- •060405 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •Содержание
- •Пояснительная записка
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Государственный стандарт высшего профессионального образования Дидактические единицы
- •Объем дисциплины и виды учебной работы Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Учебно-тематический план Разделы дисциплины и виды занятий Очная форма обучения
- •Содержание дисциплины Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях
- •Развитие и преемственность науки и практики управления
- •Организация как объект менеджмента
- •Проектирование организации
- •Типы организаций и их структуры
- •Организационная культура
- •Постановка целей и организационное планирование
- •Стратегия фирмы
- •Принятие решений
- •Коммуникации. Переговоры
- •Власть и лидерство
- •Мотивации. Система стимулирования
- •Контроль и контроллинг
- •Управление конфликтами и стрессами
- •Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия
- •Менеджмент отдельных сфер деятельности
- •Перечень примерных контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы к семинарским и практическим занятиям
- •Тема 1. Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях
- •Тема 2. Развитие и преемственность науки и практики управления
- •Тема 3. Организация как объект менеджмента
- •Тема 4. Проектирование организации
- •Тема 5. Типы организаций и их структуры
- •Тема 6. Организационная культура
- •Тема 7. Постановка целей и организационное планирование
- •Тема 8. Стратегия фирмы
- •Тема 9. Принятие решений
- •Тема 10. Коммуникации. Переговоры
- •Тема 11. Власть и лидерство
- •Тема 12. Мотивации. Система стимулирования
- •Тема 13. Контроль и контроллинг
- •Тема 14. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 15. Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия
- •Тема 16. Менеджмент отдельных сфер деятельности
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины Рекомендуемая литература
- •Периодические издания
- •Интернет-ресурсы
- •Примерная тематика рефератов и контрольных работ
- •Примерные вопросы к экзамену
- •Требования к контрольным работам и рефератам
- •Структура и правила оформления контрольной работы, реферата
- •Методические указания по проведению экзаменов Формы промежуточного и итогового контроля знаний
- •Критерии оценки знаний на экзамене
- •Критерии оценки знаний при проведении тестирования
- •Тестовые задания Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Глоссарий
- •В.В. Павлов, а.Н. Степанов Менеджмент
- •060405 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •428027, Г. Чебоксары, ул. Хузангая, 20
- •428019 Г. Чебоксары, пр. Яковлева, д. 13, офис 225
Учебно-тематический план Разделы дисциплины и виды занятий Очная форма обучения
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Аудиторные |
СРС
|
|
Лекции |
Практ |
||||
1. |
Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях |
8 |
2 |
2 |
4 |
2. |
Развитие и преемственность науки и практики управления |
7 |
2 |
2 |
3 |
3. |
Организация как объект менеджмента |
8 |
2 |
2 |
3 |
4. |
Проектирование организации |
8 |
2 |
2 |
4 |
5. |
Типы организаций и их структуры |
8 |
2 |
2 |
4 |
6. |
Организационная культура |
8 |
2 |
2 |
4 |
7. |
Постановка целей и организационное планирование |
8 |
2 |
2 |
4 |
8. |
Стратегия фирмы |
8 |
2 |
2 |
4 |
9. |
Принятие решений |
8 |
2 |
2 |
4 |
10. |
Коммуникации. Переговоры |
8 |
2 |
2 |
4 |
11. |
Власть и лидерство |
7 |
2 |
2 |
3 |
12. |
Мотивации. Система стимулирования |
7 |
2 |
2 |
3 |
13. |
Контроль и контроллинг |
7 |
2 |
2 |
3 |
14. |
Управление конфликтами и стрессами |
7 |
2 |
2 |
3 |
15. |
Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия |
7 |
2 |
2 |
3 |
16. |
Менеджмент отдельных сфер деятельности |
7 |
2 |
2 |
3 |
|
Итого |
120 |
32 |
32 |
56 |
Заочная форма обучения
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Аудиторные |
СРС |
|||||||||
Лекции |
Практические |
||||||||||||
споо |
сппо |
впо |
споо |
сппо |
впо |
споо |
сппо |
впо |
споо |
сппо |
впо |
||
1. |
Сущность менеджмента, его место и роль в рыночных отношениях |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
2. |
Развитие и преемственность науки и практики управления |
6 |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
6 |
6 |
3. |
Организация как объект менеджмента |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
- |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
4. |
Проектирование организации |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
- |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
5. |
Типы организаций и их структуры |
7 |
7 |
7 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
6 |
6,5 |
6 |
6. |
Организационная культура |
7 |
7 |
7 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
6 |
6,5 |
6 |
7. |
Постановка целей и организационное планирование |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
8. |
Стратегия фирмы |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
9. |
Принятие решений |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
10. |
Коммуникации. Переговоры |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
11. |
Власть и лидерство |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
12. |
Мотивации. Система стимулирования |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
13. |
Контроль и контроллинг |
8 |
8 |
8 |
1 |
0,5 |
1 |
- |
- |
- |
7 |
7,5 |
7 |
14. |
Управление конфликтами и стрессами |
7 |
7 |
7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
7 |
7 |
15. |
Распределение прав и ответственности. Управленческие полномочия |
7 |
7 |
7 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
7 |
7 |
16. |
Менеджмент отдельных сфер деятельности |
6 |
6 |
6 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
6 |
6 |
6 |
|
Итого |
120 |
120 |
120 |
12 |
6 |
10 |
- |
- |
- |
108 |
114 |
110 |