Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Сёмов Михаил.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
14.04.2019
Размер:
202.31 Кб
Скачать

Раздел 2. Технология разработки и внедрения см через реорганизацию службы сбыта

1. Предпроектный этап.

Описание стартовых условий бизнеса (состояние Т1)

Для описания стартовых условий разработки и внедрения СМ предлагается следующая последовательность действий:

  • Описание действующих (если отсутствуют, то определение) долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных целей, задач и функций компании, в том числе и службы сбыта.

  • Описание основных функций компании, в том числе и службы сбыта.

  • Описание структурной схемы компании, в том числе и службы сбыта.

  • Описание организационной схемы компании, в том числе и службы сбыта.

2. Проектный этап.

Разработка СМ. Описание целевых условий бизнеса (состояние Т2)

  • Описание планируемых долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных целей и задач СМ, исходя из стратегических целей и задач бизнеса.

  • Определение планируемых основных функций СМ.

  • Определение структурной схемы службы маркетинга.

  • Разработка организационной модели службы маркетинга.

  • Распределение основных функций СМ по подразделениям компании и службы маркетинга.

  • Детализация или экспликация основных функций.

  • Разработка положения о службе маркетинга.

  • Бизнес-моделирование деятельности службы маркетинга. Распределение детализированных функций между сотрудниками службы маркетинга в системе исполнения процедур в условном управленческом цикле “ПРИКАЗ”. Подготовка матрицы распределения функциональных обязанностей и бизнес-цепочек (БЦ).

  • Разработка должностных инструкций и квалификационных требований для сотрудников службы маркетинга, а при необходимости и других подразделений.

3. Послепроектный этап. Внедрение и корректировка см

  • Подготовка приказа руководителя о ликвидации службы сбыта и сокращении ее сотрудников с правом участия в конкурсе на вакантные места компании.

  • Подготовка приказа об организации службы маркетинга.

  • Объявление о конкурсном наборе сотрудников в службу продаж.

  • Проведение конкурса на основе квалификационных требований.

  • Корректировка (изменение, дополнение, удаление) функций сотрудников службы маркетинга и при необходимости ее реструктуризация. Корректировка выполняется в процессе деятельности или функционирования службы ее руководителем или специалистом по реструктуризации предприятия.

Раздел 3. Логическая схема разработки см

Логическая схема разработки СМ приведена ниже на рис. 2 и призвана отобразить логическую последовательность действий, взаимосвязь результатов работ, выполненных на тех или иных этапах, и место формирования тех или иных материалов, составляющих основную документацию по внедрению СМ.

Рис. 2. Логическая схема разработки системы маркетинга

Раздел 4. Пример разработки документации для организации службы маркетинга в структуре действующего предприятия

1. Определение долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных целей и задач службы маркетинга, исходя из целей и задач бизнес-деятельности предприятия

Цели и задачи предприятия

1. Краткосрочная цель — изменить состояние и тенденцию развития предприятия в ближайшее полугодие.

2. Среднесрочная цель — создать условия для дальнейшего стабильного развития предприятия в течение года.

3. Долгосрочная цель — создать производство современной и качественной продукции и выйти на международный рынок к 2003 году.

Цели и задачи службы маркетинга

1. Краткосрочная цель: Увеличить объем продаж продукции предприятия.

Задача:

  • Увеличить за шесть месяцев долю на рынке потребительских товаров г. Самары по каналу розничной торговли на 5 % за счет повышения уровня осведомленности покупателей на 20%.

1 Дихтль Е. Практический маркетинг: учебное пособие. М., Высшая школа, 1995