ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010

21

ции, ее ассортимент, качество, потребители, территория, взаимодействие с органами власти и управления. Выбор поставщиков, у которых необходимо покупать, или покупателей, которым необходимо продавать, является одним из важнейших стратегических решений предприятия. М. Портер справедливо отмечал, что у компании, которая не в состоянии занять свою позицию на основе низких издержек или уникальности продукции и вынуждена прода-

вать свою продукцию кому придется, нет будущего, поскольку по мере роста ее продаж она становится все более уязвимой.

6. Наличие управленческой концепции: разработка цели, планирование,

принятие решений, уровни ответственности, информированность, мотивация,

разрешение конфликтов, формы контроля, оценка достижений, повышение квалификации, стиль управления. Следует обратить внимание на то, что все элементы управленческой концепции, во-первых, субординированы, во-

вторых, взаимосвязаны. В системе субординации прежде всего выделяется цель управления. Выдвигая идею о двенадцати принципах эффективного управления, Г. Эмерсон писал, что первым принципом является необходи-

мость точно поставленных идеалов или целей. Остальные элементы призва-

ны обеспечивать реализацию цели. В данном процессе важна системность управленческой концепции – содержание любого элемента достаточно жест-

ко детерминировано другими. Так, например, при ориентации на демократи-

ческий стиль управления важными составляющими концепции являются:

повышение уровня информированности работников о результатах хозяйст-

венной деятельности, обучение их основам планирования и организации производства, повышение роли моральных стимулов и др. При авторитарном стиле более подходящим является акцент на узкопрофессиональные знания и материальное стимулирование.

7. Принцип эффективной эксплуатации работников. Главной пробле-

мой в реализации данного принципа является то, что любой руководитель всегда работает в пограничной области, имея дело с определенными рабочи-

ми заданиями и с деятельностью, осуществляемой людьми, готовыми пре-

22

небречь правилами и разработать собственные подходы к проблеме. Многие виды работ определяются на основе традиций и давних указаний, устарев-

ших инструкций и прошлого опыта. Квалификация работников зачастую не соответствует сложности работ. Наконец, система несет потери из-за недос-

татков в координации деятельности отдельных людей и подразделений, си-

нергетический эффект от функционирования организации как единого целого снижается. Реализация принципа предполагает соответствующие требования при найме, мотивацию, кооперирование, специализацию, развитие творчест-

ва, раскрытие индивидуальных возможностей, возложение ответственности,

взаимопомощь и др.

8. Принцип оптимизации внешних связей: работа с клиентурой, постав-

щиками, инвесторами, органами власти и управления. Отношения с любым контрагентом должны базироваться на уважении интересов друг друга. Дж.

Харрингтон отмечает, что в числе основополагающих принципов деятельно-

сти топ-менеджмента компании IBM – честные взаимоотношения с постав-

щиками, стремление к установлению беспристрастного отношения к ним.

Выбор поставщиков осуществляется на основе качества их продукции и пре-

доставляемых услуг, надежности и ценовой конкурентоспособности. Необ-

ходимо признавать законные интересы поставщика и корпорации IBM при заключении контрактов и добросовестно исполнять контрактные обязатель-

ства; не допускать ненужной зависимости поставщиков от корпорации. В це-

лом любое предприятие должно быть организацией, эффективно работающей в сообществе, на национальном уровне и в международной сфере.

1.4 Классификация предприятий

Предприятия можно классифицировать по различным признакам, к наи-

более значимым следует отнести классификацию по характеру деятельности,

размерам, формам собственности, организационно-правовым формам, при-

надлежности капитала.

23

1. По характеру деятельности прежде всего выделяются предприятия производственной и непроизводственной сферы. Более дробными подразделениями являются группы отраслей (в статистике в настоящее время про-

изводится классификация предприятий по видам деятельности, что не отменяет отраслевого деления, принятого в экономической литературе): про-

мышленность, транспорт, связь, сельское хозяйство, торговля, финансовокредитная сфера и др. В свою очередь каждая группа подразделяется на отрасли. Так, промышленность по признакам характера сырья или назначения готового продукта подразделяется на угольную отрасль, электроэнергетику, металлургию, машиностроение, химическую, легкую, пищевую и др. В машиностроении в свою очередь выделяются станкостроение, автомобилестроение, приборостроение и т.д.

2. По размерам. Классифицирующим признаком может быть количество работников, объем продаж, активы, прибыль и т.п. В России законодательно определены признаки, по которым выделяются малые и средние предприятия.

