- •1. Понятие экономического анализа.
- •2. Функции экономического анализа в системе управления предприятием.
- •3. Предмет и объекты ахд.
- •4. Основные задачи ахд.
- •5. Виды ахд и их классификация.
- •6. Принципы анализа хозяйственной деятельности
- •7. Связь ахд с другими науками.
- •8. Метод ахд и его особенности.
- •9. Классификация факторов в ахд.
- •10. Моделирование взаимосвязей в детерминированном факторном анализе.
- •12.Способы сравнения в анализе хозяйственной деятельности.
- •13. Виды и порядок расчета средних величин.
- •14. Балансовый метод в ахд.
- •16.Способ абсолютных разниц.
- •17. Способ относительных разниц.
- •19. Интегральный способ.
- •20. Понятие и классификация хоз. Резервов.
- •21. Методика определения величины резервов.
- •22. Информационное обеспечение ахд.
- •23. Анализ показателей ликвидности
- •24. Анализ собственного капитала.
- •25. Анализ заемного капитала
- •26 Вопрос: Анализ оборотных активов, понятие и расчет чистых активов
- •27.Анализ показателей финансовой устойчивости.
- •29 Вопрос: Анализ оборачиваемости активов
- •30 Вопрос: Анализ прибыли и рентабельности
- •31: Анализ производства и продажи продукции
- •32 Анализ себестоимости продукции
- •33 Вопрос: Анализ состояния и эффективности использования основных фондов
- •34 Вопрос: Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов.
- •35 Вопрос: Анализ затрат на оплату труда
- •36 Вопрос: Анализ обеспеченности матер. Ресурсами и их исп-е
- •37 Вопрос: Методика маржинального анализа
- •38 Вопрос: Диагностика банкротства
- •39 Вопрос: Анализ использования земельных ресурсов
- •40 Вопрос: Понятие денежных потоков и способы их анализа
35 Вопрос: Анализ затрат на оплату труда
Задачи анализа:
- проверка степени обос-ти прим-х на п/п форм и системы оплаты труда
- опр-е размеров и динамики з/п
- изучение темпов роста з/п
При анализе эфф-ти исп-я ср-в на оплату труда выпол-ся расч-ты:
- отклонения в оплате труда
- относит-е отклонения
- анализ ср з/п и ее изменение по отношению к повышению произ-ти труда
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на затраты комм. организации проявляется в двух элементах:
1)Затраты на зарплату;
2) затраты на отчисления ЕСН.
В с/ст продукции затраты на оплату труда входят самостоятельной калькуляционной статьей: зарплата основная и доп. Произв. Рабочих. Кроме того зарплата входит в состав комплексных статей себестоимости.
Анализ затрат на оплату труда можно провести в 3х направлениях:
· Анализ затрат на оплату торуда как эк. Элемента, т.е. с применением коэффициента зарплатоемкости.
· Анализ использования фонда зарплаты в разрезе групп персонала.
· Анализ зарплаты в себестоимости конкретных изделий (по калькуляции).
При анализе по второму направлению по каждой группе персонала (осн. Рабочих, упр. Персонал, охрана и т.д.) фонд зарплаты можно представить в виде двухфакторной мультипликативной модели.
Базовый вариант: ФЗП 0 = P0 * З0
Отчетный вариант: ФЗП 1 = P0 * З 1, где Р – среднесписочная численность персонала данной группы,
З – средняя зарплата работника данной группы.
При анализе по каждой группе персонала с начала определяют изменение фонда зарплаты в отчетном году по сравнению с базисным:
ИзмФЗП = ФЗП 1 – ФЗП 0
Затем рассчитать влияние на это изменение 2х основных факторов:
1) изменение среднесписочной численности;
2) изменение средней зарплаты одного работника данной группы:
изм.ФЗП (Р) = изм.Р * З 0
изм. ФЗП (З) = изм. З * P1.
Интегральный метод:
1) изм.ФЗП (Р) = (изм. Р * З 0 + изм.Р* изм. З)/2
2) изм. ФЗП (З) = (изм. З * Р 0 + изм. Р * изм. З)/2
При углублении анализа желательно выяснить конкретные причины изменения численности работников каждой группы и причины изменения средней зарплаты одного работника.
36 Вопрос: Анализ обеспеченности матер. Ресурсами и их исп-е
Задачи:1)анализ обеспеченности предп-я мат-ми ресурсами;2)оценка эффект-ти использования мат-х рес-ов;3)анализ влияния использования мат-х ресурсов на величину мат-х запасов;4)расчёт оптимальной потребности в мат-х ресурсах.
Обобщающие показатели:1)Мё= сумма мат-х затрат/ст-ть произв-й продукции( характеризует сумму затрат, приходящихся на рубль произв-ой продукции)2)Мо = ст-ть произв-й продукции/ сумма мат-х затрат( характер-ет кол-во произв-ой продукции с каждого рубля потреблённых матер-х ресурсов)3)коэф-т соотношения темпов роста, объёмов произ-ва и матер-х затрат= индекс валовой(или товарной) продукции/индекс матер-х затрат( характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и раскрывает фактор её роста)4) уд-й вес матер-х затрат в себ-ти продукции = сумма матер-х затрат/полная себ-ть произв-ой продукции ( характер-ет изменение материалоёмкости.5) коэф-т матер-х затрат = факт-е матер-е затраты/план-е матер-е затраты( показывает, насколько экономно используются материалы в процессе произ-ва, если коэф-т >1, то перерасход, а если < 1 , то экономия.
Частные показателипримен-ся для характер-ки эффектив-ти использования отдельных видов матер-х ресурсов и уровня у материалоёмкости отдельных видов продукции:1)Уд-я Мё = ст-ть всех потреблённых материалов на единиу продукции/оптовая цена;2)Уд-я Мёв условно-натуральном выражении = кол-во или масса израсходованных матер-х ресурсов/пр-воi-го вида продукции к кол-ву выпущенного продукта данного вида.
Потребность в матер-х ресурсах опред-ся в разрезе их видовпо основной и неосновной видам деятельности. При расчёте потребности используется однодневный расход матер-х ресурсов, интервал поставки и норма запасов в днях. 1)Обеспеченность запасами в днях= запасы –го вида матер-ов в натур-ых и стоимост-ых показателях/однодневный расход –го вида матер-ов;2)Средний расход за день= сумм-й расходi-го вида матер-х ресурсов/кол-во календ-х дней в периоде. Далее определ-ся занижена или завышена потребность в матер-х ресурсах. По каждому виду ресурсов опред-ся потребность на выполнение плана на незавершённое пр-во, на прочие работы и услуги и сравнив-ся с планом матер-о-технолог-го снабжения.
Источники покрытия анализ-ся в 2-ух основных направлениях: внешние и внутренние. При этом рассма-ся степень обеспечения потребности по договорам и степень выполнения договрных обязательств. В результате выявл-ся выполнение доставки не только по отдельным видам ресурсов, но и по поставщикам. 1)План-й коэф-т обеспеченности= сумма по заключ-м договорам/план-я потребность2)Факт-й коэф-т обеспеч-ти= ст-ть факт-и поставл-х мат- ресурсов/план-я потребность3)Коэф-т ритмичности= сумма поставки в пределах плана/сумма поставки по плану.
Коэфф-т неравномерности:
Кнер=√∑(xi-100)2f/∑f; где xi-процент выполнения плана по периодам,f-план поставки.
Коэфф-т вариации:
Квар=(√(∑∆а)2/К)/в; где ^а-отклонение объема поставки по периодам от плана;К-кол-во анализ-х периодов;в-средний объем поставки мат-ов за период.