ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА _ 2010

31

а) имеет право заниматься только этим видом деятельности;

б) имеет право заниматься лицензированным видом деятельности и дру-

гими в зависимости от того, какой вид деятельности лицензирован;

в) имеет право заниматься любым другим видом деятельности, независи-

мо от того, на что именно получена лицензия. 12. Принцип прибыльности означает:

а) достижение максимальной прибыли;

б) получение объема и нормы прибыли в зависимости от собственных це-

лей;

в) получение объема и нормы прибыли в зависимости от собственных це-

лей и условий внешней среды.

13. Принцип финансовой устойчивости означает:

а) возможность своевременно произвести необходимые расчеты за счет собственных средств;

б) возможность своевременно произвести необходимые расчеты за счет собственных и привлеченных средств;

в) возможность своевременно произвести необходимые расчеты за счет привлеченных средств.

14. К классификационным признакам малых предприятий в РФ относят-

ся:

а) размер уставного капитала, величина собственных средств, численность работников;

б) величина активов предприятия, численность работников, объем товар-

ной продукции;

в) доля участия РФ, субъектов РФ, общественных организаций, религиоз-

ных организаций, благотворительных и иных органов, доля юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства; численность работников.

15. По формам собственности различают следующие предприятия:

а) частные, кооперативные, акционерные, государственные;

32

б) частные, коллективные, государственные;

в) частные, государственные, муниципальные.

16. Предпринимательская деятельность характеризуется следующими особенностями:

а) самостоятельная, инициативная, рискованная, систематическая, закон-

ная, направленная на получение прибыли;

б) направленная на получение прибыли, самостоятельная, законная;

в) направленная на получение прибыли, инициативная, рискованная.

ОТВЕТЫ

			Таблица 1.1
		Ключ к тестам – заданию 1.1
№ задания		№№ пунктов задания	Ответы
1.1	1.		а, б.
	2.		б.
	3.		а, б, в, г, д.
	4.		а, б, г.
	5.		а, в, г, д.
	6.		а, б, г, д, е.
	7.		а, б, в, д.
	8.		а, б, в, г, д.
	9.		а, б, в, г, д, ж, з, и.
	10.		а.
	11.		б.
	12.		в.
	13.		б.
	14.		в.
	15.		в.
	16.		а.

33

2ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

2.1Хозяйственные товарищества

Ктовариществам относятся коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного това-

рищества или товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Российское законодательство предполагает возможность создания от-

дельной формы товариществ, не связанной с созданием юридического лица,

– простого товарищества.

Полным называется товарищество, участники которого (полные това-

рищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответ-

ственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Таким образом, полное товарищество – это форма организации пред-

приятий, основанная на личном участии партнеров в предпринимательской деятельности. В форме полного товарищества образуются обычно малые и средние предприятия.

Основные черты данной организационно-правовой формы:

–состав – не менее двух товарищей;

–участник может быть членом только одного полного товарищества;

–между участниками существуют доверительные отношения;

–товарищи несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества (имущественная ответственность перед кредиторами является солидарной, субсидиарной и неограниченной), то есть при недостатке иму-

щества самого товарищества для покрытия долгов взыскание может обраще-

но на личное имущество товарищей;

– собственность товарищества является совместной собственностью то-

варищей;

34

–передача доли собственности предприятия может происходить только

ссогласия всех товарищей;

–юридический статус в РФ – юридическое лицо;

–предприятие действует под фирменным наименованием с указанием имен (наименований) всех полных товарищей, либо одного или нескольких со словами «и компания»;

–складочный капитал разделен на доли, при этом его минимальная ве-

личина не регламентируется государством;

– участники вносят не менее половины своего вклада к моменту регист-

рации товарищества, остальное – в сроки, установленные учредительным до-

говором;

– вкладом в имущество могут быть деньги, ценные бумаги, имущество и имущественные права. Денежная оценка вклада производится по соглаше-

нию между учредителями, при необходимости могут быть приглашены экс-

перты.

– товарищи получают часть прибыли товарищества пропорционально доле в складочном капитале, но в учредительном договоре может быть пре-

дусмотрено иное;

– устранение кого-либо из товарищей от участия в прибыли или в убыт-

ках не допускается;

– если вследствие понесенных убытков стоимость чистых активов това-

рищества станет меньше его складочного капитала, то полученная товарище-

ством прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стои-

мость чистых активов не достигнет размера складочного капитала;

Учредительным документом является учредительный договор.

