Критерии оценки профессиональной деятельности инструктора-методиста*

Таблица № 4.4

Показатели	Наличие подтверждающих документов
1. Наличие плана методической работы организации	План, заверенный руководителем организации
2. Аналитические справки посещения занятий	Справки, заверенные руководителем организации
3. Ведение статистического учета результатов работы организации (отделения организации) на этапах спортивной подготовки	Справка, заверенная руководителем организации
4. Анализ результатов, содержания и опыта работы тренеров, тренеров-преподавателей организации	Справка, заверенная руководителем организации
5. Наличие публикаций	Титульный лист печатного издания, страница «содержание», выходные данные
6. Участие в проведении открытых занятий, мастер-классов, семинаров	Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал)
7. Наличие собственных методических разработок	Наименование, справка, заверенная руководителем организации
8. Составление программ спортивной подготовки, тренировочных планов по отделениям и по этапам подготовки	Справка, заверенная руководителем организации
9. Организация работы по повышению квалификации тренеров, тренеров-преподавателей (курсы повышения квалификации, аттестация)	Справка, заверенная руководителем организации
10. Методическая поддержка инициатив и достижений педагогов	Справка, заверенная руководителем организации
11. Разработка календарного плана спортивно-массовых мероприятий организации	План, заверенный руководителем организации
12. Организация и разработка документации по проведению соревнований	Справка, заверенная руководителем организации
*Примечание: вторая квалификационная категория – обязательное выполнение не менее четырех пунктов, первая квалификационная категория – обязательно выполнение не менее шести пунктов, высшая квалификационная категория – обязательно выполнение не менее восьми пунктов.

Приложение № 5

К Методическим рекомендациям

Примерные штатные нормативы численности работников спортивно-оздоровительных лагерей с круглосуточным пребыванием детей

Педагогические работники:

1. Должность педагога-организатора устанавливается в размере 1,0 ставки в каждом спортивно-оздоровительном лагере.

2. Должность педагога-психолога устанавливается в спортивно-оздоровительном лагере с числом детей в смену:

до 200 - 0,5 ставки, свыше 200 – 1,0 ставка.

3. Должность социального педагога устанавливается в оздоровительном лагере с числом детей в смену:

до 200 - 0,5 ставки, свыше 200 – 1,0 ставка.

4. Должность старшего воспитателя в размере 1,0 ставки устанавливается в оздоровительном лагере с числом детей не менее 250 в смену.

5. Должности воспитателей устанавливаются в оздоровительных лагерях из расчета 4,0 ставки на каждую группу детей при круглосуточном обеспечении деятельности.

6. Должности педагогов дополнительного образования, руководителей по физическому воспитанию (клубов по интересам, коллективов, любительских объединений, секций, студий, туристских групп и других форм объединения детей) устанавливаются в оздоровительном лагере из расчета 1,0 ставка (18 часов в неделю) на каждые 3 группы детей.

7. Должность инструктора-методиста по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе устанавливается в каждом оздоровительном лагере с числом детей в смену:

до 200 – 1,0 ставка;

от 201 до 500 – 2,0 ставки;

свыше 500 – 3,0 ставки.

Работники, осуществляющие спортивную и культурно-массовую работу:

8. Должность заведующего клубом устанавливается в размере 1,0 ставки при наличии клуба в лагере.

9. При наличии библиотеки в лагере вводится должность библиотекаря в размере 0,5 ставки.

10. Должность организатора культурных мероприятий устанавливается в каждом оздоровительном лагере в размере 1,0 ставки.

11. Должность радиомеханика по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры устанавливается при наличии в лагере указанного оборудования из расчета не менее 1,0 ставки.

12. При наличии бассейна, купальни (пляжа) на водоеме в лагере дополнительно устанавливается должность инструктора по плаванию в размере 1,0 ставки.

Медицинские работники:

13. В оздоровительных лагерях с числом детей:

до 200детей в смену устанавливается 1,0 ставка врача,

свыше 200 детей – 2,0 ставки.

14. Должность врача-стоматолога устанавливается при наличии в лагере стоматологического кабинета, оснащенного стоматологическим оборудованием.

15. В оздоровительных лагерях устанавливаются 4,5 ставки медицинских сестер для обеспечения работы одного круглосуточного медицинского поста.

16. Должность медицинской сестры-диетолога (диет-сестры) устанавливается в оздоровительных лагерях из расчета 1,0 ставка на 200 детей в смену, но не более 1,5 ставки.

17. Должность санитарки вводится в каждом оздоровительном лагере в количестве 0,5 ставки.

Другие работники

18. Должность начальника устанавливается в каждом оздоровительном лагере в размере 1,0 ставки.

19. Должность заместителя начальника по основной деятельности устанавливается в оздоровительном лагере с числом детей свыше 350 в смену в размере 1,0 ставки.

20. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждом оздоровительном лагере в размере 1,0 ставки.

21. Должность бухгалтера устанавливается в оздоровительных лагерях:

до 150 детей в смену - 1,0 ставка;

от 151 до 250 детей в смену - 1,5 ставки;

свыше 250 детей в смену - 2 ставки.

22. Должность заведующего хозяйством (складом) устанавливается в каждом оздоровительном лагере в размере 1,0 ставки.

23. Должность кладовщика вводится в каждом оздоровительном лагере при наличии склада в размере 1,0 ставки.

26. Должность кастелянши вводится в каждом оздоровительном лагере в размере 1,0 ставки.

27. В каждом оздоровительном лагере устанавливается 1,0 ставка заведующего производством (шеф-повара) и 1,0 ставка заместителя заведующего производством (шеф-повара).

30. Должность повара вводится в столовых и кухнях оздоровительных лагерей из расчета 1,0 ставка на 50 стоящих на питании человек в смену, но не менее 2,0 ставок.

31. Должность мойщика посуды вводится в столовых и кухнях оздоровительных лагерей из расчета 1,0 ставка на 50 стоящих на питании человек в смену, но не менее 2,0 ставок; при наличии посудомоечной машины - из расчета 1,0 ставка на 70 стоящих на питании человек в смену, но не менее 2,0 единиц.

32. Должность официанта вводится в столовых и кухнях оздоровительных лагерей из расчета 1,0 ставка на 100 стоящих на питании человек в смену.

33. Должность кухонного рабочего вводится в столовых и кухнях оздоровительных лагерей из расчета 1,0 ставка на 50 стоящих на питании человек в смену, но не менее 2,0 единиц.

34. Должность грузчика вводится из расчета 1 ставка на 200 человек в смену, но не менее 1 ставки на лагерь.

35. Должность уборщика служебных и производственных помещений вводится из расчета 0,5 ставки на каждые 150 м. кв. убираемой площади общего пользования; при наличии санитарных узлов - 0,5 ставки на каждые 125 кв.м убираемой площади.

36. При наличии в оздоровительном лагере транспортных средств, вводятся соответствующие должности водителя из расчета на каждую единицу транспорта 1,0 ставка.

37. Численность дворников устанавливается по нормам убираемой территории, утвержденным местными исполнительными и распорядительными органами, в ведении которых находится лагерь. При наличии сада или парка вместо дворника может быть введена должность садовника (при наличии права бессрочного пользования земельным участком или закрепленной для уборки территории).

38. Должность ремонтировщика плоскостных спортивных сооружений – 1,0 ставка на 2400 кв.м спортивных сооружений.

39. Должность ремонтировщика зданий, сооружений и оборудования или рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий – 1,0 ставка на 500 кв.м общей площади (при наличии права оперативного управления).

Приложение № 6

К Методическим рекомендациям