Классификация и стратификация ценностей.
Современное российское общество как сложное социокультурное образование является единой, интегрированной системой ценностей. Именно ценности определяют принципы организации и структуры общества, а также являются фактором стабилизации и успешного функционирования общественного организма.
Ценностную структуру любого общества схематично можно представить в виде усеченной многослойной пирамиды, составляющими которой являются общечеловеческие ценности, ценности цивилизаций, ценности конкретных обществ, ценности различных социальных слоев, групп и, наконец, ценностные ориентации индивидов. Каждый последующий слой такой иерархической структуры во многом определяется предыдущими слоями, служащими для них фундаментом формирования ценностей.
Прежде чем анализировать отдельные виды ценностей необходимо подчеркнуть, что ценности - экономические, политические, нравственные - в рамках отдельно взятого общества представляют собой не произвольную комбинацию, а целостность, в которой отдельные ценности сопряжены друг с другом. Выражением этой целостности является менталитет, который проявляется как в общей логике, характерной для данной системы ценностей, так и в специфике набора ценностей, их иерархии. В рамках одного общества базисные ценности большинства людей едины. Этими исходными ценностями по праву можно считать представления о смысле жизни, добре и зле, жизни и смерти, которые впервые были осмыслены в религии. Эти представления нужны каждому человеку независимо от его социального статуса. Именно эти конечные истины, составляя фундаментальный уровень ценностей, скрепляют воедино данное общество, определяя его своеобразие. В современном обществе таким фундаментом являются нравственные ценности, отражающие предпочтительные варианты социального взаимодействия. Нравственные ценности пронизывают всю систему ценностей, апеллируют к свободному выбору человека и подкреплены внутриличностными, более глубокими формами контроля (совесть, покаяние и т.д.).
В рамках одного общества базисные ценности большинства людей едины. Механизмом же сохранения, воспроизводства и развития желательных для большинства членов этого общества ценностей является культура. Вместе с тем, целостность системы ценностей отнюдь не означает принципиальной невозможности возникновения в рамках одной культуры различий, а вместе с ними - противоречий и даже конфликтов ценностей.
Важным представляется и тот факт, что многоаспектность социальной жизни, а также функциональная дифференцированность институтов обусловливают постоянное усложнение системы ценностей по мере усложнения организации общества. Структура ценностей постепенно обогащается, возникают и утверждаются в рамках уже сложившихся классов новые ценностные критерии, и, что еще более важно, появляются целые новые классы ценностей. Так, например, с расширением человеческой деятельности упорядочился класс экологических ценностей, более осмысленное значение приобрела ориентация на управленческие ценности. Такое обогащение системы ценностей способствует более точному, более глубокому восприятию индивидом (обществом) окружающего мира, способствует развитию общества при сохранении целостности.
В социологическом измерении структуру ценностей можно представить следующим образом:
1. Требования (пожелания, чтобы нечто было осуществлено);
2. Оценка социальных явлений (или поступков людей) с точки зрения присущих ценности критериев (моральных, экономических, политических и др-);
3. Цели, которые сообщают о том, что должно быть, к чему следует стремиться.
4. Средства, с помощью которых достигается желаемое.
Классифицировать многообразие ценностей по одному типу и уровню не представляется возможным, так как всякая классификация является условной в силу того, что в нее вносятся социальные и культурные значения. Не существует и единых признаков, по которым можно разделить по классам такие многозначные ценности как, например, семья или качество жизни.
Существующие в философии и социологии классификации и иерархии ценностей не взаимоисключают друг друга, а взаимодополняют и обогащают общую теорию ценностей.7