11 Points en deux ans

La dernière enquête de l'APEC confirme cette tendance : «la part des jeunes diplômés en CDD dans le secteur privé a augmenté de 11 points en deux ans, entre les promotions 2007 et 2009», indique M. Lamblin.

Ce recours plus important aux CDD au détriment du CDI retarde la stabilisation de l'emploi des jeunes diplômés. Trois ans après la sortie de la formation initiale, le taux de chômage d'un diplômé supérieur est d'environ 6%, niveau assez proche de ce que les économistes qualifient de plein emploi, mais la chute de la précarité n'intervient que la cinquième année après le diplôme, selon les données publiées par le COE.

C'est désormais le délai nécessaire pour que la part des emplois temporaires (en pourcentage de l'emploi total) passe sous la barre des 10%.

Le parcours professionnel s'en trouve fragilisé. Yannick Comenge, 37 ans, en sait quelque chose. Avec une double maîtrise de génétique et de biologie moléculaire et un master en virologie, Yannick est aujourd'hui expert ès-précarité.

De promesses en promesses d'employeur, il a alterné les vacations en laboratoire, un contrat un peu bâtard de plein temps déclaré à mi-temps, qui lui a quand même permis de toucher le chômage, le travail gratuit en université en attendant le déblocage d'un poste qui n'a jamais vu le jour, un CDD non renouvelé car « la fille du directeur d'unité a repris le projet, ça arrive » explique-t-il, puis une période de chômage, un nouveau CDD dans une start-up, pour in fine entrer dans la catégorie « doctorant périmé ». « C'est comme-ça qu'on appelle les doctorants restés plus d'un an sans mission et jugé par les employeurs peu capables d'être opérationnels », assure-t-il.

La menace du déclassement social est une réalité pour ceux qui sont sortis de formation en période de mauvaise conjoncture économique, comme en 2009. Mais pour les années à venir l'optimisme n'est pas à exclure.

L'APEC prévoie 200.000 recrutements de cadres à l'horizon 2013, contre 169000 à 180.000 attendus en 2011. Tout dépendra de l'évolution de la croissance et surtout des investissements des entreprises.

Anne Rodier

Nombre d'enfant(s)	personne seule	couple
0	454,63 €	681,95 €
1	681,95 €	818,34 €
2	818,34 €	954,73 €
par enfant en plus	181,85 €	181,85 €