- •Методика исследований в социальной работе
- •Составитель е.В. Жижко
- •Требования к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки специалиста по специальности 35.05.00 «Социальная работа»
- •Введение
- •Место курса в профессиональной подготовке специалиста в области социальной работы
- •Требования к уровню освоения содержания курса
- •Форма итогового контроля
- •Структура курса
- •Тема 1. Методика исследований в социальной
- •Работе как учебная дисциплина. Специфика
- •Исследований в социологии, социальной работе
- •И других науках
- •Тема 2. Методологические проблемы научного познания в области социальной работы
- •Тема 3. Планирование и подготовка исследований в области социальной работы
- •Тема 4. Виды исследований в социальной работе
- •Тема 5. Основные методы исследований в социальной работе
- •Тема 6. Особенности социологического опроса
- •Тема 7. Методика составления анкеты в социальном исследовании
- •А н к е т а специалиста Центра занятости населения/Кадрового агентства (образец)
- •1. Как Вы думаете, людей, опасающихся потерять работу, в последнее время стало больше или меньше?
- •Отметьте в каждой строке по пяти балльной системе (где 1 – «не важно», а 5 – «очень важно»), насколько для Вас важно, чтобы Ваша работа была
- •По каким причинам, на Ваш взгляд, люди отказываются от мест работы, предлагаемых им в службе занятости, в кадровом агентстве?
- •15А. Какие попытки устроиться на новую работу Вы считаете наиболее эффективными?
- •28. С каким из высказываний Вы, скорее всего, могли согласиться?
- •29. Вот ещё два распространенных суждения, с каким из них Вы больше согласны?
- •30. Сейчас в России много людей, которые не могут стать социально успешными, как Вы считаете, они:
- •35. Насколько, по-Вашему, можно доверять людям?
- •37. Считаете ли Вы справедливым то, что в нашем обществе одни становятся богатыми, а другие бедными?
- •Как бы Вы охарактеризовали людей, которые обращаются в государственную службу занятости? Что это в целом за люди?
- •Спасибо за ответы! Бланк для экспресс-опроса (образец)
- •Тема 8. Методика организации и проведения углубленного интервьюирования
- •Инструкция по проведению экспертного опроса в регионе (о б р а з е ц)
- •Метод работы – полуформализованное интервью с экспертами. В регионе проводится 25-30 интервью с экспертами.
- •Формирование группы экспертов
- •Требования к интервьюеру
- •Рекомендации по ведению интервью
- •Рекомендации для интервьюера по содержанию интервью
- •Тема 9. Методика и проблемы работы с респондентом
- •Инструкция интервьюеру по проведению массового опроса № 1 (о б р а з е ц)
- •Инструкция интервьюеру по проведению массового опроса № 2 (о б р а з е ц) Уважаемый интервьюер!
- •Тема 10. Методика составления выборки при проведении социальных исследований
- •Карточка с квотами (образец)
- •Маршрутная карта № 1 (образец)
- •Маршрутная карта № 2 (образец)
- •Маршрутная карта № 3 (образец)
- •Тема 11. Методики контроля качества работы интервьюеров, применяемые при проведении массовых опросов
- •Тема 12. Методика проведения наблюдения
- •Наблюдение за проведением собрания на предприятии (о б р а з е ц)1
- •Карточка выступающего (о б р а з е ц)2
- •Инструкция по проведению мониторинга на муниципальном транспорте
- •Лист наблюдений Время: с 7 до 8 часов
- •Порядок подготовки групп участников к сбору первичной информации (наблюдению)
- •Технология сбора первичной информации
- •Рекомендации по взаимоотношениям с пассажирами
- •Благодарим за сотрудничество!
