48. Государственная должность: понятие, виды.

Нормативка: ФЗ «Об основах государственной службы в РФ» 1995г., ФЗ «О системе государственной службы в РФ» 2003г.

Государственная должность - должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации (ФЗ 1995)

Государственный служащий - гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации.

Статья 8 (ФЗ 2003). Должности государственной службы

2. Должности государственной службы подразделяются на (ВИДЫ ТУТ !):

* должности федеральной государственной гражданской службы;

* должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

* воинские должности;

* должности правоохранительной службы.

3. В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы различных видов. (а м.б. должности, не являющиеся должностями государственной службы)

4. Должности государственной службы распределяются по группам и (или) категориям в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и законами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе субъектов Российской Федерации.

49. Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы.

ФЗ «О системе государственной службы в РФ» 2003г.

Особенности:

1. Права и обязанности в строго определённой компетенции

2. Их осуществление носит официальный характер

3. Тесное переплетение прав о обязанностей (бывает непонятно – право это или обязанность)

4. Единообразное исполнение обязанностей

5. Право на карьеру

6. Ограничение общегражданских прав служащих с целью обеспечения эффективной служебной деятельности

7. Льготы и повышенная ответственность за правонарушения

Содержание правового положения гос. служащих:

1. Общегражданские права и обязанности (точно такие как у граждан минус возможность заниматься предпринимательской деятельностью в некоторых случаях)

2. Права и обязанности по занимаемой службе. Бывают общими (для всех гос. служащих) и специальными (для данного вида гос. службы)

Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для государственных служащих.

Гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случаях:

1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2. лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

3. наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

4. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности государственной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5. близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6. наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7. отказа от представления сведений, предусмотренных статьей 12 настоящего Федерального закона.

Назначение на гос. должность – акт компетентного гос. органа или должностного лица по официальному возложению полномочий, прав и обязанностей в зависимости от должности.

Конкурс – конкретная форма замещения должностей с элементом выборности. Бывает конкурс документов и конкурс-испытание.

Аттестация – 1 раз в два или четыре года, для определения уровня проф. подготовки и соответствия занимаемой должности. НПА – Постановление Мин. Труда 1992г. «О порядке проведения аттестации гос. служащих органов исполнительной власти»

Повышение квалификации – в Российской академии гос. службы (РАГС), академии народного хозяйства при Правительстве. Это учебные заведения для повышения квалификации.

Ограничения по статусу (ФЗ 1995):

1. заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

2. быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;

3. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4. состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;

5. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;

6. использовать в неслужебных целях средства материально - технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;

7. получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;

8. получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;

9. принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;

10. выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;

11. принимать участие в забастовках;

12. использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.

* Гос. служба до 60 лет

**Возможно продление, но не более чем на год за раз

***Продление после 65-ти запрещено

**** После 65-ти можно продолжить работу на условиях срочного трудового контракта