Экзамен тесты / Тесты ЭП ответы (ответы при открытии файла)

290. Основним принципом реалізації стимулюючої функції заробітної

плати є:

а) матеріальна зацікавленість у високих кінцевих результатах праці;

б) диференціація рівня оплати праці залежно від складності,

продуктивності й ефективності праці;

в) комбінація індивідуальних інтересів з колективними;

г) простота й наочність систем оплати праці.

291. Сутність регулюючої функції заробітної плати складається в:

а) відтворенні робочої сили;

б) стимулюванні кількості, якості і результатів праці;

в) оптимальному розміщенні робочої сили за регіонами країни;

г) забезпеченні однакової оплати за однакову працю.

292. Витрати на оплату праці прийнято групувати за видами:

а) основна заробітна плата, додаткова заробітна плата;

б) реальна заробітна плата; номінальна заробітна плата;

в) реальна заробітна плата; відрядна заробітна плата;

г) основна заробітна плата, погодинна заробітна плата.

293. Заробітна плата робітника-погодинника залежить від:

а) розцінки;

б) кількості виготовлених деталей;

в) відпрацьованого часу;

г) якості продукції.

294. Існують такі форми заробітної плати:

а) основна, додаткова;

б) контрактна, погодинна;

в) відрядна, акордна;

г) відрядна, погодинна.

295. Погодинна форма оплати праці передбачає використання таких систем:

а) пряма погодинна, погодинно-преміальна, система посадових окладів;

80

б) акордна, погодинно-преміальна, погодинно-прогресивна;

в) система посадових окладів, безтарифна, акордна;

г) пряма погодинна, непряма погодинна, система посадових окладів.

296. Система оплати праці, коли заробіток працівника визначається як добуток годинної тарифної ставки відповідного розряду на кількість відпрацьованих годин, називається:

а) погодинно-преміальна;

б) відрядно-преміальна;

в) проста погодинна;

г) відрядно-прогресивна.

297. Якщо при нарахуванні заробітної плати використовується розцінка за весь обсяг виконаних робіт і встановлюється строк їх виконання, то така система називається:

а) безтарифна;

б) контрактна;

в) акордна;

г) погодинна.

298. Система оплати праці, при якій встановлюються розмір зарплати на весь обсяг роботи і строки її виконання:

а) акордна;

б) відрядна;

в) безтарифна;

г) погодинна;

299. Система заробітної плати, яка найбільшою мірою стимулює підвищення продуктивності праці:

а) відрядно-преміальна;

б) відрядно-прогресивна;

в) акордна;

г) погодинно-преміальна.

81

300. Система оплати праці, при якій заробіток працівника складається з відрядного заробітка та премії за досягнення певних результатів називається:

а) відрядно-преміальна;

б) відрядно-прогресивна;

в) акордна;

г) почасово-преміальна.

301. Система заробітної плати, яка пов’язує величину заробітної плати допоміжних робочих з результатами діяльності основних робочих:

а) відрядно-преміальна;

б) скісна;

в) акордна;

г) відрядно-прогресивна.

302. Тарифна ставка і-го розряду (Сі) розраховується за формулою:

а)

С	і

= С	1

×

К	і

;

б)

С

= С

× (К

- К )

;

і

1

і

1

С

=

C

1

і

K

- K

в)

i

1

;

С

=

C

1

і

1 - K

г)

i

,

де

С1 – тарифна ставка першого розряду;

Кі – тарифний коефіцієнт відповідного тарифного розряду;

К1 – тарифний коефіцієнт першого розряду.

303. Розцінка — це:

а) сума зарплати за виконаний обсяг роботи;

б) сума зарплати за виготовлення одиниці продукції;

в) сума зарплати за відпрацьований час;

г) доплата до основної заробітної плати.

82

304. Нормативна трудомісткість токарної обробки одного валу 45

хвилин; тарифний коефіцієнт робітника, що виконує цю детале-операцію,

складає 1,69; годинна тарифна ставки першого розряду 6,85 грн. Проста відрядна розцінка за операцію з токарної обробки одного валу складе:

а) 8,7 грн; б) 25,7 грн; в) 3,1 грн; г) 15,2 грн.

305. Нормативна трудомісткість токарної обробки одного валу

1,25 нормо-годин; тарифний коефіцієнт робітника, що виконує дану операцію, складає 1,98; годинна тарифна ставки першого розряду 8,54 грн.

Проста відрядна розцінка за операцію з токарної обробки одного валу складе:

а) 13,5 грн; б) 10,7 грн; в) 21,1 грн; г) 6,8 грн.

306. Годинна норма виробітку на операції з токарної обробки валів складає 3 одиниці/годину; тарифний коефіцієнт робітника, що виконує дану детале-операцію, складає 1,84; годинна тарифна ставки першого розряду 7,76 грн. Проста відрядна розцінка за операцію з токарної обробки одного валу складе:

а) 9,4 грн; б) 10,6 грн; в) 17,3 грн; г) 4,8 грн.

