А н к е т а специалиста Центра занятости населения/Кадрового агентства (образец)

1. Как Вы думаете, людей, опасающихся потерять работу, в последнее время стало больше или меньше?

1. Таких людей стало больше

2. Таких людей стало меньше

3. Число таких людей не изменилось

4. Затрудняюсь ответить

4. Отметьте в каждой строке по пяти балльной системе (где 1 – «не важно», а 5 – «очень важно»), насколько для Вас важно, чтобы Ваша работа была

4.1	Оставляющая много свободного времени	1	2	3	4	5
4.2	Престижная	1	2	3	4	5
4.3	С хорошими условиями труда	1	2	3	4	5
4.4	Хорошо оплачиваемая	1	2	3	4	5
4.5	Полезная обществу	1	2	3	4	5
4.6	Творческая	1	2	3	4	5
4.7	Интересная	1	2	3	4	5
4.8	С возможностью профессионального роста	1	2	3	4	5
4.9	С возможностью быстрой карьеры	1	2	3	4	5
4.10	Не утомительная	1	2	3	4	5
4.11	В хорошем коллективе	1	2	3	4	5
4.12	Заслуживающая уважения друзей и знакомых	1	2	3	4	5
4.13	Позволяющая общаться с людьми	1	2	3	4	5
4.14	Со свободным использованием рабочего времени	1	2	3	4	5
4.15	Дающая высокое положение в обществе	1	2	3	4	5
4.16	Дающая возможность видеть результаты труда	1	2	3	4	5
4.17	Близко от дома	1	2	3	4	5
4.18	Дающая возможность самореализоваться	1	2	3	4	5
4.19	Спокойная	1	2	3	4	5
4.20	Способствующая накоплению капитала для открытия собственного дела	1	2	3	4	5

14. По каким причинам, на Ваш взгляд, люди отказываются от мест работы, предлагаемых им в службе занятости, в кадровом агентстве?

		В гос. службе зан-ти	В кадр. агентстве
1	Низкая зарплата	14а	14б
2	Плохие, вредные условия труда	14а	14б
3	Тяжелая физическая работа	14а	14б
4	Однообразная, неинтересная работа	14а	14б
5	Неспокойная, ответственная работа	14а	14б
6	Работа не по специальности	14а	14б
7	Неудобный режим работы	14а	14б
8	Работа далеко от дома	14а	14б
9	Нет льгот (детсад, поликлиника и т.д.)	14а	14б
10	Предприятие на грани развала	14а	14б
11	Другое (что именно)	14а	14б