- •Методические указания для практических (семинарских) занятий:
- •Тема 1. Менеджмент в современных условиях: рыночная экономика и менеджмент
- •Тема 2. Эволюция менеджмента
- •Тема 3. Инфраструктура менеджмента. Организация в системе менеджмента
- •Тема 4. Коммуникации и мотивация в системе менеджмента
- •Тема 5. Лидерство, власть и влияние
- •Тема 5. Решение в системе менеджмента. Инновационный менеджмент
- •Тема 7. Риск и успешное управление организацией. Стратегический менеджмент.
- •Тема 8. Социальная ответственность и этика менеджера. Корпоративная культура
- •Тема 9. Конфликт и стресс в системе менеджмента. Менеджмент во внешних связях
- •Методические рекомендации по срс:
- •Тема 1. Менеджмент в современных условиях: рыночная экономика и менеджмент. Менеджмент: сущность, функции и принципы.
- •Тема 2. Эволюция менеджмента
- •Тема 3. Инфраструктура менеджмента. Организация в системе менеджмента
- •Тема 4. Коммуникации и мотивация в системе менеджмента
- •Тема 5. Лидерство, власть и влияние
- •Тема 6. Решение в системе менеджмента. Инновационный менеджмент
- •Тема 7. Риск и успешное управление организацией. Стратегический менеджмент
- •Тема 8. Социальная ответственность и этика менеджера. Корпоративная культура.
- •Тема 9. Конфликт и стресс в системе менеджмента. Менеджмент во внешних связях
Тема 2. Эволюция менеджмента
Цели:
- закрепить основные теоретические понятия;
рассмотреть основные модели в менеджменте;
развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.
Вопросы, выносимые на СРС:
Американская модель менеджмента
Особенности японской модели менеджмента
3.Особенности западноевропейской модели менеджмента
4.Особенности и характерные черты менеджмента в Германии
5.Особенности и характерные черты менеджмента во Франции
Методические указания:
Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации
Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий
Литература:
Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.
Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.
Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.
Тема 3. Инфраструктура менеджмента. Организация в системе менеджмента
Цели:
- закрепить основные теоретические понятия;
развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.
Вопросы, выносимые на СРС:
Организационное и социально-психологическое содержание функций менеджмента
Планирование, как непрерывный процесс
Сущность, функции и необходимость планирования
Культура и имидж организации: понятие и виды
Сильные и слабые стороны организации
Бюрократическая структура организации: теория и принципы бюрократии
Адаптивная структура организации: сущность и особенности
Структура организации: выбор и виды
Методические указания:
Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации
Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий
Литература:
Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.
Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.
Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.
Тема 4. Коммуникации и мотивация в системе менеджмента
Цели:
- закрепить основные теоретические понятия;
- рассмотреть сущность слухов;
изучить особенности мотивации;
развивать навык самостоятельной работы студента с книгой и другими источниками информации.
Вопросы, выносимые на СРС:
Слухи как неформальная информационная система.
Невербальные коммуникации.
Особенности мотивации на российских предприятиях
Особенности принятия интуитивных решений, решений, основанных на суждениях (обобщениях), рациональных решениях
Методические указания:
Изучить вышеуказанные вопросы и составить по ним краткий конспект, используя схемы, таблицы и другие формы сжатия информации
Подготовиться к семинарскому занятию, используя методические рекомендации для практических (семинарских) занятий
Литература:
Виханский О. С. Менеджмент [Текст]: учебник/ О. С. Виханский.- 999.- М.: Экономистъ, 2008.- 669 c.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента [Текст]: Учеб. пособие. -7-е изд., стереотип. -М.: Новое знание, 2004. -336 с.
Кнышова Е.Н. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие. -М.: ИД «Форум», 2008. -304 с.
Глухов В. В. Менеджмент [Текст]: учебник/ В. В. Глухов.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2009.- 608 c.