- •Тема 13. Методика проведения анализа документов
- •Карта наблюдения проявления гендерных стереотипов
- •Серапионовы сестры: женский веб-журнал
- •Тема 14. Методика применения метода неоконченного предложения
- •Тема 15. Биографический метод
- •Тема 16. Методика применения кейс-стади
- •Тема 17. Методика проведения фокус-группы
- •Тема 18. Методика проведения эксперимента
- •Тема 19. Измерение в социальных исследованиях
- •Тема 20. Обработка, анализ данных и внедрение результатов исследований в социальной работе
- •Тема 21. Методика подготовки выпускной (квалификационной, дипломной) работы и её защиты
- •Тема 22. Этические проблемы исследований в социальной работе
- •Вопросы по курсу «методика исследований в социальной работе»
- •Адреса сайтов в интернете
- •Словарь терминов по методике исследований в социальной работе
- •Методика исследований в социальной работе Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Социальная работа»
- •660075 Красноярск, ул. Маерчака, 6.
15А. Какие попытки устроиться на новую работу Вы считаете наиболее эффективными?
15а.1 |
Внимательно следить за объявлениями о найме на работу в газетах, по радио, телевидению |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.2 |
Активно интересоваться у родственников, друзей, знакомых, нет ли у них возможности устроить на работу |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.3 |
Обращаться лично к работодателям на предприятия и организации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.4 |
Искать работу через Интернет |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.5 |
Другое (что именно) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.6 |
Ничего не предпринимать |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.7 |
Обращаться в государственные службы занятости |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
15а.8 |
Обращаться в кадровые агентства |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
-
Если бы Вам пришлось выбирать, то где бы Вы предпочли работать?
-
Открыл бы собственное малое предприятие
-
Взял бы в аренду магазин, кафе, мастерскую
-
По найму на государственном предприятии, в организации
-
По найму на акционированном предприятии
-
По найму на частном предприятии
-
За границей
-
Другое (что именно)
-
Не имеет значения, мне всё равно, где работать
-
Не хотел бы работать нигде
-
Как Вы считаете, по Вашей сегодняшней профессии, специальности легко Вам было бы найти новую работу?
-
Скорее легко
-
Скорее трудно
-
Затрудняюсь ответить
20. Что бы Вы могли сказать о своем настроении в последние дни?
-
Прекрасное настроение
-
Нормальное, ровное состояние
-
Испытываю напряжение, раздражение
-
Испытываю страх, тоску
21. К какой из групп Вы бы сами себя отнесли?
-
Много работают и много зарабатывают
-
Много работают, но мало зарабатывают
-
Мало работают, но много зарабатывают
-
Мало работают и мало зарабатывают
22. Получили ли такие люди, как Вы, сейчас возможность повысить свой уровень жизни?
-
Да, получили
-
Скорее да, чем нет
-
Скорее нет, чем да
-
Не получили
23. На что Вы больше рассчитываете в нынешней ситуации?
-
На собственные возможности и силы
-
На своих близких
-
На социальную защиту и поддержку со стороны государства
24. Если бы можно было выбирать, то что бы Вы лично предпочли?
-
Иметь сравнительно небольшой, но твердый гарантированный заработок и уверенность в завтрашнем дне
-
Много работать и хорошо зарабатывать, но без особых гарантий на будущее
-
Иметь собственное дело, вести его на свой страх и риск
-
Затрудняюсь ответить
25. Как Вы относитесь к тем, кто стал сейчас зарабатывать намного больше других?
-
С уважением: как правило, это люди, которые больше и лучше работают
-
Спокойно: каждый получает по заслугам
-
Я их недолюбливаю: как правило, это рвачи и эгоисты
-
Я отношусь к ним с подозрением: заработать много честным путем невозможно
26. От чего, на Ваш взгляд, прежде всего, зависит Ваша зарплата?
-
От экономического состояния в стране
-
От решений правительства и президента
-
От непосредственного начальника
-
От состояния предприятия
-
От результативности работы Вашего коллектива
-
От результативности лично Вашей работы
-
От возможности совмещать различные обязанности внутри предприятия
-
Других обстоятельств