В то же время необходимо учитывать, что юридическая и экономическая трактовка размеров предприятия не всегда совпадает. При классификации предприятий по размерам с экономической точки зрения следует учитывать целый ряд характеристик внешней среды, в том числе – национальную принадлежность; регион, в котором функционирует предприятие, отрасль и др. В этом случае оценивается позиция предприятия в некоторой однородной группе. Например, расположенное в Воронежской области предприятие пищевой промышленности с годовым объемом реализации 3 млрд рублей или валютой баланса 3 млрд. рублей следует признать крупным 2. Те же параметры для машиностроительного предприятия в этой же области характеризуют его как небольшое, а для российских предприятий, осуществляющих добычу или переработку нефти, такие параметры характеризуют его как крайне малое.

2 По состоянию на 2010 год.

24

3. По формам собственности различают:

– частные предприятия, которые могут существовать в виде самостоя-

тельных независимых юридических лиц, в виде объединений на основе сис-

темы участия, на договорной основе. В их составе в качестве отдельной под-

группы можно выделить предприятия, находящиеся в собственности общест-

венных и религиозных организаций;

–государственные предприятия. Под ними понимаются в РФ как чисто государственные, так и с долей государства свыше 50 %;

–муниципальные, в том числе – чисто муниципальные и с долей муни-

ципалитета свыше 50 %.

4. По организационно-правовым формам выделяются: юридические ли-

ца, физические лица, договоры между физическими и юридическими лицами.

Юридические лица подразделяются на коммерческие организации и не-

коммерческие организации.

Коммерческие организации подразделяются на товарищества, общества,

производственные кооперативы, унитарные предприятия. Товарищества под-

разделяются на полные и коммандитные. Общества подразделяются на об-

щества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответ-

ственностью и акционерные общества. Акционерные общества, в свою оче-

редь, подразделяются на открытые, закрытые и акционерные общества – на-

родные предприятия.

Некоммерческие организации 3 подразделяются на общественные и ре-

лигиозные организации, некоммерческие партнерства, учреждения, автоном-

ные некоммерческие организации, социальные, благотворительные и иные фонды, ассоциации и союзы. Могут существовать и другие формы, преду-

смотренные федеральными законами.

В системе договоров выделяется договор о совместной деятельности

(простое товарищество) как особая организационно-правовая форма, объеди-

3 Выше мы показали, что некоммерческие организации могут функционировать в составе бизнес-систем, выполняя те же функции, что и предприятия.

25

няющая двух и более участников без образования юридического лица.

5. По принадлежности капитала различают национальные и смешан-

ные предприятия.

При этом под национальными понимаются предприятия, капитал кото-

рых принадлежит физическим и юридическим лицам одной страны. В ряде случаев национальная принадлежность определяется местоположением и ре-

гистрацией предприятия. В числе национальных – не только предприятия,

сформированные физическими или юридическими лицами своей страны, но любой другой. В последнем случае предприятие будет считаться иностран-

ным. Иностранное предприятие имеет сто процентов уставного капитала,

принадлежащего юридическим или физическим лицам другого государства.

Зарубежным принято считать предприятие, представленное национальным капиталом, вывезенным из государства в качестве вклада в уставный капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране.

Предприятия с участием капитала различного происхождения могут формироваться различным способом. Принято выделять многонациональные предприятия, капитал которых принадлежит физическим и юридическим ли-

цам нескольких стран. Как правило, многонациональные компании образу-

ются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданного предприятия. Другими способами образования мно-

гонациональных предприятий являются:

–обмен акциями между предприятиями, сохраняющими юридическую самостоятельность;

–создание совместных компаний, акционерный капитал которых при-

надлежит учредителям на паритетных началах или распределяется в опреде-

ленных соотношениях, установленных законодательством страны регистра-

ции;

– приобретение иностранной компанией пакета акций национальной фирмы, не дающего ей права контроля.

К числу смешанных относятся предприятия, капитал которых принад-

26

лежит физическим или юридическим лицам двух и более стран. Регистрация смешанных предприятий осуществляется, как правило, в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случа-

ях, когда целью их создания является осуществление совместной предпри-

нимательской деятельности.

1.5 Предпринимательская деятельность

Предпринимательство может рассматриваться как экономическая кате-

гория, форма хозяйствования и тип экономического мышления.

Как форму хозяйственной деятельности ее характеризуют следующие особенности:

– самостоятельная деятельность дееспособных граждан и их объедине-

ний;

– инициативная деятельность, направленная на реализацию своих спо-

собностей и удовлетворение общественных потребностей;

–рискованный характер деятельности;

–процесс (а не разовая сделка), направленный на систематическое из-

влечение прибыли;

– законная деятельность, осуществляемая физическими или юридиче-

скими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных или кол-

лективных предпринимателей в установленном гражданским законодатель-

ством порядке;

– способом получения прибыли является организация производства то-

варов или услуг и их продажа другим субъектам.

Предпринимательская деятельность может осуществляться как отдель-

ными людьми, так и группами людей.