Основное содержание учредительного договора: наименование; имена участников; фирменное наименование; предмет деятельности; срок функ-

ционирования; размер и состав складочного капитала; размер и порядок из-

менения долей каждого товарища; размер, сроки, состав и порядок внесения вкладов товарищами; ответственность за внесение вкладов; порядок управ-

35

ления деятельностью товарищества; порядок распределения прибыли.

Высший орган управления – собрание участников. Каждый участник имеет один голос. Любой участник вправе действовать от имени товарищест-

ва, но в учредительном договоре может быть предусмотрено ведение дел от-

дельными участниками.

Как правило, для принятия решения необходимо единогласие, что выте-

кает из солидарной имущественной ответственности товарищей, однако до-

говором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов.

Товарищ не вправе совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные со сделками товарищества без со-

гласия остальных. При нарушении товарищество вправе потребовать возме-

щения убытков или передачи полученной выгоды товариществу.

Основные преимущества полного товарищества:

–простота организации, поскольку отсутствуют специальные органы управления, не требуется разработка устава;

–сравнительно высокая с точки зрения кредиторов надежность (хотя эта позиция уязвима, например, если один из участников юридическое лицо, об-

ремененное долгами, или физическое лицо – товарищ, материально необес-

печенно);

– большие, по сравнению с индивидуальным предпринимателем, воз-

можности привлечения средств;

– возможность решать текущие вопросы оперативно, опираясь на рав-

ные полномочия всех товарищей.

Основные недостатки полного товарищества:

–строгая ответственность участников личным имуществом по долгам товарищества;

–ограниченные возможности привлечения капитала по сравнению с хо-

зяйственными обществами.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – форма органи-

36

зации предприятия. Соответственно, участниками выступают две группы то-

варищей – полные и коммандитные (члены-вкладчики).

Основные черты коммандитного товарищества:

–состав – не менее двух товарищей (полный товарищ и коммандитист);

–полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем сво-

им имуществом;

–коммандитисты не несут ответственности по долгам товарищества, но рискуют своим вкладом в капитал;

–товарищество действует под фирменным наименованием с указанием имен полных товарищей (если в наименование включается имя коммандити-

ста, он становится неограниченно ответственным по обязательствам товари-

щества);

–юридический статус – юридическое лицо;

–высший орган управления – собрание полных товарищей (действи-

тельных членов);

–всеми делами управляют полные товарищи;

–коммандитисты имеют право требовать предоставления необходимой коммерческой информации;

–вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел, а также оспаривать действия полных товарищей (если коммандитист наделяется управленческими функциями, он становится ответственным перед кредито-

рами, как и полные товарищи).

В отличие от полных товарищей коммандитисты:

– имеют право только на часть прибыли, предусмотренную учредитель-

ным договором, но не на управление делами товарищества;

– по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором.

Учредительный документ – учредительный договор содержит те же ос-

новные положения, что и договор полного товарищества.

Явно выраженной положительной стороной коммандитного товарище-

37

ства перед полным является возможность привлечения дополнительных ка-

питалов.

Коммандитное товарищество предоставляет широкие возможности для движения имущества между участниками и самим товариществом за счет вхождения и выхода коммандитистов с имущественными вкладами, оцени-

ваемыми только на основе договора между товарищами.

Простое товарищество. По договору простого товарищества (договору о совместной деятельности) двое или несколько товарищей обязуются соеди-

нить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной цели.

Можно выделить следующие особенности договора о совместной дея-

тельности:

–это объединение двух или более лиц;

–объединение не приводит к образованию юридического лица, товари-

щам нет необходимости регистрировать его в налоговой инспекции, комите-

те по управлению имуществом, регистрационной палате и т.п.;

– объединение связано с личным участием каждого товарища в совме-

стной деятельности;

–для совместной деятельности товарищи вносят и соединяют свои вклады, вкладом товарища признается все то, что он вносит в общее дело, в

том числе деньги, иное имущество, профессиональные знания, навыки и умения, а также деловая репутация и деловые связи;

–объединение создается как для извлечения прибыли, так и для иных

целей;

–простое товарищество обязано вести отдельный баланс;

–обязанность вести учет и отчетность возлагается на одного из товари-

щей;

– внесенное товарищами имущество, которым они обладали на праве собственности, а также произведенная в результате совместной деятельности продукция и полученные от такой деятельности доходы признаются их об-

38

щей долевой собственностью, если иное не установлено законом или догово-

ром, либо не возникает из существа обязательств;

– если договор простого товарищества связан с осуществлением его уча-

стниками предпринимательской деятельности, товарищи отвечают солидарно по своим общим обязательствам независимо от оснований их возникновения;

– договором простого товарищества может быть предусмотрено, что его существование не раскрывается для третьих лиц (негласное товарищество).