307. Годинна тарифна ставка налагоджувальника верстатів з ЧПУ складає 12,6 грн. Чисельність обслуговуючих робітників-верстатників — 8

осіб. Середня годинна норма виробітку робочого-верстатника 0,5 умовних детале-комплектів. Непряма (скісна) відрядна розцінка за один умовний детале-комплект складе:

а) 3,15 грн;

б) 25,20 грн;

в) 6,30 грн;

г) 50,40 грн.

308. Годинна тарифна ставка допоміжного робітника-крановика, що обслуговує основних робітників, які виконують зварювальні роботи,

складає 11,3 грн. Протягом місяця він відпрацював 170 годин. У звітному місяці норма виробітку основними робітниками виконана на 112,4%.

Місячна заробітна плата робітника-крановика при використанні непрямої відрядної системи оплати праці складе:

а) 1709 грн;

б) 1921 грн;

в) 2159 грн;

г) 1983 грн.

83

309. На підприємстві обсяг виробничої програми дорівнює 540 тис.

шт., розцінка за одиницю продукції — 18,65 у.о.; за цих умов фонд заробітної плати дорівнює:

а) 10061 тис. у. о.;

б) 10085 тис. у. о.;

в) 10101 тис. у. о.;

г) 10071 тис. у. о.

310. Тарифна угода на виробничому рівні є складовою частиною:

а) колективного договору;

б) генеральної угоди;

в) перспективного плану розвитку підприємства;

г) тактичного плану підприємства щодо праці й заробітній платі.

311. Тарифна система складається з таких елементів:

а) тарифних ставок, середніх тарифних коефіцієнтів, тарифно-

кваліфікаційних довідників, системи посадових окладів;

б) тарифної сітки, тарифних ставок, тарифно-кваліфікаційних довідників,

системи посадових окладів;

в) середніх тарифних коефіцієнтів, тарифних ставок, системи посадових окладів, відрядних розцінок;

г) тарифних ставок, відрядних розцінок, системи посадових окладів,

тарифно-кваліфікаційних довідників.

312. Збірник нормативних документів, який містить характеристики робіт (професій) залежно від складності і кваліфікаційні вимоги до їх виконавців, називають:

а) «Тарифні сітки»;

б) «Збірник тарифних коефіцієнтів»;

в) «Тарифно-кваліфікаційний довідник»;

г) «Збірник тарифних ставок».

84

313. Шкала кваліфікаційних розрядів і відповідних їм тарифних коефіцієнтів, які встановлюють відносну залежність між рівнем оплати праці персоналу різної кваліфікації, називається:

а) тарифна сітка;

б) збірник тарифних коефіцієнтів;

в) тарифно-кваліфікаційний довідник;

г) тарифна ставка.

314. На основі тарифної сітки безпосередньо визначається:

а) тарифний розряд робітника;

б) тарифний коефіцієнт робітника відповідного розряду;

в) годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду;

г) годинна тарифна ставка робітника першого розряду.

315. Діапазон тарифної сітки визначається:

а) числом розрядів;

б) абсолютним міжрозрядним співвідношенням;

в) відносним міжрозрядним співвідношенням;

г) співвідношенням тарифних коефіцієнтів крайніх розрядів тарифної

сітки.

316. На основі тарифно-кваліфікаційного довідника безпосередньо

визначається:

а) тарифний розряд робітника;

б) тарифний коефіцієнт робітника відповідного розряду;

в) годинна тарифна ставка робітника відповідного розряду;

г) годинна тарифна ставка робітника першого розряду.

ФІНАНСОВІ РЕСУРСИ ТА ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА

317. Кошти, що опосередковують створення всіх елементів капіталу підприємства і їх кругообіг у натуральній і вартісній формах, називають:

а) обіговими коштами підприємства;

85

б) засобами виробництва;

в) активами підприємства;

г) фінансовими ресурсами підприємства.

318. Джерела формування фінансових ресурсів підприємства:

а) кошти, що надходять на підприємство при створенні його статутного фонду, у вигляді виручки від реалізації продукції;

б) величина пені, неустойки;

в) оборотні кошти;

г) основні фонди.

319. До пасивів підприємства належать (укажіть найбільш повну відповідь):

a) власні кошти; позикові кошти; залучені засоби;

б) власні кошти; позикові кошти;

в) засоби виробництва; власні кошти; позикові кошти;

г) позикові кошти; залучені засоби.

320. Фінансові ресурси, залежно від джерел створення загального обсягу капіталу підприємства, поділяють на:

а) власні, позикові й залучені кошти;

б) матеріальні й нематеріальні засоби;

в) основні й обігові кошти;

г) активи й пасиви.