Согласно российскому законодательству предпринимателем может быть любой гражданин, не ограниченный в дееспособности, в том числе граждане

27

иностранных государств и лица без гражданства. Коллективными предпри-

нимателями могут быть объединения граждан, использующие как свое соб-

ственное, так и арендованное имущество.

По юридическому статусу различают предпринимательство, осуществ-

ляемое собственником и менеджером на основе делегированных собственни-

ком полномочий.

Объектом предпринимательской деятельности является определенный вид деятельности. Предприниматель свободен в принятии хозяйственных решений, то есть что и как производить, у кого покупать, кому и по какой цене продавать. Самостоятельность предпринимателя тесно связана с эконо-

мической заинтересованностью и ответственностью.

Стремление к максимизации дохода является движущим фактором предпринимательства. Фактором, обусловливающим рациональность дейст-

вий предпринимателя, является его ответственность. На практике ответст-

венность проявляется в возможности потерять доход и имущество, как соб-

ственное, так и иных лиц. Поэтому целью предпринимательской деятельно-

сти является не только извлечение дохода, но и минимизация риска. Собст-

венно, формирование любых юридических лиц, ограничивающих ответст-

венность предпринимателей, представляет собой способ минимизации риска.

Поэтому предпринимательство следует понимать как инициативную,

самостоятельную, осуществляемую на свой риск, под свою имущественную ответственность деятельность физических лиц и их групп, направленную на получение дохода от использования имущества, продажи товаров и услуг.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1.Каковы признаки, структура, функции рынка?

2.Какие виды рынков вы знаете? Каковы их функции?

3.Каковы принципы деятельности предприятия в рыночной среде?

4.Каковы признаки юридического лица?

28

5.Что представляет собой предприятие с экономической точки зрения?

6.Какие устойчивые элементы характеризуют структуру предприятия?

7.По каким признакам характеризуются предприятия? Охарактеризуйте эти признаки.

8.Какие особенности характеризуют предпринимательскую деятель-

ность?

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ Задание 1.1

Тест (отметить все правильные ответы)

1. В курсе экономики и организации производства изучаются:

а) процессы, которые происходят в отдельных хозяйствующих субъектах и исходят из них;

б) процессы, происходящие в народном хозяйстве стран и их территори-

альных подсистем;

в) институциональную среду производства.

2. В любой момент времени совокупность потребностей:

а) соответствует производственным возможностям хозяйственных систем;

б) выше производственных возможностей хозяйственных систем;

в) ниже производственных возможностей хозяйственных систем. 3. К хозяйствующим субъектам относятся:

а) отдельные лица;

б) домашние хозяйства;

в) коммерческие организации;

г) некоммерческие организации;

д) органы власти и управления государственного и муниципального уров-

ней;

е) налоговые органы.

3. По признаку структуры рынки различаются следующим образом:

а) рынок рабочей силы;

29

б) финансовый рынок; в) международный рынок;

г) рынок факторов производства; д) потребительский рынок; е) рынок технологий; ж) рынок услуг.

4. Рынок факторов производства включает: а) рынки земельных и природных ресурсов, б) рынок капиталов, в) региональные и местные рынки;

г) рынок средств производства.

5.Финансовый рынок включает: а) рынок ссудных капиталов; б) рынок оборотных фондов; в) рынок ценных бумаг; г) валютный рынок;

д) рынок денежных средств.

6.В отношении хозяйствующих субъектов выделяются следующие функции рынка:

а) информационная; б) посредническая; в) интегрирующая; г) ценообразующая; д) регулирующая; е) санирующая.

7.По территориальному признаку различают следующие виды рынков: а) местный; б) региональный;

в) национальный; г) транснациональный; д) мировой.

30

8. Предприятие представляет собой:

а) хозяйственную единицу экономической системы страны;

б) основное звено национальной экономики;

в) самостоятельный хозяйствующий субъект, осуществляющий производ-

ственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность;

г) хозяйствующий субъект, в котором комбинируются факторы производ-

ства для производства товаров, оказания услуг и получения прибыли;

д) действия, которые совершают граждане или организации в целях полу-

чения прибыли или иного дохода;

е) организация, не имеющая признаков монополии.

9. Юридическое лицо должно иметь следующие признаки:

а) имеет в собственности обособленное имущество;

б) имеет обособленное имущество в хозяйственном ведении;

в) имеет обособленное имущество в оперативном управлении;

г) отвечает по своим обязательствам имуществом;

д) может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;

е) имеет собственный штат сотрудников;

ж) может от своего имени нести обязанности;

з) может от своего имени быть истцом и ответчиком в суде;

и) имеет самостоятельный баланс или смету. 10. Некоммерческие организации:

а) имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность в раз-

личных формах и получать прибыль постольку, поскольку это служит целям,

ради которых они созданы;

б) имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность в лю-

бых формах и получать прибыль;

в) не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью.

11. Предприятие, имеющее лицензию на определенный вид деятельно-

сти: