5.2. Диспансер зобов’язаний:

5.2.1. Надавати всі види медичної та лікувально-профілактичної допомоги відповідно до своєї спеціалізації, забезпечувати постійну готовність для надання допомоги в невідкладних та екстремальних ситуаціях.

5.2.2. Забезпечувати своєчасну оплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством.

5.2.3. Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства України про працю, правил і норм охорони праці та техніки безпеки.

5.2.4. Здійснювати капітальний ремонт (реконструкцію) та поточний ремонт основних фондів у межах затвердженого кошторису.

5.2.5. Виконувати норми, вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища.

5.2.6. Виконувати зобов’язання по укладеним договорам.

5.2.7. Вести медичну та іншу документацію за формами у встановленому порядку.

5.2.8. Диспансер здійснює бухгалтерський, статистичний облік та звітність згідно з чинним законодавством. Головний лікар та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержанням ведення і достовірності обліку та звітності.

5.3 Диспансер має також інші обов’язки відповідно до діючого законодавства.

6. Організаційна структура Диспансеру:

6.1. Структурні підрозділи і служби Диспансеру створюються, реорганізуються, ліквідуються головним лікарем за погодженням з головним управлінням охорони здоров’я облдержадміністрації.

6.2. Для виконання основних завдань та функцій у складі Диспансеру створюються відділи, підрозділи та служби відповідно до діючого законодавства.

7. Управління Диспансером

7.1. Управління Диспансером здійснює головний лікар, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням голови обласної ради за поданням облдержадміністрації.

7.2 Головний лікар:

7.2.1 Несе повну відповідальність за стан та діяльність Диспансеру;

7.2.2. Представляє інтереси Диспансеру в усіх установах та організаціях;

7.2.3. Укладає договори, видає довіреності;

7.2.4. Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників згідно з чинним законодавством;

7.2.5. Затверджує функціональні обов’язки працівників, положення про структурні підрозділи Диспансеру;

7.2.6. Виконує інші функції в межах повноважень, наданих йому чинними нормативними актами та власником (уповноваженим органом).

7.3. Трудовий колектив:

7.3.1. Розглядає та затверджує на загальних зборах проект колективного договору;

7.3.2. Бере участь в моральному та матеріальному стимулюванні виробничої праці.

7.4. Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами.

7.5. Члени трудового колективу зобов`язані бездоганно виконувати функціональні обов`язки, вимоги чинного законодавства та цього Статуту, правила внутрішнього трудового розпорядку, удосконалювати свою професійну майстерність, берегти майно Диспансеру.

7.6. Члени трудового колективу мають право на захист своєї професійної честі і гідності, користуватися відпустками, передбаченими законодавством, підвищення кваліфікації, інші права, надані чинним законодавством.