321. Основні й обігові кошти, кошти й розрахунки, які розміщені в

засобах виробництва, називають:

а) фінансовими ресурсами підприємства;

б) продуктивним капіталом підприємства;

в) активами підприємства;

г) пасивами підприємства.

322. До складу оборотних коштів підприємства входять:

а) виробничі та невиробничі фонди;

б) виробничі оборотні фонди та фонди обігу;

86

в) власні та залучені оборотні кошти;

г) виробничі основні та виробничі оборотні фонди.

323. Оборотні кошти за можливістю планування їх обсягу у

майбутньому поділяють на:

а) нормовані, ненормовані;

б) виробничі, невиробничі;

в) трудові, грошові;

г) постійні, змінювані.

324. Оборотні кошти за джерелом формування поділяються на:

а) нормовані, ненормовані;

б) виробничі, невиробничі;

в) трудові, грошові;

г) власні, залучені, позичені.

325. До фондів обігу належать:

а) кошти у розрахунках, нематеріальні ресурси підприємства, кошти на розрахунковому рахунку, дебіторська заборгованість, векселі одержані, поточні біологічні активи;

б) готова продукція на складі підприємства, кошти у розрахунках,

грошові кошти та їх еквіваленти, прибуток, поточні фінансові інвестиції,

товари;

в) поточні фінансові інвестиції, грошові кошти та їх еквіваленти, векселі одержані, дебіторська заборгованість, готова продукція на складі підприємства,

товари;

г) готова продукція на складі підприємства, кошти на розрахунковому рахунку, у касі, дебіторська заборгованість, товари, довгострокові фінансові активи.

326. Нормуються такі елементи оборотних коштів (укажіть найбільш

повну відповідь):

а) кошти в касі підприємства, готова продукція на складі, витрати

майбутніх періодів;

87

б) виробничі запаси, незавершене виробництво, витрати майбутніх періодів;

в) дебіторська заборгованість, сировина і матеріали, паливо, енергія,

незавершене виробництво;

г) готова продукція на складі підприємства, незавершене виробництво,

виробничі запаси, витрати майбутніх періодів.

327. Норматив обігових коштів у запасах готової продукції

розраховують за такою методикою:

а) середньоденний обсяг виробництва продукції i-го виду (у

натуральному виразі) х Витрати на виробництво продукції i-го виду х Тривалість виробничого циклу продукції i-го виду х Коефіцієнт нарощування витрат у виробництві продукції i-го виду;

б) собівартість одноденного випуску продукції i-го виду х Норма запасу готової продукції (в днях);

в) середньодобовий обсяг виробництва j-го виду продукції (в

натуральному виразі) х Норма витрат матеріалу i-го виду на виробництво j-го виду продукції х Ціна за одиницю матеріала i-го виду х Норма запасу матеріалу i-го виду (в днях);

г) витрати майбутніх періодів (ВМП) на початок розрахункового періоду

± ВМП розрахункового періоду.

328. Показниками оборотності оборотних коштів підприємства є:

а) коефіцієнт оборотності; коефіцієнт завантаження; тривалість одного обороту;

б) коефіцієнт екстенсивного завантаження обладнання; коефіцієнт завантаження;

в) коефіцієнт завантаження;

г) суми вивільнених грошових коштів; тривалість одного обороту.

329. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів характеризує:

а) середню тривалість одного обороту;

б) кількість оборотів за відповідний період;

88

в) рівень технічної оснащеності праці;

г) витрати виробничих фондів на 1 грн товарної продукції.

330. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів розраховується як:

а) відношення середнього залишку оборотних коштів за певний період до вартості реалізованої продукції;

б) відношення вартості реалізованої продукції до середнього залишку оборотних коштів за певний період;

в) співвідношення кількості днів у розрахунковому періоді і коефіцієнта оборотності за той же період;

г) співвідношення коефіцієнта оборотності та кількості днів у розрахунковому періоді.

331. Якщо коефіцієнт оборотності оборотних коштів (Коб) дорівнює 7,

середня тривалість одного обороту (То) має дорівнювати:

а) 51,4;

б) 52;

в) 2520;

г) 7869.

332. Якщо обсяг реалізованої продукції 6000, середній залишок оборотних коштів 300, тоді коефіцієнт оборотності оборотних коштів дорівнює:

а) 20;

б) 0,05;

в) 1800000;

г) 560.

333. Якщо середній залишок оборотних коштів 600, обсяг

реалізованої продукції 6000, тоді коефіцієнт закріплення має значення:

а) 0,1;

б) 10;

в) 3600000;

г) 5400.

334. Річний обсяг реалізованої продукції підприємства склав: у

передзвітному році 20450 тис. грн, у звітному році 25310 тис. грн.

Середньорічний залишок обігових коштів: у передзвітному році

3560 тис. грн, у звітному році 4120 тис. грн. Відносна економія обігових коштів підприємства в звітному році складе:

а) -286,0;

б) 560,0;

в) 278,0;

г) -231,1.

89