- •060405 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Государственный стандарт высшего профессионального образования Дидактические единицы
- •Объем дисциплины и виды учебной работы Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Учебно-тематический план Разделы дисциплины и виды занятий Очная форма обучения
- •Содержание дисциплины Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях
- •Развитие и преемственность науки и практики управления
- •Организация как объект менеджмента
- •Проектирование организации
- •Типы организаций и их структуры
- •Организационная культура
- •Постановка целей и организационное планирование
- •Стратегия фирмы
- •Принятие решений
- •Коммуникации. Переговоры
- •Власть и лидерство
- •Мотивации. Система стимулирования
- •Контроль и контроллинг
- •Управление конфликтами и стрессами
- •Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия
- •Менеджмент отдельных сфер деятельности
- •Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы к семинарским и практическим занятиям
- •Тема 1. Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях
- •Тема 2. Развитие и преемственность науки и практики управления
- •Тема 3. Организация как объект менеджмента
- •Тема 4. Проектирование организации
- •Тема 5. Типы организаций и их структуры
- •Тема 6. Организационная культура
- •Тема 7. Постановка целей и организационное планирование
- •Тема 8. Стратегия фирмы
- •Тема 9. Принятие решений
- •Тема 10. Коммуникации. Переговоры
- •Тема 11. Власть и лидерство
- •Тема 12. Мотивации. Система стимулирования
- •Тема 13. Контроль и контроллинг
- •Тема 14. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 15. Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия
- •Тема 16. Менеджмент отдельных сфер деятельности
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины Рекомендуемая литература
- •Периодические издания
- •Интернет-ресурсы
- •Примерная тематика рефератов и контрольных работ
- •Примерные вопросы к экзамену
- •Требования к контрольным работам и рефератам
- •Структура и правила оформления контрольной работы, реферата
- •Методические указания по проведению экзаменов Формы промежуточного и итогового контроля знаний
- •Критерии оценки знаний на экзамене
- •Критерии оценки знаний при проведении тестирования
- •Тестовые задания Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Глоссарий
- •В.В. Павлов, а.Н. Степанов Менеджмент
- •060405 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •428027, Г. Чебоксары, ул. Хузангая, 20
- •428019 Г. Чебоксары, пр. Яковлева, д. 13, офис 225
Тема 8. Стратегия фирмы
Вопросы, выносимые на обсуждение
Понятие стратегический менеджмент. Стратегическое планирование.
Факторы влияющие на формулирование стратегии по Б. Карлофу.
Типы стратегий по М. Портеру: конкурентные и эталонные.
Стратегические матрицы: SWOT – анализ, матрица БКГ, матрица Мак Кинси.
Стадии формирования стратегии. Матрица выбора стратегии Томпсона-Стрикланда.
Тема 9. Принятие решений
Вопросы, выносимые на обсуждение
Понятие управленческого решения и управленческих проблем. Требования к решениям.
Классификация проблем. Виды организационных решений.
Методы принятия решений: платежная матрица и дерево решений.
Модели в принятии решений: теория игр; модели теории очередей; модели управления запасами; модели линейного программирования; имитационные модели; анализ безубыточности. (разбить на 2 доклада)
Формальные и неформальные методы прогнозирования в принятие решений: промышленный шпионаж; каузальное (причинно-следственное) моделирование; анализ временных рядов; метод экспертных оценок и др.
Принятие решений на основе модели Врумо-Джаго.
Тема 10. Коммуникации. Переговоры
Вопросы, выносимые на обсуждение
Коммуникации и информация в управленческой деятельности.
Разновидности информационных каналов связей
Роль неформальных каналов коммуникаций в обмене информации в организации.
Невербальные коммуникации. Особенности языка тела различных наций.
Переговоры, правила слушания собеседника. Телефонные переговоры.
Дипломатические и светские приемы. Порядок проведения.
Тема 11. Власть и лидерство
Вопросы, выносимые на обсуждение
Власть и влияние. Управление и лидерство. Соотношение понятий.
Типы власти в обществе.
Традиционные концепции лидерства: теории лидерских качеств, концепция лидерского поведения.
Концепции ситуационного лидерства.
Харизматическое лидерство.
Общая классификация стилей руководства. Теория «X» и «Y» Мак Грегора.
Управленческая решетка Блейка и Моутона.
Тема 12. Мотивации. Система стимулирования
Вопросы, выносимые на обсуждение
Потребности, доходы и уровень жизни.
Единство и противоположность личных и общественных потребностей.
Мотивация и направления ее воздействия: усиление, старание, настойчивость, добросовестность и направленность.
Теории содержания мотивации.
Процессуальные теории мотивации.
Концепция партисипативного управления.
Тема 13. Контроль и контроллинг
Вопросы, выносимые на обсуждение
Контроль, его назначение, требования предъявляемые к нему.
Субъекты и объекты контроля. Этапы контроля.
Виды управленческого контроля. Самоконтроля.
Организация внешнего и внутреннего контроля. Контроль качества.
Контроллинг. Виды и предпосылки его использования в российской практике.
Контроль и бюджетирование.