26. Понятие социальной мобильности. Способы определения уровня и характера социальной мобильности

Понятие социальной мобильности означает перемещение индивидуумов (иногда групп) между различными позициями в иерархии социальной стратификации, связанное с изменением своего статуса.Согласно определению П. Сорокина, «под социальной мобильностью понимается любой переход индивида... от одной социальной позиции к другой», Существует два основных вида социальной мобильности - межпоколенная и внутрипоколенная, а также два основных типа — вертикальная и горизонтальная. Они, в свою очередь, распадаются на подвиды и подтипы, которые тесно связаны друг с другом.Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают наиболее высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую позицию, чем их родители. Пример: сын рабочего становится профессором.Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой. Пример: токарь становится инженером, а затем начальником цеха, директором завода, министром.Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую.Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса.Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.Можно классифицировать социальную мобильность по иным критериям. Так, например, различают:индивидуальную мобильность, когда перемещения вниз вверх или по горизонтали происходят у одного человека независимо от других;групповую мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу.Групповая мобильность происходит тогда, когда повышается или понижается общественная значимость целого класса, сословия, касты.

27. Понятие и способы выделения элитных групп, среднего класса

Средний класс — слой в системе социальной стратификации, который расположен между высшим и низшим (или рабочим) классом. Понятие используется как описательное для обозначения положения в системе иерархических различий. Что касается теоретического определения С. к., то здесь общая позиция не выработана и используются различные критерии его выделения и определения. Самый простой экономический критерий — средний для данного общества уровень текущего дохода, а также накопленного богатства, в совокупнрсти определяющий уровень общей материальной обеспеченности. Как показывают опросы населения, именно этот критерий используется в качестве основания самоотнесения к С. к. В развитых странах основная масса населения (60— 70 %) имеет общий уровень материальной обеспеченности, близкий к среднему, число бедных и богатых относительно невелико. Для России характерна другая схема — глубокая поляризация общества по уровню дохода и материальной обеспеченности в целом. Однако субъективно более 40 % россиян относят себя к С. к., оценивая свое материальное положение как среднестатистическое. С точки зрения классовых критериев (отношение к средствам производства и характер и содержание труда), к С. к.,относятся обладатели мелкой собственности на средства производства: мелкие и средние предприниматели, торговцы, ремесленники и т. п. Это так называемый «старый С. к.». К нему же относятся и люди, занятые умственным трудом, который в иерархии статусов признавался более престижным и обеспечивал относительно благоприятную рыночную позицию для «белых воротничков». Однако сейчас позиции различных групп работников умственного труда существенно дифференцировались и «белые воротнички» без высшего образования утрачивают престиж на рынке труда (их теперь обозначают как «нижний С. к.»). «Высший С. к.» составляют преимущественно лредставители так называемого «нового С. к.», который растет быстрыми темпами и в западных странах достигает 20-25 %. Главным критерием его выделения являются уровень образования и квалификация. К нему относят специалистов с высшим образованием — профессионалов. Иногда группы профессионалов объединяют с менеджерами и административными работниками («сервис-класс»). «Новый С. к.» связан со становлением постиндустриального, информационного общества, новыми технологиями. Поэтому по совокупности рыночных, трудовых и статусных позиций, по уровню престижа он занимает устойчивое «среднее» положение в обществе — отличное от элитных, но также и от нижних слоев. С точки зрения социально-политических характеристик, С. к. обычно рассматривается как гарант стабильности в обществе, носитель центристских политических взглядов, опора эволюционного развития общества. Формирование С. к. было одной из декларируемых целей российской реформы. Однако пока в российском обществе продолжается процесс социальной поляризации, «вымывающий» традиционные советские средние слои и затрудняющий становление «нового С. к.».