1.3. Анализ технико-экономических показателей за два года

Технико-экономические показатели	ед. изм.	2007 год	2008 год	Темп роста, %
1.Выручка от продажи услуги	Тыс. руб	152938	141770	7,3
2.Себестоимость	Тыс. руб.	144833	133919	7,5
3.Затраты на заработную плату	Тыс. руб.	7242	7386,67	2
4.Численность ППП	чел	20	17	6,4
5.Среднемесячная заработная плата работников	Тыс. ед.	12488,6	13586,7	8,8
6.Прибыль/убыток до налогообложения	Тыс. ед.	8105	7851	3,1
7. Рентабельность	%	5,6	5,86	отклонение 0,26

Составим таблицу 1 по основным технико-экономическим показателям за последние два года.

Таблица 1-Финансовые показатели работы предприятия за 2007-2008 гг.

Из таблицы 1 видно, что в 2008 году выручка от реализации снизилась на 7,3%, т.е. на 11168 тыс.руб. Также снизилась и прибыль от реализации на 254 тыс.руб. В 2007 году предприятие проработало с прибылью в 8105 тыс.руб. Рентабельность деятельности в 2007 г. составила 5,6%. В 2008 году несмотря на снижение выручки и прибыли предприятие вышло на показатель рентабельности 5,86%, хотя это очень незначительный прирост.

На снижение выручки значительным образом повлияло сокращение численности работников на 3 человека. Несмотря на сокращение работников фонд оплаты труда практически не изменился в связи с тем, что в 2008году заработные платы персонала возросли, средняя месячная заработная плата составила 6213 рублей. Но это значительно ниже того уровня заработных плат, которые выплачивают фитнес-центры конкуренты ООО «Седьмое небо».

Глава 2. Характеристика кадрового потенциала предприятия

2.1. Анализ обеспеченности ооо «Седьмое небо» трудовыми ресурсами

Достаточная обеспеченность предприятий работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и эффективности производства. В частности, от обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения производственных работ, эффективность использования оборудования и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Одной из основных задач такого анализа является изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям (см. табл. 2).

Таблица 2 - Обеспеченность ООО «Седьмое небо» трудовыми ресурсами за 2006 – 2008 гг. на конец года.

Категория работников	Значение показателей в году (работников, чел.)
	2006	отклонение, %	2007	отклонение, %	2008
Среднесписочная численность	15	0,05	20	0,03	17
Тренеры	8	0,05	13	0,03	10
Администраторы	2	0	2	0	2
Бухгалтер	1	0	1	0	1
Зам. директора	1	0	1	0	1
Директор	1	0	1	0	1
Специалист по кадрам	1	0	1	0	1
Уборщица	1	0	1	0	1
Итого	15	0,05	20	0,03	17

Данные таблицы свидетельствуют о том, что наблюдается динамика уменьшения среднесписочной численности на ООО «Седьмое небо».

Основную долю в структуре рабочих занимают тренеры. Это свидетельствует о том, что предприятие обеспечено работниками для достижения цели организации.

ООО «Седьмое небо» достаточно обеспечено административно-управленческим персоналом и специалистами.

Сложившийся уровень обеспеченности трудовыми ресурсами на ООО «Седьмое небо» позволяет осуществлять производственно-хозяйственную деятельность на достаточно высоком уровне. В целом предприятие обеспечено трудовыми ресурсами на должном уровне и структура распределения работников по группам соответствует потребностям предприятия.