- •Тест 1. Определение типа темперамента (личностный опросник г.Ю. Айзенка)
- •Опросник
- •Обработка результатов
- •Ключ опросника
- •Определение типа темперамента
- •Тест 2. Определение формулы темперамента (тест а. Белова
- •Обработка результатов теста
- •Тест 3. Методика изучения акцентуаций характера (тест к. Леонгарда – с.Шмишека)
- •Опросник
- •Профиль характера (личностной акцентуации)
- •Тест 4. Цифровой тест «Психосоциотип» (тест в.Мегеля, а. Овчарова)
- •Тест 5. Методика оценочной биполяризации (тест Фидлера)
- •Тест 6. Уровень субъективного контроля (уск)
- •Опросник
- •Интерпретация
- •Характеристика типов
- •Тест 7. Коммуникативные и организаторские склонности (кос-2)
- •Опросник
- •Интерпретация
- •Тест 8. Оценка стиля управления (лидерства, руководства)
- •Опросник
- •Ключ-таблица к тесту
- •Характеристика индивидуального стиля управления
- •Тест 9. Выявление групповых ролей в команде (тест м.Белбина)
- •Опросник
- •Интерпретация
- •Характеристики групповых ролей в организации
- •Тест 10. Определение психологического типа руководителя (тест д. Кейрси)
- •Опросник
- •Ключ к тесту
- •Интерпретация
- •Тест 11. Изучение взаимосвязи типа личности и сферы профессиональной деятельности (тест д. Голланда) Инструкция
- •Опросник
- •Характеристика типов личности
- •Тест 12. Изучение профессиональных склонностей (дифференциально-диагностический опросник е.А. Климова) Инструкция
- •Опросник
- •Обработка результатов и выводы
Обработка результатов и выводы
В основе данной методики лежит условное деление всех видов профессий на пять основных групп в соответствии с тем, что является предметом профессиональной деятельности.
1. Человек - природа. Сюда входят профессии, в которых человек имеет дело с различными явлениями неживой и живой природы, например биолог, географ, геолог, математик, физик, химик и другие профессии, относящиеся к разряду естественных наук.
2. Человек - техника. В эту группу профессий включены различные виды трудовой деятельности, в которых человек имеет дело с техникой, её использованием или конструированием, например профессия инженера, оператора, машиниста и т.п.
3. Человек - человек. Сюда включены все виды профессий, предполагающих взаимодействие людей, например политика, религия, педагогика, психология, медицина, право.
4. Человек - знаковая система. В эту группу включены профессии, касающиеся создания, изучения и использования различных знаковых систем, например лингвистика, программирование, способы графического представления результатов наблюдений и т.п.
5. Человек - художественный образ. Эта группа профессии представляет собой различные виды художественно-творческого труда, например литература, музыка, театр, кино, фотография, изобразительное искусство.
Ключ
Человек – природа: 1а, 3б, 6а, 10а, 11а, 13б, 16а, 20а.
Человек – техника: 1б, 4а, 7б, 9а, 11б, 14а, 17б, 19а.
Человек – человек: 2а, 4б, 6б, 8а, 12а, 14б, 16б, 18а.
Человек - знаковая система: 2б, 5а, 9б, 10б, 12б, 15а, 19б, 20б.
Человек - художественный образ: 3а, 5б, 7а, 8б, 13а, 15б, 17а, 18б.
За каждое совпадение с ключом испытуемый получает по 1 баллу. Максимальное число баллов, которое можно набрать по одной группе профессий, равно 8.
Относительная степень склонности человека к тому или иному виду (группе) профессий определяется по общему количеству набранных баллов: чем оно больше, тем сильнее интерес испытуемого к данной группе профессий.