Обобщающие сведения об основных характеристиках хозяйственных товариществ представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Основные сравнительные характеристики хозяйственных товариществ

	Товарищество – объединение лиц
	для предпринимательской деятельности
Характеристики		Товарищество на вере (ком-
	Полное товарищество
		мандитное)
1. Учредители		Полные товарищи -
	Полные товарищи - индивидуальные	индивидуальные предприни-
	предприниматели и (или) коммерче-	матели и (или) коммерческие
	ские организации	организации
		Коммандитные товарищи –
		граждане и юридические лица
	Число участников – не менее двух
	Полный товарищ может быть участником только одного товарищества
	Законом может быть ограничено участие отдельных граждан в качест-
	ве полных товарищей
2. Статус	Юридическое лицо
	Имеет фирменное наименование с указанием организационно-
	правовой формы и имен всех, нескольких или одного полного товари-
	ща с добавлением «и компания»
		Товарищ, включенный в фир-
		менное наименование, стано-
		вится полным товарищем
3. Источники	Вклады полных товарищей в складочный капитал
средств	Полученные доходы
		Вклады коммандитистов в
		складочный капитал

39

		Продолжение табл. 2.1
4. Право	Имущество принадлежит товарищам
собственности	Общей долевой собственности не образуется
	Выбывающий может получить часть стоимости имущества в соответ-
	ствии с его долей в складочном капитале
		Вкладчик может получить
		свой вклад по окончании года
		при выходе из предприятия
		Вкладчик имеет преимущест-
		венное право перед полными
		товарищами на получение
		вкладов при ликвидации пред-
		приятия
5. Управление	Осуществляется каждым участником	Осуществляют полные това-
	по общему согласию от имени пред-	рищи
	приятия
6. Ответствен-	Полные товарищи несут полную ответственность всем имуществом
ность по обяза-	Устранение или ограничение ответственности полных товарищей не
тельствам	допускается
		Коммандитисты не отвечают
		по обязательствам товарище-
		ства
7. Распоряжение	С согласия полных товарищей
имуществом
8. Распределение	Пропорционально долям в складоч-	В порядке, предусмотренном
прибыли и убыт-	ном капитале	учредительным договором
ков

2.2 Хозяйственные общества

Хозяйственные общества представляют собой добровольные объедине-

ния физических и юридических лиц, имущество которых поступает в собст-

венность общества в соответствии с учредительными документами. Взамен внесенного имущества участники (учредители) получают титулы собствен-

ности в виде акций или паев. Данные титулы собственности дают участникам право получать часть дохода общества, участвовать в управлении его дея-

тельностью, получать часть имущества при их ликвидации.

Хозяйственные общества на территории РФ могут создаваться в сле-

дующих формах:

40

–общества с ограниченной ответственностью;

–общества с дополнительной ответственностью;

–открытые акционерные общества;

–закрытые акционерные общества;

–акционерные общества – народные предприятия.

К отличительным чертам хозяйственных обществ, независимо от их формы, следует отнести:

–хозяйственное общество – это коммерческая организация, основанная на объединении капиталов, а не лиц;

–участники общества объединяют только имущество, поэтому могут быть одновременно участниками нескольких различных обществ;

–участниками общества могут быть граждане и (или) юридические ли-

ца; число участников ООО, ОДО, ЗАО не должно быть больше пятидесяти,

число участников в ОАО – не ограничено;

– для хозяйственных обществ обязательно наличие уставного капитала,

разделенного на доли или акции.

Оплата долей в уставном капитале или акций при учреждении общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, материальными ценно-

стями, имущественными правами либо иными, имеющими денежную оценку правами. Законодательно установлен минимальный размер уставного капи-

тала обществ: для ОАО – не менее 1000 МРОТ, для ЗАО – 100 МРОТ, для

ООО, ОДО – 10 000 рублей.

Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале или акций при учреждении общества, производится по соглашению между учредителями и утверждается решением общего собрания участников,

принимаемым единогласно. В случаях, предусмотренных законодательством,

она подлежит независимой экспертной оценке. Так, например, если номи-

нальная стоимость доли участника в уставном капитале общества с ограни-

ченной ответственностью, оплачиваемой неденежными средствами, состав-

ляет более чем 20 000 рублей, в целях определения стоимости этого имуще-