- •Лекция 1. Государственная политика охраны труда в области судовождения.
- •Национальная политика в области охраны работы на морском транспорте.
- •Роль Регистра в обеспечении безопасности мореходства.
- •Ответственность за нарушения в обеспечении охраны труда.
- •Национальная политика в области охраны работы на морском транспорте.
- •Роль Регистра в обеспечении безопасности мореходства.
- •Лекция 2. Требования международных нормативных документов по подготовке морских специалистов
- •Международные организации в области обеспечения безопасности мореходства
- •Меморандум о взаимопонимании контроля со стороны государства порта в Черноморском регионе.
- •Лекция 3. Обязанности руководителя по обеспечению выполнения требований отечественных и международных правовых и нормативно-правовых документов относительно охраны труда.
- •Роль капитана порта по контролю за соблюдением правил охраны труда и охраны окружающей среды.
- •Особенности подготовки моряков относительно вопросов охраны труда и охраны окружающей среды
- •Глава VI. Требования в отношении функций, связанных с аварийными ситуациями, охраной труда, медицинским уходом и выживанием в экстремальных условиях.
- •Часть 3. Несение вахты в море. Принципы, относящиеся к несению вахты в целом. Защита окружающей среды.
- •Требования Компании по безопасности и охране окружающей среды согласно указаний мкуб и суб.
- •Требования по управлению командой на навигационном мостике с целью обеспечения безопасности в соответствии с международными стандартами.
- •Глава 1 - Управление командой на мостике. Содержит основные принципы работы штурмана на мостике. Затрагивает следующие вопросы:
- •Раздел 2 - «Планирование перехода» состоит из девяти подразделов:
- •Раздел 3 - Обязанности вахтенного помощника капитана - состоит из семи подразделов:
- •Лекция 4. Ознакомление с проблемами пиратства на море. Подготовка .Экипажа судна в случаях нападения, ответственность экипажа.
- •1. Требования международных организаций по вопросам пиратства, терроризма, контробанды наркотиков и оружия.
- •2. Защитные меры от пиратства.
- •3. Способы предотвращения пиратских нападений.
- •2. Общая оценка и характеристика опасностей
- •3. Системно-структурный подход и системно-структурный анализ.
- •4. Система « человек-среда» и ее компоненты
- •.5. Система «Человек – Техника - Среда»
- •6. Управление риском
- •Общие требования на судне по распределению обязанностей.
- •Лекция 7.Техника безопасности при перевозке грузов морским транспортом согласно международным стандартам
- •1. Требования Международных Конвенций к перевозке грузов морским транспортом.
- •2. Характеристика грузов и совместимость их при перевозке морским транспортом.
- •3. Специальные положения для перевозки навалочных грузов, иных чем зерно.
- •Организация пожарной безопасности
- •Системы обнаружения пожаров.
- •3. Огнетушащий эффект средств пожаротушения, применяемых на современных судах
- •4. Тушение пожаров на судах
Глава 1 - Управление командой на мостике. Содержит основные принципы работы штурмана на мостике. Затрагивает следующие вопросы:
- управление командой - здесь говорится о должном обучении и практике, физической и моральной подготовке моряка;
цепочки ошибок - морские аварии в большинстве случаев вызваны не одиночной ошибкой, а комплексной:
- двузначности (местоположение судна, определенное двумя различными образами, например, по РЛС и по GPS, слишком отличаются;
-глубина по эхолоту не соответствует глубине, указанной на карте и т.д.), отвлечение вот наблюдения, несоответствие ожидаемым результатам и замешательство (вследствие недостатка опыта), плохая подготовка экипажа, плохое взаимопонимание, навигационные ошибки (вследствие неправильного управления и недостаточного наблюдения), несоответствие плана перехода, процедурные нарушения;
-аварии и их причины - слабая организация мостика и неудовлетворительное наблюдение. Говорится в том, что аварии можно избежать путем несения в некоторых ситуациях усиленной вахты, вызова капитана тщательного наблюдении и т.п.;
-посадка на мель и причины - речь идет об ошибках в определении местоположения судна (неправильно опознанные ориентиры и т.д.), неиспользование эхолота и т.п.;
-организация вахты на мостике - эффективная организация мостика включает процедуры, для:
-устранения возможности того, что ошибка одного человека сможет привести к аварии;
-необходимости надлежащего наблюдения;
-поощрения использования всех средств для определения местоположения судна;
-использования плана перехода и навигационных систем, которые позволяют постоянно контролировать отклонения вот заданного пути;
-исправления инструментальных ошибок приборов;
-принятия лоцмана как ценного дополнения к команде.
Руководство штурманской службы (Bridge Procedures Guide) - документ, содержащий международные стандарты действий судоводителя. Подготовлен Международной палатой судоходства. Первое издание вышло в 1977 г., второе - в 1990 г., третье - в 1998 г.
Состав навигационной вахты в соответствии с Конвенцией ПДНВ требует: должно постоянно вестись тщательное наблюдение, при этом капитан учитывает ряд факторов: видимость, состояние погоды и моря, плотность движения, наличие систем разделения движения, опыт членов экипажа, состояние оборудования, маневренные характеристики судна и т.д.*
Усиление вахты - приведены факторы, при которых требуется присутствие на мостике вахтенного матроса (ночное время суток, близость навигационных опасностей, наличие на судное авторулевого и т.д.).
Усиление состава навигационной вахты - может произойти в результате выхода из строя того или иного оборудования, при подходе к стесненным водам и т.д.
Единственный вахтенный помощник капитана ( без вахтенного матроса) - может нести вахту только в светлое время суток (вот восхода к захода Солнца), если позволяют обстоятельства.
Команда мостика - вахтенный помощник, рулевой, впередсмотрящий и их роль в обеспечении безопасности судна.
Команда мостика и капитан - если капитан решает принять командование на себя, это должно быть четко заявлено.
Работа команды - распределение обязанностей и общение.
Новые члены экипажа и ознакомление с судном и своими обязанностями.
Предупреждение усталости - как минимум 10 часов отдыха в течение 24 часов, при этом 6 часов непрерывного отдыха, 10 часов могут быть уменьшены, но при этом в неделю должно быть обеспечено 70 часов отдыха.