- •Изучение объекта практики
- •Пять плюсов предприятия
- •Учёт, анализ и контроль основных средств и капитальных вложений
- •Наличие, движение и динамика основных средств (баланс движения)
- •Наличие, состав и структура основных фондов
- •Учет, анализ и контроль материальных ценностей
- •Фактическая себестоимость приобретённых материалов включает:
- •Поступление материалов осуществляется в следующем порядке:
- •Кроме поставщиков материалы могут поступать от:
- •Анализ использования материальных ресурсов.
- •Учёт, анализ и контроль труда и заработной платы
- •В состав основной заработной платы включается:
- •На мясокомбинате за счет фсзн выплачиваются следующие пособия:
- •К стандартным налоговым вычетам относят:
- •По подоходному налогу установлены следующие ставки:
- •На предприятии проверяется:
- •Учет, анализ и контроль затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)
- •Группировка затрат по статьям и элементам
- •Ревизия себестоимости продукции на Гомельском мясокомбинате» осуществляется в следующем порядке:
- •Учет, анализ и контроль готовой продукции и её реализация
- •При этом составляются следующие проводки:
- •Учет, анализ и контроль денежных средств, расчетных и кредитных операций
- •Списание денежных средств с расчетного счета организации отражается следующими проводками:
- •Учет расчетов с подотчетными лицами ведется в бухгалтерском учете на основании следующих типовых проводок:
- •Исходные данные для анализа движения денежных средств.
- •Учет, анализ и контроль фондов и финансовых результатов
- •Образование добавочного капитала отражается следующими проводками:
- •Ревизия осуществляется:
- •Список использованной литературы
На мясокомбинате за счет фсзн выплачиваются следующие пособия:
1.Пособие по временной нетрудоспособности
2.Пособие по беременности и родам
3.Пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недельного срока беременности
4.Пособие на рождение ребенка
5.Пособие по уходу ща ребенком в возрасте до 3 лет
Размер пособий (кроме пособий по беременности и родам) утверждается законодательством.
Пособие по временной нетрудоспособности начисляется на основании: листка временной нетрудоспособности, выдаваемого лечебного учреждения. Листок предъявляется работником в день выхода на работу табельщику, который на обратной стороне листка делает отметку о дате явки на работу, здесь же производит расчет пособия.
Пособие не назначается в случаях:
Умышленного причинения вреда своему здоровью;
При временной нетрудоспособности, наступившей вследствие травмы, полученной при совершении преступления;
За время принудительного лечения по определению суда;
За время нахождения под арестом;
За время судебной медицинской экспертизы;
За период отпуска без сохранения заработной платы и т. д.;
С первого дня болезни пособие в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка выплачивается следующим работникам:
Инвалиды ВОВ и другие инвалиды, приравненные к ним по льготам;
Участники ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;
Лица, проживающие (работающие) в зонах эвакуации первоочередного и последующих отселений, а также выехавшие из этих зон;
Воины-интернационалисты, если временная нетрудоспособность явилась следствием ранения или другого заболевания, полученного при выполнении интернационального долга, а также в случае лечения их в центре медицинской реабилитации воинов-интернационалистов;
Лица, имеющие на иждивении 3 и более детей до 16 лет (учащихся до 18 лет);
По уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет);
При временной нетрудоспособности, наступившей при выполнении государственных обязанностей, спасения человеческих жизней;
По беременности и родам (3 месяца до родов, 2 месяца после родов).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы), приходящихся на 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы).
Пособия выплачиваются в половинном размере ( в размере 40% и 50%) при заболеваниях и травмах, причиной которых явилось употребление алкоголя, токсических и наркотических веществ; ля лиц, нарушивших режим врача и лицам, ставшим нетрудоспособными в период прогула.
Для расчета пособия берется заработная плата за 2 предшествующих месяца болезни.
На предприятии из заработной платы в обязательном порядке удерживаются подоходный налог и удержание в пенсионный фонд. Кроме обязательных удержаний из заработной платы работника могут удерживаться: профсоюзные взносы (по заявлению работника), за товары, приобретенные в кредит, погашение задолженности по кредитам и займам, по исполнительным листам суда (алименты и прочие удержания в пользу 3 лиц, безбилетный проезд), недостачи и потери от порчи ценностей.
Удержание подоходного налога производится в соответствии с законом «О подоходном налоге с граждан». По подоходному налогу установлены стандартные, социальные и профессиональные вычеты – это сумма зарплаты, которая не облагается подоходным налогом.