашел широкое применение в промышленности, так как он позволяет сравнить различные виды работ и привести их к единому измерителю. Однако, не всегда правильно этот метод отражает уровень производительности труда так как на ее стоимостное выражение влияет структура работ и материалоемкость продукции.

Трудовой применяется для определения эффективного использования труда рабочих по сравнению с нормами выполнения, норм выработки. Достоинство трудового метода измерения производительности труда состоит в том, что он отражает прямую связь между объемом производства и затратами труда.