Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа преддипломной практики.doc
Скачиваний:
13
Добавлен:
30.04.2015
Размер:
302.08 Кб
Скачать

1.4.Базы практики. Порядок заключения договоров с базами практик

В качестве базы практики могут быть выбраны:

  • Коммерческие организации: промышленные, строительные, сельскохозяйственные, торговые.

  • Финансово-кредитные организации: банки и иные финансово-кредитные организации.

  • Налоговые инспекции.

  • Бюджетные организации.

Содержание основной части преддипломной практики при прохождении ее в коммерческих организациях (промышленных, строительных, сельскохозяйственных, торговых) определено настоящей программой. При выборе к качестве базы практики финансово-кредитных , бюджетных организаций и налоговых инспекций руководителем практики от кафедры студенту выдается индивидуальное задание по прохождению практики.

База практики может быть предложена деканатом (кафедрой) на основании заключенных коллективных долгосрочных договоров или выбрана студентом самостоятельно по его желанию в соответствии с местом его фактической работы (для студентов заочной формы обучения) или с учетом дальнейшего трудоустройства выпускников в организациях – базах практик. Выбор базы практики осуществляется также с учетом с получаемой специализации, темы и объекта исследования в выпускной квалификационной работе. Целесообразно, чтобы студенты, выбравшие в качестве базы практики коммерческие организации, проходили ее в той же организации, что и предыдущие производственные практики по бухгалтерскому учету. Это позволит им получить максимально полное представление о различных сторонах деятельности организации.

При самостоятельном выборе студентом базы практики заключается индивидуальный договор о ее прохождении. К коллективным долгосрочным договорам заключается дополнительное соглашение.

На основании дополнительного соглашения к коллективному договору или индивидуального договора на прохождение практики деканатом издается распоряжение о направлении студентов на практику, в котором указываются фамилия, имя, отчество студента, руководитель от кафедры, сроки, база прохождения практики, наличие и вид договора.

Индивидуальный договор (или дополнительное соглашение) заключается в двух экземплярах. Один экземпляр остается у заведующего практикой, второй экземпляр студент передает в организацию. Факультет или выпускающая кафедра оставляет себе ксерокопию данного документа.

1.5. Организация руководства практикой и обязанности сторон

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляются в соответствии с ГОС ВПО, учебным планом специальности 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, «Положением о порядке проведения практик студентов ФГБОУ ВПО «Вятский государственный гуманитарный университет», базой прохождения которых являются предприятия, учреждения, организации, кроме учебно-образовательных, воспитательных учреждений, настоящей программой.

Руководство преддипломной практикой студентов специальности 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит Вятского государственного гуманитарного университета со стороны университета осуществляется кафедрой экономического анализа и аудита, которая назначает руководителя практики для каждой учебной группы из числа преподавателей данной кафедры. В части выполнения задания по сбору материалов и написанию выпускной квалификационной работы руководство осуществляется научным руководителем.

Студент, прибывающий на место прохождения практики, должен иметь при себе паспорт, командировочное удостоверение, дневник прохождения практики, программу настоящей практики (в определенных случаях – индивидуальное задание на практику от кафедры), необходимую специальную литературу и задание научного руководителя по ВКР. По прибытии студенту необходимо представиться руководителю организации (или его заместителю), предъявить документы и решить вопросы по оформлению и размещению, а также назначению руководителя практики от предприятия (организации).

Целесообразно, чтобы руководство и контрольза прохождением практики осуществлялось в организациях - базах практики руководителями учетно-финансовых служб или их заместителями.

Явившись к руководителю практики от организации, студент знакомит его с программой практики (индивидуальным заданием), согласовывает порядок и план-график выполнения программы с указанием участков работы и времени прохождения практики на каждом участке, а также порядок пользования документацией предприятия, время консультаций.

Студенты очной формы обучения оформляют дневник практики, в котором ежедневно фиксируются выполняемые работы, предусмотренные программой практики, а также участие студента в различных мероприятиях, проводимых на предприятии (совещаниях, деловых встречах и т.п.).

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организации составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Рабочие места студентов на практике должны соответствовать конкретным задачам рабочей программы практики и обеспечивать работу студентов в зависимости от отраслевых особенностей финансово-хозяйственной деятельности организации.

В процессе прохождения практики студент находятся на предприятии в качестве практиканта. Он может быть зачислен на вакантную оплачиваемую должность, однако это не освобождает его от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

С момента зачисления студентов на период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяется правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Обязанности руководителей практики от университета.

Руководитель практики от университета (кафедры):

  • оказывает помощь студентам в составлении плана-графика прохождения практики в соответствии с настоящей программой;

  • при прохождении практики в финансово-кредитных организациях (банках и иных финансово-крединых учреждениях), налоговых инспекциях и бюджетных организациях разрабатывает для студентов индивидуальное задание на практику;

  • консультирует студентов по вопросам, возникающим во время прохождения практики;

  • осуществляет прием отчетов по практике и оценивает выполненную работу;

  • составляет отчет по итогам практики, делает выводы и предложения ее совершенствованию.

Консультирование студентов по вопросам выполнения ВКР осуществляется научным руководителем.

Обязанности студента при прохождении практики.

Во время прохождения практики студент должен:

  • полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики или индивидуальное задание по практике от кафедры;

  • самостоятельно работать на рабочих местах в соответствии с планом-графиком прохождения практики;

  • соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

  • соблюдать правила работы с документами и нести ответственность за их сохранность;

  • выполнять задание по ВКР;

  • информировать кафедру о ходе практики, при изменении базы практики (или иных изменениях) поставить в известность руководителя практики от кафедры;

  • оформлять дневник прохождения практики (студенты дневного отделения);

  • по окончании практики представить отчет о практике на кафедру и защитить его в установленные сроки.

Кафедра обеспечивает:

  • методическое обеспечение прохождения практики в виде выдачи настоящей программы (индивидуального задания по практике) и дневника практики;

  • оформление необходимых для прохождения практики документов (коллективных договоров, дополнительных соглашений, проектов приказов или распоряжений по факультету о направлении студентов на практику);

  • проведение всех организационных мероприятий перед началом практики (установочная конференция о порядке прохождения практики, общий инструктаж по технике безопасности и т.д.);

  • назначение руководителей практики от кафедры и контроль за их работой со студентами;

  • высокое качество прохождения практики студентами и строгое их соответствие учебным планам и настоящей программой;

  • организацию практики исходя из учебных планов и программы совместно с руководителем практики от организации и общий контроль за ее прохождением;

  • рассмотрение отчетов студентов по практике, отзыва руководителя практики от организации о работе студента на практике

  • предоставление руководителем практики от кафедры письменного отчета о проведении практики с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Организации – базы практики обеспечивают:

  • оформление договора и других документов на прохождение студентом практики студентов;

  • необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. назначение руководителя практики или консультанта;

  • контроль за созданием нормальных условий труда для студентов;

  • контроль выполнения студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

  • организацию и проведение практики в соответствии с настоящей программой (индивидуальным заданием на практику), планом-графиком прохождения практики и заданием по ВКР;

  • доступ студентов к имеющейся документации и литературе, возможность их использования для написания отчета по практике и ВКР;

  • проведение бесед, консультаций по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики;

  • получение студентами практических навыков по всем вопросам, определенным настоящей программой (индивидуальным заданием);

  • утверждение дневника практики и написание отзыва руководителя практики.