- •Гоу спо Екатеринбургский электромеханический колледж
- •Раздел 1 теоретические основы экономического анализа
- •Задачи экономического анализа:
- •Принципы экономического анализа:
- •Место экономического анализа в экономике предприятия:
- •Группы приемов экономического анализа
- •Традиционные (экономико-статистические):
- •Метод факторного анализа
- •Виды факторного анализа
- •Основные способы анализа
- •Классификация видов экономического анализа
- •По признаку времени
- •По содержанию программы анализа
- •По пространственному признаку
- •По охвату изучаемых объектов
- •Источники информации экономического анализа
- •Система измерителей в экономическом анализе
- •Тема 2.1. Анализ организационно-технического уровня производства
- •Показатели технического уровня:
- •Показатели организационного уровня:
- •Показатели уровня управления:
- •Характеристика влияния на производство
- •Тема 2.2. Анализ производства и реализации продукции
- •Классификация продукции по степени готовности
- •Классификация продукции по экономической характеристике
- •Методика анализа объемов производства продукции
- •Методика оценки выполнения плана по реализации продукции
- •Методика оценки
- •Причины возникновения брака:
- •В процессе производства
- •На стадии готовности
- •В сфере эксплуатации (потребления)
- •Классификация основных средств
- •Показатели движения основных средств
- •Влияние движения основных средств на производство
- •Анализ технического состояния основных средств
- •Показатели технического состояния
- •Пути восстановления технического состояния:
- •Коэффициент пригодности
- •Методика оценки эффективности ремонтных затрат
- •Частные показатели использования
- •Обобщающие показатели использования
- •Причины неэффективного изменения обобщающих показателей:
- •Показатели использования материальных ресурсов
- •Влияние материальных ресурсов на производство
- •Классификация трудовых ресурсов предприятия
- •Промышленно-производственный персонал и принципы планирования его численности
- •Анализ движения рабочей силы
- •Влияние движения рабочей силы на результаты производства
- •Анализ квалификационного состава рабочих
- •Показатели, характеризующие уровень производительности труда
- •Основная методика анализа:
- •Результаты изменения:
- •Результаты использования фонда оплаты труда:
- •Прямая (технологическая) себестоимость
- •Виды себестоимости по экономическому назначению
- •Методика анализа показателей себестоимости
- •Анализ самоокупаемости затрат на производство продукции
- •Тема 3.1. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия
- •Фонды накопления(Фн):
- •Факторы, влияющие на уровень рентабельности
- •Методы финансового анализа:
- •Информационная база анализа:
- •Актив аналитического баланса
- •Пассив Аналитического баланса
- •Аналитические статьи:
- •Оценка имущественного положения –
- •Абсолютные показатели финансовой устойчивости
- •Показатели финансовой устойчивости
- •Тема 3.3. Анализ ликвидности и платежеспособности
- •Тема 3.4. Деловая активность предприятия
- •Показатели деловой активности предприятия
- •Тема 3.5. Банкротство предприятия
- •Интегральная (балльная) оценка финансовой устойчивости (платежеспособности) предприятия
- •Характеристика классификации предприятий по степени риска банкротства исходя из интегральной оценки
- •Меры предупреждения (оздоровления) банкротствак предприятия
Традиционные (экономико-статистические):
Способ
сравнения – оценивает
размеры и степень изменения анализируемого
показателя
Способ
группировок – используется
в ситуациях, когда необходимо оценить
только часть сложного анализируемого
показателя
Способ
индексов – используется
при оценке сложного показателя, отдельные
части которого складывать нельзя
Метод
балансового обобщения – используется
при оценке финансового положения
предприятия (уровня платежеспособности
и ликвидности, финансовой устойчивости
и независимости, имущественного
положения, деловой активности)
Метод
факторного анализа – устанавливает
зависимость изменения объекта анализа
от внутренних причин и факторов
Метод факторного анализа
Виды факторного анализа
Основные способы анализа
Детерминированный
– устанавливает
степень влияния прямых факторов на
объект анализа, т.е. факторов с помощью
которых можно рассчитать объект анализа СПОСОБ
АБСОЛЮТНЫХ РАЗНИЦ Определяет
зависимость размера изменения объекта
анализа от размера изменения фактора
влияния. Алгоритм
применения: ∆ОА(х)=
(Хф-Хп)*Уп*Zп ∆ОА(у)=
(Уф-Уп)*Хф*Zп ∆ОА(z)=
(Zф-Zп)*Хф*Уф
Стохастический
– устанавливает
степень влияния косвенных факторов на
объект анализа
СПОСОБ
ЦЕПНЫХ ПОДСТАНОВОК Основан
на пересчете объекта анализа, при
котором происходит последовательная
замена плановых размеров факторов на
их фактическую величину. Размер влияния
определяется по расчету цепных разниц
результатов пересчете объекта анализа Алгоритм
применения: 1.Пересчет
объекта анализа ОА1=Хп*Уп*Zп ОА2=Хф*Уп*Zп ОА3=Хф*Уф*Zп ОА4=Хф*Уф*Zф 2.Расчет
размера влияния факторов ∆ОА(х)
= ОА2-ОА1 ∆ОА(у)
= ОА3-ОА2 ∆ОА(z)
= ОА4-ОА3
ТЕМА 1.3. Виды экономического анализа и его информационная база
Классификация видов экономического анализа
По признаку времени
По содержанию программы анализа
Перспективный
(предварительный) - Осуществляется
до начала хозяйственной деятельности
с целью принятия реальных к исполнению
планов Комплексный
–
оценивает все показатели работы
предприятия в комплексе зависимости
между ними
По пространственному признаку
Внутрихозяйственный
–
оценивает показатели работы конкретного
предприятия и его подразделений
Анализ
ближайшей перспективы – устанавливает
планы на ближайший отчетный период Стратегический
анализ –
описывает шансы и риски развития
предприятия на длительную перспективу Тематический
– оценивает
конкретный процесс или факт работы
предприятия, который представляет
наибольший интерес
Межхозяйственный
– сравнивает
результаты работы нескольких экономически
однородных предприятий
Ретроспективный
(последующий)- осуществляется
в ходе хозяйственной деятельности
По охвату изучаемых объектов
Оперативный
(ситуационный) – выявляет
текущие недостатки в работе и оперативно
на них воздействует Итоговый
(заключительный) –
оценивает достигнутый результат и
уровень выполнения плана
Сплошной
– изучает все
показатели по мере их возникновения
Выборочный
–
оценивает один или несколько конкретных
показателей