- •Казань – 2011г. Краткая аннотация
- •Цели освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины (модуля) Очная форма обучения
- •I семестр
- •II семестр
- •Вечерня форма обучения
- •II семестр
- •Заочная форма обучения (среднее образование)
- •I семестр
- •II семестр
- •Заочная форма обучения (высшее образование).
- •I семестр
- •II семестр
- •V. Программа дисциплины «Трудовое право России».
- •Тема I. Предмет, метод и система трудового права.
- •1. Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права.
- •2. Предмет трудового права.
- •3. Индивидуальные трудовые общественные отношения между работником и работодателем.
- •4. Общественные отношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми.
- •9. Правоприменительные акты.
- •10. Правоохранительные акты.
- •2. Индивидуальные субъекты трудового права.
- •3. Трудоправовой статус работника.
- •4. Коллективные субъекты трудового права.
- •5. Работодатели как субъекты трудового права.
- •6. Коллективные субъекты, наделенные специальными функциями.
- •7. Трудовой коллектив как субъект трудового права.
- •8. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.
- •10. Функция профсоюзов по привлечению работников к управлению организациями.
- •11. Функция профсоюзов по организации деятельности трудового коллектива.
- •12. Гарантии прав профсоюзов и работников, избранных в состав профсоюзных органов.
- •Тема IV социальное партнерство в сфере труда и коллективные переговоры. Коллективные договоры и соглашения.
- •7. Виды ответственности за невыполнение условий коллективного договора.
- •8. Гарантии для лиц, участвующих в коллективных переговорах.
- •Тема V. Принципы трудового права.
- •1. Правовые принципы в системе социальных принципов.
- •2. Принципы российского трудового права.
- •3. Принципы нормативного правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права.
- •4.Принципы индивидуального правового регулирования общественных отношений, составляющих предмет российского трудового права.
- •5. Принципы саморегулирования.
- •6. Принципы на стадиях развития индивидуального трудового отношения.
- •7. Принципы правового регулирования общественных отношений, непосредственно связанных с индивидуальными трудовыми.
- •Тема VI. Индивидуальное трудовое правоотношение и трудовой договор.
- •8. Прекращение трудового договора.
- •Тема VII. Рабочее время.
- •Тема VIII. Время отдыха.
- •Тема IX. Оплата и нормирование труда.
- •3. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных тарифами.
- •Тема X. Гарантии и компенсации.
- •Тема XI. Трудовой распорядок, дисциплина труда и дисциплинарная ответственность.
- •Тема XII. Профессиональная подготовка. Переподготовка и повышение квалификации работников.
- •Тема XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •2. Материальная ответственность работодателя.
- •Тема XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
- •Тема XVI. Защита трудовых прав и свобод работников.
- •1. Способы защиты трудовых прав и свобод работников.
- •2. Государственный надзор и контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде.
- •Тема XVII. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения).
- •VI.Планы семинарских занятий по дисциплине «Трудовое право России».
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права (4 часа).
- •Литература
- •Тема 2. Источники трудового права (механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений) (4 часа).
- •Литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права (4 часа).
- •Литература
- •Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные переговоры. Коллективный договор и соглашения (4 часа).
- •Литература
- •Тема 5. Принципы трудового права (2 часа).
- •Литература
- •Тема 6. Индивидуальное трудовое правоотношение. Трудовой договор (12 часов).
- •Литература
- •Тема 7. Рабочее время (2 часа).
- •Литература
- •Тема 8. Время отдыха (2 часа).
- •Литература
- •Тема 9. Оплата и нормирование труда (2 часа).
- •Литература
- •Тема 10. Гарантии и компенсации (2 часа).
- •Литература
- •Тема 11. Охрана труда (4 часа).
- •Литература
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового договора (4 часа).
- •Литература
- •Тема 13. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (8 часов).
- •Литература
- •Тема 14. Защита трудовых прав и свобод работников (2 часа).
- •Литература
- •Тема 15. Трудовые споры и порядок их рассмотрения (разрешения) (4 часа).
- •Литература
- •VII. Тестовые задания по курсу «Трудовое право России».
- •19. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством рф на 2005-2007 годы является:
- •20. Коллективный договор – это:
- •102. Предусмотрена ли тк рф – сменная работа?:
- •195. Документом, подтверждающим период работы у работодателя – физического лица, не являющегося частным предпринимателем является:
- •196. Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме должен предупредить работника не менее чем за:
- •197. Надомниками считаются лица:
- •VIII. Темы дипломных работ по курсу «Трудовое право России».
- •IX. Темы курсовых работ по курсу «Трудовое право России». А. Общая часть.
- •Вариант 2.
- •XI. Основные нормативные правовые акты и акты судебной практики.
- •XII. Вопросы к зачету по курсу «Трудовое право России».
- •XIII. Экзаменационные вопросы по курсу «Трудовое право России».
XII. Вопросы к зачету по курсу «Трудовое право России».
1.Трудовое право как одна из ведущих отраслей российского права (понятие, значение, система).
2. Предмет трудового права.
3. Индивидуальные трудовые общественные отношения, регулируемые трудовым правом (понятие, основание возникновения, субъекты).
4.Виды правоотношений, непосредственно связанных с трудовым» отношениями, регулируемые трудовым правом (субъекты, основания возникновения, содержание).
5.Особенности метода правового регулирования при возникновении, изменении и прекращении индивидуальных трудовых отношений.
6.Отличие предмета и метода трудового права от других отраслей права.
7.Сходство и отличие трудового права и других отраслей российского права, регулирующих отношения, связанные с индивидуальным трудом.
8.Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).
9.Нормативное правовое регулирование как система нормативных правовых актов, регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения (понятия, виды).
10.Источники трудового права (понятие, виды, конкретные источники). Конституционные и отраслевые права, обязанности трудового договора.
10.Конституционные права трудящихся и механизм их реализации.
11.Локальное правовое регулирование (понятие, функции и виды).
12.Локальные нормативные акты организации (понятие, виды, порядок применения).
13.Особенности процесса нормотворчества в области трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (уровни правового регулирования, их сочетание).
14.Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.
15.Нормативные праворазъяснительные акты (понятие, отличие от источников трудового права, конкретные акты).
16.Нормативные правовые договоры и соглашения (понятие и виды).
17.Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений (понятие, функции и виды).
18.Индивидуальные договоры и соглашения (понятие, функции, виды, отличие от нормативных договоров и соглашений).
19.Праворазъяснительные акты в трудовом праве (понятие, виды, функции, отличие от других индивидуальных актов).
20.Субъекты трудового права (понятие и классификация).
21.Коллективные субъекты трудового права (понятие, виды, функции).
22.Работодатели как субъекты трудового права (понятие, виды, функции, права и обязанности).
23.Общий и специальный трудовой статус работника по трудовому праву.
24. Работники как субъекты трудового права (понятие, виды, функции).
25. права профсоюзов в трудовом праве.
26. Права профсоюзов по контролю за соблюдением законодательства о труде.
27. Функции профсоюзов и гарантии выборным профсоюзным работникам.
28. Субъекты, выполняющие контрольные функции за деятельностью работодателя и его представителей.
29. Социальное партнерство в сфере труда (понятие, принципы, стороны, формы, органы, система).
30. Правовой статус представителей работников и представителей работодателей в трудовом праве.
31. Коллективные переговоры (понятие, субъекты, функции, содержание).
32. Коллективный договор (понятие, стороны, функции, содержание).
33. Коллективный договор (порядок заключения, изменения и дополнения, контроль за выполнением его условий и виды юридической ответственности за нарушение, неисполнение его условий).
34. Соглашения, заключаемые вне организаций (субъекты, виды, содержание, порядок разработки и реализации).
35. Право и формы участия работников в управлении организацией.
36. Принципы трудового права в системе социальных правовых принципов (понятие, виды, функции).
37. Понятие «принудительный труд» и его формы.
38. Запреты и ограничения в трудовом праве.